Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
Akademická sieť európskych expertov/tiek na problematiku zdravotného postihnutia bola kreovaná Európskou komisiou v roku 2008 za účelom poskytovať kontinuálnu vedeckú podporu a poradenstvo pre jej organizačnú zložku špecializovanú na otázky zdravotného postihnutia (Disability Policy Unit). Špecifickou úlohou siete je podporovať budúci vývoj v oblasti prípravy Európskeho akčného plánu zdravotného postihnutia (The UE Disability Action Plan) a praktickú implementáciu OSN Dohovoru o právach osôb so zdravotným postihnutím. Projekt je financovaný z programu Progress. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2404 |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
Kríza globálnej ekonomiky hlboko zasiahla trh práce SR. Pokles domáceho a zahraničného dopytu sa odrazil na výraznom znížení zamestnanosti a raste nezamestnanosti. Na zmiernenie dopadu globálnej ekonomickej krízy na trh práce boli prijaté opatrenia zamerané na podporu udržania zamestnanosti, na podporu vytvárania nových pracovných miest, na podporu motivácie pri hľadaní a prijatí zamestnania, na tvorbu priaznivejších podmienok na vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti, na podporu samostatnej zárobkovej činnosti v oblasti spracovania poľnohospodárskych výrobkov. V oblasti pracovno-právnych vzťahov bola zamestnávateľovi, ktorý má vážne prevádzkové dôvody , dočasne (do konca roka 2011) daná možnosť využiť inštitút " flexikonta." Výskumný projekt si kladie za cieľ zhodnotiť praktiky uplatňované zamestnávateľskými subjektmi pri ukončení pracovného pomeru so zamestnancami, získať poznatky o rozsahu využívania zamestnávateľskými subjektmi nových aktívnych opatrení na trhu práce vrátane zhodnotenia prínosu nových opatrení na zachovanie existujúcich pracovných miest resp. k tvorbe nových pracovných miest. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2145 |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
Nižšia úroveň dopytu po práci, pokles počtu voľných pracovných miest a nárast nezamestnanosti sú sprievodnými znakmi prebiehajúcej hospodárskej krízy. Predpokladá sa, že nezamestnanosť v EU sa môže do roku 2010 vyšplhať na úroveň 11% a zasiahne najzraniteľnejšie skupiny pracovníkov, vrátane skupiny mladých ľudí. Negatívne dopady krízy na túto vekovú skupinu v SR dokumentujú údaje VZPS podľa ktorých sú práve mladí ľudia vo veku 15-24 rokov najvýraznejšie postihnutí v tomto období rastom nezamestnanosti (nezamestnanosť mladých 2008/2009 2.Q vzrástla o 20,8 p.b. a miera nezamestnanosti sa vyšplhala z 18,8% v roku 2008 na 25,2% v roku 2009 2.Q). Výskumná štúdia sa zameria na segment nezamestnaných absolventov škôl, analýzu vybraných indikátorov s akcentom na dopady hospodárskej krízy na túto skupinu nezamestnaných. Osobitná pozornosť bude venovaná analýze aktuálnych skúseností s riešením problematiky nezamestnanosti mladých v členských krajinách EU-27 a možnostiam využitia týchto skúseností v podmienkach SR. | |||
Kľúčové slová : nezamestnanosť;
nezamestnanosť absolventov;
absolventi;
absolventi škôl;
štáty členské;
Európska únia;
kríza;
kríza globálna ekonomická;
kríza ekonomická;
nárast nezamestnanosti;
ľudia mladí;
kríza hospodárska | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2146 |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
Cieľom projektu v súlade s zámerom eliminovať výskyt nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania je: vývoj právnych predpisov týkajúcich sa odhaľovania a potierania nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania, vypracovanie štatistických odhadov rozsahu nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania (vyplývajúcich z údajov z previerok a výkonu dozoru inšpekcie práce a z výpovedí expertov - napr. pracovníkov daňových úradov, úradov práce, Sociálnej poisťovne), identifikácia skúseností expertov s odhaľovaním a potieraním nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania (prieskumy na inšpektorátoch práce, na vybraných daňových úradoch a na úradoch práce), charakteristika dôsledkov nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, sociálneho zabezpečenia zamestnancov a dôsledkov na zamestnávateľskú sféru. | |||
