Výskumná oblasť: BOZP; rovnosť príležitostí | |||
| |||
Vypracovanie koncepcie a stratégie celoživotného vzdelávania inšpektorov práce s ohľadom na odborný a osobnostný rozvoj a prepojenosť na systém hodnotenia inšpektorov práce. Vypracovanie kompendia inšpektora práce - súboru techník a zručností inšpektora, (administratívne zručnosti, etický kódex, podnety pre osobný rast, angažovanosť v publikovaní a pod.) | |||
Kľúčové slová : vzdelávanie;
vzdelávanie celoživotné;
inšpekcia práce;
inšpektori práce;
koncepcia vzdelávania;
rovnosť rodová | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2316 |
Výskumná oblasť: BOZP | |||
| |||
Identifikácia činností v troch vybraných členských štátoch EÚ, na výkon ktorých sa vyžaduje osobitná odborná spôsobilosť z hľadiska požiadaviek na bezpečnosť a ochranu zdravia pripráci. Identifikácia podmienok nevyhnutných na vydanie dokladu o odbornej spôsobilosti vrátane obsahu a rozsahu odbornej prípravy. Vypracovanie návrhov zmien, ktoré umožnia uznávať odbornú spôsobilosť získanú v SR v členských krajinách EÚ. | |||
Kľúčové slová : BOZP;
bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci;
vzdelávanie BOZP;
spôsobilosť osobitná odborná | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2317 |
Výskumná oblasť: BOZP; trh práce | |||
| |||
Špecifikácia nových skutočností v systéme človek - technika - prostredie vznikajúcich v dôsledku štrukturálnych zmien v technike a ekonomike, demografického vývoja a vplyvu globalizácie. Vypracovanie prehľadu a charakterizácia identifikovaných zmien a analýza ich vplyvu na rozvoj rizikových faktorov práce. Špecifikácia a štrukturalizácia novovznikajúcich i potenciálnych rizikových činiteľov. | |||
Kľúčové slová : BOZP;
bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci;
faktory rizikové;
práca;
zmeny vo svete práce;
formy práce nové;
práca dočasná;
práca na kratší pracovný čas;
práca na smeny;
práca nočná;
nadčasy;
práca domácka;
telepráca;
telework;
zamestnanosť žien;
starnutie;
starnutie populácie;
ženy;
zmena klímy;
nanotechnológie;
záťaž psychická;
faktory psychosociálne;
faktory psychosociálne rizikové | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2318 |
Výskumná oblasť: BOZP | |||
| |||
Identifikácia výskumno-vývojových aktivít BOZP v SR (ústavy, univerzity a i.). Prehodnotenie systému výskumu BOZP v SR z hľadiska jeho rozsahu, orientácie a objektívnych spoločenských potrieb. Vypracovanie návrhu strednodobej koncepcie výskumu BOZP v SR. | |||
Kľúčové slová : BOZP;
bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci;
výskum BOZP;
východiská zámerov výskumu BOZP | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2319 |
Výskumná oblasť: BOZP | |||
| |||
Analýza podkladov za účelom identifikácie vzájomného prepojenia a interakcie programu dôstojnej práce s dôrazom na komponent bezpečnej a zdravie podporujúcej práce s ostatnými politikami sociálneho rozvoja (I. etapa - prvá časť). | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2320 |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
Efektívnosť využívania kompetencií zástupcov zamestnancov stanovených Zákonníkom práce a vplyv jeho novelizovanej úpravy (zák. č. 248/2007 Z. z.). Komparácia obsahu kolektívnych zmlúv a iných dohôd uzatváraných medzi zamestnávateľmi a zamestnancami (odbory, zamestnanecké rady, zamestnaneckí dôverníci). Analýza súčasného právneho stavu a príprava podmienok optimalizácie právnej úpravy a jej uplatňovania pre zlepšenie odmeňovania, vytvorenie výhodnejších pracovných podmienok a podmienok zamestnávania. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2321 |
Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
Zámerom výskumného projektu je po určitom období (naposledy realizovaný výskum v roku 2001) opätovne analyzovať situáciu rodinných opatrovateľov /-liek zabezpečujúcich dlhodobú starostlivosť o osoby s ťažkým zdravotným postihnutím alebo o staršie osoby, s cieľom poskytnutia serióznej informačnej základne pre prijímanie sociálno-politických opatrení na úseku podpory systému rodinného opatrovania a jeho previazania na komunitné plánovanie v sociálnych službách v rámci dlhodobej starostlivosti o odkázaných členov rodiny. V 1. etape projektu sa zameriame na zdroje informácií dostupné prostredníctvom sociálnych štatistík (najmä u poberateľov /-liek peňažného príspevku za opatrovanie) na základe spolupráce so zamestnancami úradov práce, sociálnych vecí a rodiny. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2403 |
Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
Potreba zabezpečenia a realizácie výskumného projektu vychádza z bezprostrednej skúsenosti výkonu štátneho dozoru v zariadeniach sociálnych služieb. Je potrebné výskumne sa zaoberať otázkou, či sa prechodom originálnych kompetencií v oblasti zriaďovania, plánovania a financovania sociálnych služieb pre starších ľudí a ľudí so zdravotným postihnutím stali sociálne služby pre tieto skupiny dostupnejšie a ako je hodnotená ich kvalita. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2130 |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
