Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
Dňa 23. apríla 2007 v Prahe sa konala záverečná konferencia slovensko-česko-holandského projektu "Pracovná rehabilitácia - Zlepšenie zamestnanosti a zamestnateľnosti občanov so zdravotným postihnutím", ktorý bol realizovaný v rámci schémy bilaterálnej medzivládnej spolupráce medzi Holandským kráľovstvom a Slovenskou republikou pod názvom MATRA-FLEX. Konferencia sa konala v priestoroch Ministerstva práce a sociálnych vecí Českej republiky, Na Pořičním právu 1. Záverečná konferencia si kládla za cieľ zhodnotiť výsledky a prínos projektu pre českú a slovenskú stranu a otvoriť širší diškurz o trendoch vývoja politík zameraných na zlepšenie postavenia a podporu zamestnanosti občanov so zdravotným postihnutím. Za slovenskú stranu sa konferencii zúčastnili zástupcovia Ústredia práce sociálnych vecí a rodiny PhDr. Margita Jansová a Ing. Daniela Šajmírová. Inštitút pre výskum práce a rodiny reprezentovali PhDr. Eneke Hanzelová, CSc., PhDr. Zuzana Kostolná a PhDr. Daniela Reichová. Príspevok za slovenskú stranu pod názvom: "Politika (re)integrácie občanov so zdravotným postihnutím v SR a skúsenosti Holandska" pripravila a predniesla PhDr. Eneke Hanzelová, CSc. | |||
Kľúčové slová : rehabilitácia pracovná;
zamestnanosť osôb so ZP;
ľudia so ZP;
postihnutie zdravotné;
trh práce;
reintegrácia občanov so zdravotným postihnutím;
integrácia občanov so zdravotným postihnutím | |||
Typ: Prezentácia |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
Súčasný vývoj na trhu práce v SR sa vyznačuje rozporom medzi kvalifikačnými požiadavkami dopytu po práci a kvalifikačnou štruktúrou ponuky práce. Jednou z hlavných príčin uvedených disparít je nízka úroveň adaptability odborného vzdelávania k potrebám trhu práce a znalostnej ekonomiky. Zosúladeniu odbornej prípravy s požiadavkami trhu práce bola venovaná konferencia organizovaná Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v spolupráci s Ministerstvom školstva Slovenskej republiky , ktorá sa konala dňa 26 júna 2007 v Bratislave. Konferencii sa zúčastnili zástupcovia MPSVR SR, MŠ SR, ÚPSVAR, zástupcovia zamestnávateľskej sféry, sociálnych partnerov, samosprávy a výskumu. Inštitút pre výskum práce a rodiny na konferencii zastupovala PhDr. Eneke Hanzelová, CSc. s príspevkom "Požiadavky na pracovnú silu v kontexte zmien na trhu práce". | |||
Kľúčové slová : trh práce;
zmeny na trhu práce;
vzdelávanie odborné;
sily pracovné;
požiadavky kvalifikačné;
dopyt po práci;
ponuka práce | |||
Typ: Prezentácia |
Výskumná oblasť: rodina; trh práce | |||
| |||
V dňoch 5-9.11.2006 sa konalo v Bratislave Nadnárodné stretnutie k projektu EQUAL VISION=E3 za účasti národných partnerov z UK, Poľska a ČR. Na tomto stretnutí boli prezentované výsledky výskumu "Nevidiaci a slabozrakí ľudia na trhu práce a v prístupe k celoživotnému vzdelávaniu", ktorý sa realizoval v rámci projektu SIZAR. Súčasťou Nadnárodného stretnutia bol workshop o existujúcich štatistických zdrojoch v partnerských krajinách, ktorý vecne a organizačne gestoroval IVPR. | |||
Kľúčové slová : ľudia nevidiaci;
ľudia slabozrakí;
trh práce;
ľudia so zrakovým postihnutím;
postihnutie zrakové | |||
Typ: Prezentácia |
Výskumná oblasť: rodina; trh práce | |||
| |||
Dňa 16. mája 2006 na pôde Inštitútu pre výskum práce a rodiny sa uskutočnila prezentácia výsledkov sociologického výskumu zameraného na analýzu postavenia slabozrakých a nevidiacich osôb na trhu práce a v prístupe k celoživotnému vzdelávaniu. Výskum bol realizovaný v rámci projektu Iniciatívy Spoločenstva Equal "Systém integrovaného zamestnávania a rekvalifikácie slabozrakých a nevidiacich ľudí", ktorý gestoruje Únia nevidiacich a slabozrakých Slovenska. Na prezentácii sa zúčastnili zástupcovia Únie nevidiacich a slabozrakých Slovenska, agentúry podporovaného zamestnávania a Agentúry pre rozvoj malého a stredného podnikania (NADSME). | |||