Kľúčové slová : práca nelegálna;
dôsledky nelegálnej práce;
ekonomika šedá;
BOZP;
zabezpečenie sociálne;
práca;
trh práce;
zamestnanci;
zamestnávatelia;
zamestnávanie nelegálne | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2327 |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
Hlavným zameraním a celkovým cieľom výskumného projektu bude zmapovanie situácie na trhu práce v SR, vo vzťahu k existencii a vzniku tzv. zelených pracovných miest (ďalej ZPM). Vznik a rozvoj ZPM je vo všeobecnosti spájaný hlavne s využívaním (nových) obnoviteľných zdrojov energie, s cieľom zabezpečiť (ekologicky) udržateľný charakter ekonomického rozvoja krajín EÚ. V súčasnej situácii ekonomickej krízy, však vznik a rozvoj ZPM začína byť rovnako vnímaný a podporovaný ako účinný prostriedok zmiernenia dopadov krízy v oblasti zamestnanosti a trhu práce v EÚ. Cieľom výskumného projektu je, na základe vymedzenia základných charakteristík ZPM, identifikovať odvetvia ekonomických činností s potenciálom ich generovania. Tvorba ZPM bude mať širší vplyv na situáciu na trhu práce, v podobe štrukturálnych zmien, ktorých výsledkom bude rast zamestnanosti v niektorých odvetviach na strane jednej a jej pokles a zánik niektorých pracovných pozícií na strane druhej. Uvedená skutočnosť, vzhľadom na odvetvovú štruktúru ekonomiky SR a výrazné regionálne rozdiely, evokuje k zamysleniu sa nad celkovým potenciálnym prínosom ZPM k rastu zamestnanosti a regionálnej distribúcii "zelenej zamestnanosti". Pre spracovanie danej témy, vzhľadom na nízku úroveň súčasného stavu poznania a absencie komplexnejších dát o danej problematike, je nutné, aby boli vo výskume využité exploratívnejšie postupy než len práca s existujúcimi (štatistickými) dátami. | |||
Kľúčové slová : miesta pracovné;
miesta pracovné zelené;
trh práce;
kríza;
zamestnanosť;
zamestnanosť zelená;
ozeleňovanie ekonomiky;
eko-priemysel;
sektor environmentálny;
tovary environmentálne;
služby environmentálne;
politika environmentálna;
energia obnoviteľná;
efektivita energetická;
zmeny klimatické;
rozvoj trvalo udržateľný | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2147 |
Výskumná oblasť: rovnosť príležitostí | |||
| |||
Projekt je pokračovaním výskumného projektu z roku 2009. Vzhľadom na dlhodobú absenciu štatistických údajov o podnikaní žien a mužov (v národnom a medzinárodnom kontexte) bude po vecnej stránke projekt pokračovať v zhromažďovaní týchto informácií (štatistických údajov, ukazovateľov), a to aj v kontexte s možnými zmenami v oblasti nezamestnanosti a podnikania v roku 2009 (zmeny niektorých ukazovateľov vyvolané hospodárskou krízou). Bude sa tiež venovať analýze situácie v oblasti podpory štátu pre podnikanie žien, aj iným nástrojom podpory v oblasti podnikania žien, prípadne aj dopadom niektorých opatrení podporujúcich zamestnanosť na podnikanie žien (napr. zo zdrojov ÚPSVR SR). V prípade nedostatku relevantných údajov sa uvažuje aj s realizáciou určitej výskumnej sondy a/alebo s riadenými rozhovormi s expertmi z oblasti podnikania žien a/alebo uskutočňujúcimi aktivity v prospech podnikania žien a pod. Výsledkom prieskumu by mala byť sumarizácia najdôležitejších problémov v uvedenej oblasti, prípadne náčrt určitých východísk pre možnú vyššiu participáciu žien v oblasti podnikania. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2148 |
Výskumná oblasť: BOZP | |||
| |||