Analýza faktorov determinujúcich zamestnávanie starších pracovníkov na podnikovej úrovni, a to najmä v oblasti: stratégií zamestnávateľských subjektov uplatňovaných pri nábore zamestnancov a rekognoskácie možných diskriminačných prejavov z titulu vysokého veku, využívania pružných foriem organizácie práce, pracovných režimov a pracovného času pri zamestnávaní starších pracovníkov, pracovných podmienok, v ktorých pôsobia starší pracovníci, zaobchádzania so staršími pracovníkmi v zamestnaní (kariérny rast a odmeňovanie starších pracovníkov, postupy uplatňované zamestnávateľmi pri prepúšťaní starších pracovníkov, indikácia prejavov ageismu v prístupe k zamestnaniu), prístupu starších pracovníkov k celoživotnému vzdelávaniu (vzdelávanie a príprava pre trh práce zamestnanca - získanie, dopĺňanie, zmena a zvyšovanie kvalifikácie ), stratégií zameraných na zvýšenie zodpovednosti a ústretovosti zamestnávateľov pri zvýšení zamestnanosti a zamestnateľnosti starších pracovníkov. | |||
Kľúčové slová : starnutie;
starnutie aktívne;
pracovníci starší;
pracovníci vo veku 50 a viac rokov;
zamestnávatelia;
formy organizácie práce flexibilné;
formy organizácie pracovného času flexibilné;
vzdelávanie;
rekvalifikácie;
uchádzači o zamestnanie;
nezamestnaní;
opatrenia na trhu práce;
opatrenia na trhu práce aktívne;
trh práce | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2131 |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
Monitoring kvalifikačných potrieb dopytu po práci, kvalifikačnej štruktúry ponuky práce, analýza možnosti párovania kvalifikačných parametrov dopytu po práci a ponuky práce na regionálnej úrovni: problémy zosúlaďovania a zdroje disparít. V nadväznosti na uvedenú analýzu bude posúdená možnosť saturácie kvalifikačných potrieb zamestnávateľských subjektov pracovnou silou z tretích krajín. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2132 |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
Analýza príčin a špecifík znevýhodnenia v prístupe k zamestnaniu skupín ohrozených vylúčením z trhu práce: absolventov škôl, občanov so zdravotným postihnutím, matiek s nezaopatrenými deťmi, osôb vo veku blízkom dôchodkovému veku, osôb s nízkou kvalifikáciou resp. bez kvalifikácie, dlhodobo nezamestnaných osôb. Identifikácia vzdialenosti jednotlivých znevýhodnených skupín od trhu práce a indikácia bariér zamestnávania znevýhodnených skupín vrátane ich typológie. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2133 |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
V rámci výskumnej úlohy sa bude skúmať prístup / cesta SR k flexiistote s identifikáciou problémov a cieľov súvisiacich so súčasným nastavením flexiistoty a ochrany zamestnania, istoty v zamestnaní a v čase nezamestnanosti. Bude sa analyzovať flexiistota v podmienkach SR z hľadiska prepojenosti jej jednotlivých zložiek. | |||
Kľúčové slová : flexiistota;
flexicurity;
zložky flexiistoty;
pracovník ekonomicky závislý;
pracovníci;
zamestnanci;
vzdelávanie celoživotné;
pracovníci starší;
opatrenia aktívne na trhu práce;
programy na trhu práce;
trh práce;
vzťahy pracovnoprávne;
vzťahy pracovnoprávne kolektívne;
dialóg sociálny | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2134 |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
V rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia sa pri MPSVR SR plánuje vybudovať Centrum sociálneho dialógu, ktoré by malo byť expertným zázemím pre sociálnych partnerov na tripartitné a bipartitné kolektívne vyjednávanie. IVPR bude poskytovať logistickú a expertíznu bázu pre založenie a fungovanie Centra. | |||
Kľúčové slová : dialóg sociálny;
vyjednávanie kolektívne | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2135 |
Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
Objektivizácia životného minima v názoroch populácie SR, identifikácia sociálne akceptovateľných minimálnych hraníc príjmu, rozsahu materiálnych a sociálnych potrieb, vzhľadom na zámer MPSVR SR rekonštruovať existujúcu koncepciu životného minima. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2226 |
Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
Pokračovanie v analýzach dát získaných v rámci zisťovania EU SILC s dôrazom na subjektívne vnímanie chudoby, participácia na príprave modulov a činnosti rezortných pracovných skupín. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2227 |
Výskumná oblasť: rodina; trh práce; rovnosť príležitostí | |||
| |||
Príprava novej metodiky súťaže, vrátane dotazníka a iných príslušných podkladov. Zber, spracovanie, vyhodnotenie, archivácia prihlášok a dotazníkov siedmeho ročníka súťaže, vypracovanie podkladovej štúdie pre vyhodnotenie ročníka a ocenenie víťazov. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2228 |
Výskumná oblasť: rovnosť príležitostí | |||