Kľúčové slová : ľudia nevidiaci;
ľudia slabozrakí;
trh práce;
ľudia so zrakovým postihnutím;
postihnutie zrakové | |||
Typ: Prezentácia |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
V dňoch 25.-26. mája 2006 sa uskutočnila na Masarykovej univerzite v Brne medzinárodná konferencia na tému "Sociální vyloučení a sociální politika". Usporiadala ju Fakulta sociálních studií Masarykovej univerzity v Brne v spolupráci s Výzkumným ústavem práce a sociálních věcí v Prahe. Cieľom konferencie bola výmena skúseností a poznatkov o problematike sociálneho vylúčenia a politiky sociálnej inklúzie vo vzťahu k situácii v ČR a SR. | |||
Typ: Prezentácia |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
Konferencia "Sociálnoprávny rozmer agentúrnej práce" - rozmach agentúrneho zamestnávania vo svete a v Slovenskej republike nastoľuje otázku o právnych aspektoch a sociálnych konsekvenciách agentúrnej práce. Uvedená problematika bola predmetom konferencie organizovanou katedrou pracovného práva Právnickej fakulty Trnavskej Univerzity v Trnave v spolupráci s Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky s názvom " Sociálnoprávny rozmer agentúrnej práce" dňa 2.júna 2011. Na konferencii odzneli príspevky zástupcov MPSVR SR, predstaviteľov agentúr dočasného zamestnávania a užívateľských zamestnávateľov, Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny a zástupcov akademickej a výskumnej obce. | |||
Kľúčové slová : práca;
práca agentúrna;
práca dočasná;
zamestnávanie dočasné;
pracovníci agentúrni;
zamestnanci agentúrni;
agentúry pracovné | |||
Typ: Prezentácia |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
Atypické formy práce a neštandardná zamestnanosť patria k menej prebádaným oblastiam trhu práce, pričom význam takých foriem zamestnanosti, akými sú: práca na skrátený pracovný čas, práce vykonávané mimo pracovný pomer, pracovný pomer na dobu určitú, práca na zmeny a práca nadčas vrátane pružných foriem organizácie pracovného času a práca doma majú svoje trvale miesto v súčasnej realite pracovného trhu SR. V súvislosti s niektorými formami neštandardnej zamestnanosti napr. s prácou na skrátený pracovný čas, prácou doma a teleworkingom sa spája možnosť tvorby priaznivejších podmienok pre zvýšenie zamestnanosti rizikových skupín na trhu práce ( žien s malými deťmi, starších občanov, občanov starajúcich sa o závislé a choré osoby, občanov so zdravotným postihnutím). Rozvoj atypickej zamestnanosti, skúsenosti s uplatňovaním netradičných foriem zamestnávania a identifikácia bariér na ceste ich širšieho uplatňovania boli predmetom konferencie s názvom Rozvoj atypických foriem zamestnanosti, ktorá sa konala 29.-31. marca v Maďarsku v meste Pécs. Organizátorom konferencie bolo Stredisko pre trh práce a rovnosť príležitostí pri Univerzite v Pécsi. Záštitu nad konferenciou prevzal minister rezortu zamestnanosti a práce Maďarskej republiky. Konferenciu otvoril a viedol docent R. Tésits, riaditeľ centra pre trh práce a rovnosť príležitostí. Hlavný referát, zameraný na krátkodobé a strednodobé ciele politiky zamestnanosti v podpore atypických foriem zamestnanosti, predniesol minister rezortu zamestnanosti a práce Maďarskej republiky. Minister poukázal na súčasný stav plnenia cieľov Lisabonskej stratégie v oblasti zamestnanosti a podpory atypických foriem zamestnávania v Maďarsku. V rámci podpory týchto foriem sa v Maďarsku realizuje projekt zameraný na rozšírenie teleworkingu, ktorý je spoločnou aktivitou ministerstva zamestnanosti a práce a ministerstva informácií (ministerstvo zamestnanosti a práce poskytlo dotácie na mzdy teleworkerov a ministerstvo informácií zabezpečilo vybavenie komputermi a programové vybavenie). Po vystúpení ministra bol otvorená sekcia príspevkov zameraných na skúseností z uplatňovania neštandardných foriem zamestnanosti v Maďarsku. V rámci uvedenej sekcie odzneli vecne podnetné a inšpirujúce príspevky maďarských odborníkov z akademickej obce a inštitúcií služieb zamestnanosti: Bokor Éva - Nové smery v rozvoji teleworkingu v Maďarsku, Apro Antal - Nekonvenčné formy zamestnanosti: samozamestnávanie v regióne Baranya, Garai Peter - Možnosti rozvoja práce na čiastočný úväzok v južnej Transdanubii, Czuczor József - Analýza pripravenosti nezamestnaných k vzdelávaniu, Sasvari Gábor - Faktory pôsobiace na tradičnú aktívnu politiku trhu práce a projekty tranzície, Horvath Lászlo - Delené pracovné miesto (job sharing) ako atypická zamestnanosť. Po ukončení uvedenej sekcie bola zahájená medzinárodná sekcia, v rámci ktorej boli prednesené príspevky: Markéty Nekolovej - Flexibilita a česky trh práce, Eneke Hanzelovej - Atypické formy zamestnanosti na Slovensku: minulosť a súčasnosť, Iwony Kukulak-Donaty - Atypická zamestnanosť v Poľsku: možnosti a bariéry. Konferencia nastolila mnoho otáznikov na ceste širšieho uplatňovania neštandardnej zamestnanosti a jej úlohy pri zvýšení flexibility trhu práce a vytvorení podmienok pre rast zamestnanosti ako celku a zamestnanosti rizikových skupín na trhu práce. | |||
Kľúčové slová : formy zamestnanosti atypické;
trh práce;
zamestnávanie atypické;
formy práce atypické;
práca na skrátený pracovný čas;
práca doma;
teleworking | |||
Typ: Prezentácia |
Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
Stredisko pre štúdium práce a rodiny uskutočnilo dňa 11.11.2005 odborný seminár pri príležitosti ukončenia výskumnej úlohy Vývoj sociálnej situácie poberateľov dávok v hmotnej núdzi, ktorej zadávateľom bolo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny. Výskumná úloha bola zameraná na identifikáciu dopadov zmien v systéme pomoci v hmotnej núdzi a na identifikáciu sociálno-ekonomickej situácie jeho klientov. Na seminári vystúpili riešitelia výskumného projektu, ktorí prezentovali niektoré z dosiahnutých výsledkov. Po prezentáciách riešiteľov nasledovala diskusia, ktorej sa zúčastnili viacerí pracovníci MPSVR a SŠPR. | |||
Typ: Prezentácia |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
http://www.apa.cz/dokument/konference_02062011_program.pdf | |||
Typ: Prezentácia |
Výskumná oblasť: rovnosť príležitostí; trh práce; rodina | |||
| |||
Dňa 19. septembra 2007 sa na pôde Inštitútu pre výskum práce a rodiny uskutočnilo ďalšie odborné stretnutie v rámci série Pondelkových rozhovorov k aktuálnym otázkam sociálnej politiky pod názvom Zdravotné postihnutie v mozaike aktuálnych výskumných zistení. Cieľom stretnutia bolo: prezentovať výskumný program a vybrané teoretické poznatky a empirické zistenia IVPR v tejto oblasti, podnietiť odbornú rozpravu k týmto zisteniam, podnietiť spoluprácu relevantných subjektov angažujúcich sa v otázkach zdravotného postihnutia. Stretnutia sa okrem zamestnancov IVPR zúčastnili aj vrcholoví zástupcovia Národnej rady občanov so zdravotným postihnutím v SR, Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny a Fondu sociálneho rozvoja. Diskusia priniesla viacero zaujímavých podnetov pre ďalšiu výskumnú činnosť IVPR v tejto oblasti a sprostredkovala účastníkom množstvo nových informácií o projektoch, produktoch a ponukách na spoluprácu. Stretnutie bolo príspevkom k Európskemu roku rovnakých príležitostí pre všetkých 2007. | |||
Typ: Prezentácia |
![]() |
Bázy dát sú riadené systémom Proflib - Webis
Copyright © 1998-2024, CEIT