Po obsahovej a metodickej príprave vykonanej v rámci I. etapy riešenia sa v roku 2010 uskutoční programovaná identifikácia postojov zamestnávateľov a zamestnancov k uplatňovaniu požiadaviek bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Vykonaný bude samotný prieskum v reprezentatívnom súbore zamestnávateľských subjektov s rovnovážnym odvetvovým s regionálnym zastúpením, z hľadiska veľkostnej štruktúry i miery pracovného rizika. Prieskum bude uskutočnený aj v úradoch a iných organizáciách štátnej správy a štátnej služby. Objektom prieskumu budú zamestnanci podnikov v rámcovej štruktúre: riadiaci zamestnanci, vedúci zamestnanci na stredných a nižších článkoch riadenia, výkonní zamestnanci, zástupcovia zamestnancov vrátane zástupcov zamestnancov pre BOZP a odborní pracovníci BOZP. Výsledkom vyhodnotenia prieskumu budú odporúčania pre systém štátneho riadenia BOZP, úpravu legislatívy, resp. úpravu výkonu štátnej inšpekcie a spoločenskej kontroly. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2328 |
Výskumná oblasť: BOZP | |||
| |||
V nadväznosti na predchádzajúce výsledky bude riešenie pokračovať záverečnou etapou, v rámci ktorej bude systém riadenia rizikových aspektov vecne zameraný na procesy identifikácie, posudzovania a eliminácie nových pracovných rizík vznikajúcich s nástupom atypických foriem zamestnávania a práce. Systém riadenia rizík sa bude orientovať najmä na oblasť psychickej záťaže a na jej psychosociálne dôsledky, keďže zvýšená psychická záťaž je stále výraznejším zdrojom ohrozenia zdravia pri práci a týka sa zamestnancov a pracovných činností naprieč celým spektrom ekonomických odvetví a pracovnoprávnych vzťahov, vrátane štátnozamestnaneckých. Cieľom riešenia je spracovať prehľad predpokladaných zdrojov psychickej záťaže a súbor aktuálnych odporúčaní pre prevenciu pracovných rizík vyvolaných psychickou záťažou. | |||
Kľúčové slová : BOZP;
bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci;
podmienky pracovné;
záťaž psychická nadmerná;
záťaž psychická pracovná;
stres;
stres pracovný;
stres profesionálny;
dopady stresu;
prejavy stresu;
zdroje stresu;
intenzita práce;
organizácia práce;
redizajn práce;
systém riadenia rizika;
posudzovanie rizika;
etalóny riadenia;
štandardy riadenia;
prevencia stresu | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2329 |
Výskumná oblasť: BOZP | |||
| |||
Vypracovanie návrhu systémového riešenia prevencie poškodenia zdravia pri práci v Slovenskej republike. V rámci programu projektu uskutočniť: analýzu súčasného stavu prevencie BOZP v SR, stručnú analýzu systémov prevencie profesionálneho poškodenia zdravia vo vybraných štátoch EÚ, identifikáciu požiadaviek MOP na prevenciu BOZP, identifikáciu budúcich potrieb a možností prevencie BOZP v SR. V nadväznosti na uvedené východiská bude vypracovaný návrh systému prevencie vrátane jej inštitucionálneho zabezpečenia, zodpovedajúcich legislatívnych úprav, odhadu finančných dopadov na rozpočet verejnej správy, štátny rozpočet, obyvateľstvo a podnikateľskú sféru. Pri vypracúvaní návrhu bude potrebné zohľadňovať pripravované systémové zmeny (napr. v oblasti sociálneho poistenia program UNITAS), rešpektovať podmienku dlhodobej finančnej udržateľnosti a identifikované budúce potreby v oblasti BOZP vrátane vykonávania výskumu. Súčasťou výstupu programu bude SWOT analýza navrhnutého systému prevencie v podmienkach SR. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2330 |
Výskumná oblasť: BOZP | |||
| |||
Nepretržité vykonávanie koordinácie výskumu BOZP v SR financovaného z verejných zdrojov. Cieľom projektu je celkové zvýšenie racionálnosti výskumu BOZP v SR prostredníctvom koordinácie výskumných a vývojových aktivít vo všetkých fázach existencie výskumu. Proces koordinácie by mal aktívne ovplyvňovať tvorbu koncepčných zámerov výskumu, jeho plánovanie, distribúciu požiadaviek, regulovať vykonávanie výskumu, prispievať k organizačnému zabezpečeniu spolupráce a v konečnej fáze i k transpozícii výsledkov výskumu do praxe, príp. i hodnotenie efektívnosti výskumu. Výkonným orgánom koordinácie výskumu bude Koordinačná rada výskumu BOZP v SR. Rada sa zriadi pri Inštitúte pre výskum práce a rodiny. | |||
Kľúčové slová : BOZP;