| |||
Expertná analýza vnímania a očakávaní problematiky rodovej rovnosti, rovnosti príležitostí a antidiskriminácie u zamestnávateľov, zamestnancov a zamestnankýň, obyvateľov a obyvateliek SR s ohľadom na efektivitu budúcich opatrení verejných politík i inštitucionálneho zabezpečenia agendy. | |||
Kľúčové slová : rovnosť rodová;
rovnosť príležitostí;
antidiskriminácia;
muži;
ženy;
zamestnávatelia;
zamestnanci;
zamestnankyne;
politika verejná;
analýzy | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2229 |
Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
Analýza aplikácie § 100, ods.10 a ods.11, zákona č. 305/2005 Z.z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2230 |
Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
Návrh systému metód zberu a analýzy údajov o deťoch, ktoré sú príslušníkmi národnostných menšín (rasa, etnický pôvod) a pre ktoré sú vykonávané opatrenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2231 |
Výskumná oblasť: BOZP; rovnosť príležitostí; trh práce | |||
| |||
Hlavným cieľom projektu je vytvorenie fungujúceho nadnárodného partnerstva zameraného na identifikáciu pracovných podmienok determinujúcich rodovú nerovnosť v praxi zamestnávateľských subjektov ako príspevku k cielenému monitoringu situácie v rovnosti žien a mužov na trhu práce. Súčasťou projektu bude vypracovanie odporúčaní pre rodovú senzibilizáciu zohľadňujúcu špecifiká pracovných podmienok a spoluúčasť na realizácii týchto odporúčaní. | |||
Kľúčové slová : podmienky pracovné;
EQUAL;
ženy;
muži;
rovnosť rodová;
práca;
trh práce;
nerovnosť rodová | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2305 |
Výskumná oblasť: iné | |||
| |||
Ide o 2. rok realizácie projektu zameraného na podporu komunikačných zručností mladých výskumníkov do 35 rokov. V rámci neho dôjde k experimentálnej aplikácii tréningového modulu na získanie a rozvíjanie komunikačných zručností u 100 mladých výskumníkov, resp. potenciálnych záujemcov o vedecko-výskumnú prácu, k vyhodnoteniu výsledkov tréningového modulu a na jeho základe k dopracovaniu metodiky na hodnotenie kvality zručností vedeckej komunikácie. Projekt bude ukončený v auguste 2008. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2223 |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
Ide o ukončenie 3-ročného projektu. Záverečné práce budú venované senzibilizácii verejnosti na základe diseminácie výsledkov výskumnej práce realizovanej v rámci projektu a na spoluprácu pri príprave a realizácii záverečnej konferencie, ktorá sa uskutoční vo februári 2008. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2115 |
Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
Výskumná úloha "Rodina, zamestnanie a vzdelanie" 1J051/05-DP2 je riešená v spolupráci s Výskumným ústavom práce a sociálnych vecí, v.v.i. v Prahe a je financovaná zo zdrojov Ministerstva práce a sociálnych vecí v ČR. Inštitút pre výskum práce a rodiny v Bratislave sa podieľa na riešení troch výskumných sond realizovaných v rámci výskumného projektu. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2215 |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
Projekt je pokračovaním viacročného projektu monitorovania situácie v oblasti zamestnaneckých vzťahov (EIRO), pracovných podmienok (EWCO) a reštrukturalizácie podnikov (ERM) pre potreby Dublinskej nadácie pre zlepšenie životných a pracovných podmienok. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2121 |
Výskumná oblasť: rovnosť príležitostí | |||
| |||
Výskum násilia páchaného na ženách realizovaný na reprezentatívnej vzorke 827 žien vo veku od 18 do 65 rokov prináša zistenia o výskyte rôznych druhov partnerského aj mimopartnerského násilia. Okrem profilu žien zažívajúcich kombinované násilie v intímnych vzťahoch a profilu páchateľov násilia popisuje spôsoby riešenia násilnej situácie, spokojnosť žien s pomáhajúcimi profesiami a ich názory o príčinách násilia. Významnou súčasťou správy sú postoje populácie SR na násilie páchané na ženách, miera informovanosti o pomáhajúcich organizáciách a skúsenosti s prípadmi násilia za posledných 5 rokov. Výskum okrem aktuálnych dát poskytuje aj komparatívne údaje umožňujúce merať dynamiku výskytu násilia ako aj zmeny v postojoch populácie SR v priebehu rokov 2002 a 2008. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2224 |
Výskumná oblasť: rovnosť príležitostí | |||
| |||
Realizácia reprezentatívneho terénneho výskumu domáceho násilia a násilia páchaného na ženách podľa pôvodnej metodiky z roku 2002 za účelom získania komparatívnych poznatkov a zhodnotenie dopadu prijatých noviel z oblasti domáceho násilia na riešenie prípadov domáceho násilia. | |||
Kľúčové slová : výskumy terénne;
vyskumy komparatívne;
výskumy evaluačné;
ženy;
násilie;
násilie páchané na ženách;
násilie domáce | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2225 |
Bázy dát sú riadené systémom Proflib - Webis
Copyright © 1998-2024, CEIT