výskum BOZP;
bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci;
koordinácia výskumu;
aktivity výskumné;
plánovanie výskumu | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2331 |
Výskumná oblasť: rovnosť príležitostí | |||
| |||
Úloha je kontinuálnym pokračovaním aktivít z roku 2009. Jej hlavným obsahom bude vypracovanie Správy o stave rodovej rovnosti na Slovensku 2010. (Aktuálny stav ukazovateľov rodovej rovnosti v hlavných sledovaných oblastiach: trh práce, zdravie, vzdelávanie, rodina a zosúlaďovanie pracovného, rodinného, osobného života, výskum a médiá, kriminalita a násilie, sociálna ochrana a zabezpečenie, legislatíva, globálne ukazovatele, účasť na rozhodovaní a ďalšie.) Zároveň úloha predpokladá prípravu a tvorbu podkladov a materiálov v predmetnej agende podľa aktuálnych aj operatívnych potrieb zadávateľa. | |||
Kľúčové slová : rovnosť rodová;
trh práce;
zdravie;
vzdelávanie;
rodina;
zosúlaďovanie pracovného a rodinného života;
médiá;
kriminalita;
násilie;
násilie páchané na ženách;
ženy;
muži;
rovnosť | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2240 |
Výskumná oblasť: rovnosť príležitostí | |||
| |||
Každoročná úloha pre IVPR- zrealizuje sa zber, spracovanie, vyhodnotenie, archivácia prihlášok a dotazníkov deviateho ročníka súťaže. Okrem toho bude vypracovaná podkladová štúdia pre vyhodnotenie ročníka a ocenenie víťazov, i predpokladané odborné príspevky na domáciach i medzinárodných konferenciách. Kontinuálne prebehnú mediálne aktivity popularizujúce doterajšiu i inovovanú podobu súťaže. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2241 |
Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
Ide o ukončenie 3-ročného výskumného projektu. Nadväzuje na priebežné výskumné správy z rokov 2008 a 2009, v ktorých bola popísaná situácia rodinných opatrovateľov/liek na základe dostupných sociálnych štatistík (ich vek, pohlavie, vzťah k opatrovanej osobe, ekonomický status a iné) a na základe kvalitatívneho výskumu boli identifikované faktory umožňujúce zosúlaďovanie (harmonizáciu) intenzívneho opatrovania odkázaného člena rodiny a práce/zamestnania. V poslednej etape výskumu sa zameriame primárne na ekonomické aspekty motivácie pracovať popri opatrovaní pri rozličných kompozíciách príjmov rodín s opatrovanými a opatrujúcimi osobami (metóda mikrosimulácie) so zámerom poskytnúť odporúčania pre sociálno-politickú prax (najmä v súvislosti s právnou konštrukciou peňažného príspevku na opatrovanie). Okrem toho budeme skúmať využívanie odľahčovacích opatrení pre neformálne opatrujúce osoby v nadväznosti na rozvoj komunitne organizovaných sociálnych služieb. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2406 |
Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
Výskumná úloha je pokračovaním zadania z roku 2009 realizovaného ako záväzok vlády štvrťročne monitorovať v súlade s Memorandom o spolupráci medzi vládou SR a ZMOS (február 2009) dopad implementácie nových kompetencií v oblasti sociálnych služieb na samosprávnu úroveň. V rámci monitoringu sa nebude skúmať len rozsah zabezpečovania nových činností (posudková a rozhodovacia činnosť, vzdelávanie zamestnancov/kýň) a ich finančný dopad na rozpočet miest a obcí, ale sa budú monitorovať aj problémy, ktoré má regionálna a lokálna samospráva v tejto oblasti. Na uvedený účel sa využije dotazníková metóda spracovaná v roku 2009 na základe spolupráce IVPR, MPSVR SR (odboru sociálnych služieb) a zástupcov regionálnej a lokálnej samosprávy. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2149 |
Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
Ide o pokračujúcu úlohu, ktorá si vyžaduje participáciu a konkrétne aktivity v medzirezortnej skupine. Obsahovou náplňou je výskumná identifikácia názorov expertov na kľúčové dimenzie a funkcie životného minima, vrátane jeho výšky a vzťahu k iným rozhodujúcim veličinám. | |||
Kľúčové slová : minimum životné;
názory na životné minimum;
názory expertov;
funkcie životného minima;
výška životného minima | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2242 |
Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
Obsahovou náplňou úlohy bude zisťovanie/monitoring zahraničných skúseností s tvorbou minimálnych spotrebných košov. Nadväzne sa predpokladá a očakáva analýza metodológie a identifikácia praxe aplikovateľnej v súčasných podmienkach Slovenskej republiky. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2243 |
Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
Participácia na projekte EU SILC patrí ku dlhodobým, kontinuálnym výskumným úlohám IVPR. Výskumné aktivity v roku 2010 sa budú zameriavať na teoretickú konceptualizáciu a analýzu príjmových nerovností, s využitím všetkých dostupných vĺn zisťovania EU SILC. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2244 |
Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
Úloha si vyžaduje teoretickú konceptualizáciu problému, vyhľadávanie dobrých a uplatniteľných príkladov výskumného prístupu a riešenia v európskom kontexte. Zároveň bude zrealizovaný (prvý krát v slovenských podmienkach) všeobecný prieskum verejnej mienky vo vzťahu ku spomínanému fenoménu prostredníctvom omnibusového zisťovania. | |||
Kľúčové slová : žobranie;
žobranie detí | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2245 |
Výskumná oblasť: rovnosť príležitostí | |||
| |||
V rámci výskumného projektu sa budú zabezpečovať tieto úlohy: 1. Metodika postupov poskytovania pomoci ženám zažívajúcim násilie (metodiky postupov pre prácu so ženami a ich deti, ktoré zažívajú násilie, pre všetky zainteresované pomáhajúce profesie a pre intervenčné tímy pracujúce v jednotlivých krajoch v spolupráci so zainteresovanými rezortmi, UPSVaR a samosprávnymi krajmi) 2. Metodika monitoringu podporných služieb poskytovaných ženám a deťom zažívajúcim násilie vzhľadom na dodržiavanie európskych štandardov. 3. Programy pre páchateľov násilia na ženách - analýza existujúcich modelov dobrej praxe v zahraničí týkajúcej sa programov pre prácu s páchateľmi násilia v partnerských vzťahoch. 4. Správa o násilí páchanom na ženách 2010 - aktuálne hodnoty národných indikátorov z oblasti násilia páchanom na ženách, vzťahujúce sa na sledované obdobie podľa zoznamu národných indikátorov NPŽ. 5. Správa z monitoringu médií v oblasti násilia páchanom na ženách 2010- aktuálne hodnoty indikátorov štandardizovaného monitoringu médií a prípadového monitoringu podľa vypracovanej metodiky v predchádzajúcom období. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2246 |
Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
Reflexia otázok bytovej politiky a sociálneho bývania. Analýza ich vývoja na Slovensku, vychádzajúca z dostupných prípadových štúdií a sekundárnej analýzy empirických štúdií. Vybrané príklady aktuálnej dobrej praxe vybraných členských štátov EÚ, možnosti aplikácie v podmienkach SR. Identifikácia, charakteristiky skupín osôb ohrozených vylúčením v tejto oblasti - na základe údajov EU SILC (dáta za rok 2007). Interpretácia údajov z výskumu UNDP, ktoré sa týkajú problematiky bývania rómskych domácností. Na záver budú formulované návrhy východísk a opatrení predmetnej podpory. | |||
Kľúčové slová : bývanie sociálne;
politika bytová;
analýzy;
bývanie;
prax dobrá;
skupiny ohrozené;
vylúčenie sociálne;
udržateľnosť bývanie;
občania ohrození bytovou exklúziou;
exklúzia sociálna;
exklúzia bytová | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2247 |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
Network je projekt Európskej nadácie pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok v Dubline, ktorý nadväzuje na predchádzajúci projekt EIRO. Network projekt v sebe spája tri projekty Európskej nadácie ktoré boli do roku 2006 realizované samostatne: Monitorovanie zamestnaneckých vzťahov (EIRO), ktoré obsahuje: Informačné správy o aktuálnych udalostiach na Slovensku, odvetvové štúdie reprezentatívnosti sociálnych partnerov, národné príspevky do tematických porovnávacích štúdií EÚ, výročnú správu a aktualizáciu vybraných údajov. Monitorovanie pracovných podmienok (EWCO), ktoré obsahuje: Správy o výsledkoch aktuálnych výskumov a prieskumov na Slovensku, národné príspevky do tematických porovnávacích štúdií EÚ. Monitorovanie reštrukturalizácie v podnikoch (ERM), ktoré obsahuje: Monitorovanie zmien zamestnanosti v podnikoch na Slovensku, informácie o legislatíve a ustanoveniach týkajúcich sa zmien zamestnanosti. Realizáciu projektu na Slovensku zabezpečuje tím pracovníkov Inštitútu pre výskum práce a rodiny (IVPR) v spolupráci s externými špecialistami. Práce na projekte boli zahájené 1. marca 2006 a jeho trvanie je plánované na štyri roky. Do projektu sú zapojené členské štáty EÚ, pristupujúce a kandidátske krajiny EÚ a Nórsko. Hlavnými užívateľmi výsledkov projektu sú: Vlády členských štátov EÚ a Európska komisia, zamestnávatelia členských štátov EU a ich organizácie na úrovni EU, predstavitelia zamestnancov členských štátov EÚ a ich organizácie na úrovni EÚ, predstavitelia výskumu a vzdelávacích inštitúcií. Príspevky do všetkých častí projektu (EIRO, EWCO a ERM) sú spracované v angličtine a sú voľne dostupné užívateľom na web stránke Európskej nadácie www.eurofound.eu.int. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2121 |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
Zmapovanie základných trendov migračných tokov kvalifikovanej pracovnej sily medzi Slovenskom a Rakúskom, vytvorenie spoločnej databázy údajov pre koordináciu politík zamestnanosti a formulovanie návrhov odporúčaní pre zabezpečenie harmonického rozvoja regiónov, tvorí obsahovú náplň projektu FAMO, ktorý sa realizuje v rámci programu Cezhraničná teritoriálna spolupráca Slovensko - Rakúsko 2007 - 2013. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2136 |
Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
Výskumný Projekt INTERLINKS (Health system and long-term care for older people in Europe ľ Modelling the INTERfaces and LINKS between prevention, rehabilitation, quality of services and informal care) je zameraný na vyvinutie konceptu a metodológie popisu dlhodobej starostlivosti (LTC) a jej súvislostí so zdravotnou starostlivosťou o starších ľudí, na identifikovanie praktických nástrojov na meranie progresu a na ustanovenie dobrých praktík, ktoré informujú o politikách a dobrých praktikách členských štátov v tejto oblasti. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2137 |
Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
Výskumný Projekt INTERLINKS (Health system and long-term care for older people in Europe - Modelling the INTERfaces and LINKS between prevention, rehabilitation, quality of services and informal care) je zameraný na vyvinutie konceptu a metodológie popisu dlhodobej starostlivosti (LTC) a jej súvislostí so zdravotnou starostlivosťou o starších ľudí, na identifikovanie praktických nástrojov na meranie progresu a na ustanovenie dobrých praktík, ktoré informujú o politikách a dobrých praktikách členských štátov v tejto oblasti. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2138 |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
PROSPECT (Durchführung von Personaldialogen im Rahmen des Projekts FAMO). Prieskum záujmu o odborných zamestnancov a požiadavkách na rast ich kvalifikácie v regióne západného Slovenska. Vo vybranom sektore hospodárstva budú vykonané riadené rozhovory za účelom vývoja kvalifikačných návrhov pre potenciálne vzdelávacie opatrenia. Taktiež bude vypracovaný prehľad situácie a vzdelávacích aktivít v danom sektore. Podobný prieskum vykoná aj rakúska strana v prihraničnom rakúskom regióne. Zadávateľom je organizácia Prospect, Unternehmensberatung GesmbH, Wien. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2144 |
![]() |
Bázy dát sú riadené systémom Proflib - Webis
Copyright © 1998-2024, CEIT