 |
Bázy dát sú riadené systémom Proflib - Webis
Copyright © 1998-2024, CEIT
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Výskumná štúdia sa zameria na zmapovanie základných prístupov k uplatňovaniu dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovný pomer (dohody o vykonávaní práce, dohody o pracovnej činnosti, dohody o brigádnickej činnosti) v podmienkach SR a vo vybraných krajinách EU. Súčasťou štúdie bude identifikácia postojov zamestnávateľov k využívaniu vykonávania prác mimo pracovného pomeru, na základe poznatkov z empirického prieskumu. | |||
Kľúčové slová : dohoda o vykonaní práce;
dohoda o pracovnej činnosti;
dohody o prácach mimo pracovný pomer;
činnosť brigádnická;
dohoda o brigádnickej činnosti;
postoje zamestnávateľov;
vykonávanie prác mimo pracovného pomeru;
zamestnávatelia;
zamestnanci;
práca | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2152 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Prehlbujúca sa segmentácia na trhu práce SR, vysoká miera nezamestnanosti a dlhodobej nezamestnanosti, rozsiahly výskyt znevýhodnených skupín a zvyšujúce sa štrukturálne disparity na trhu práce vyžadujú od služieb zamestnanosti zextenzívnenie poskytovaných služieb, vyššiu úroveň ich zacielenia a efektívnosti, uplatňovanie inovatívnych prístupov spolu s prehlbovaním prístupu založeného na rešpektovaní individuálnych potrieb klientov. V poskytovaní služieb zamestnanosti zohrávajú kľúčovú úlohu verejné služby zamestnanosti, ktoré predstavujú systém inštitúcií a nástrojov zameraných na pomoc účastníkom na trhu práce pri hľadaní zamestnania, pri zmene zamestnania a pri obsadzovaní voľných pracovných miest. Neoddeliteľnou súčasťou činnosti verejných služieb zamestnanosti je realizácia aktívnych opatrení na trhu práce s osobitným zreteľom na znevýhodnené skupiny. Aplikačná prax poskytovania služieb zamestnanosti v SR je v súčasnosti charakteristická nízkym stupňom inherencie neštátnych služieb zamestnanosti do integrácie znevýhodnených skupín na trhu práce (t.j. dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou, osôb po prvý krát vstupujúcich na trh práce, starších občanov, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s rodičovskými povinnosťami). V súlade s uvedeným, cieľom výskumného projektu je: komparatívna analýza rozsahu služieb poskytovaných neštátnymi službami zamestnanosti v členských krajinách EÚ 27 a SR (právna úprava, rozsah pôsobenia, financovanie, podiel na trhu, cieľové skupiny), analýza efektívnosti jednotlivých služieb poskytovaných verejnými službami zamestnanosti vo vzťahu k začleňovaniu znevýhodnených a marginalizovaných skupín uchádzačov o zamestnanie na trh práce, analýza možností, rozsahu a cieľových skupín pre angažovanie neštátnych služieb zamestnanosti na trhu práce SR, vrátane posúdenia komplementarity služieb poskytovaných verejnými a neštátnymi službami zamestnanosti. | |||
Kľúčové slová : segmentácia na trhu práce;
trh práce;
nezamestnanosť;
služby zamestnanosti;
služby zamestnanosti verejné;
opatrenia na trhu práce aktívne;
APTP;
skupiny znevýhodnené;
politika trhu práce aktívna | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2154 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Zmapovanie základných trendov migračných tokov kvalifikovanej pracovnej sily medzi Slovenskom a Rakúskom, vytvorenie spoločnej databázy údajov pre koordináciu politík zamestnanosti a formulovanie návrhov odporúčaní pre zabezpečenie harmonického rozvoja regiónov, tvorí obsahovú náplň projektu FAMO, ktorý sa realizuje v rámci programu Cezhraničná teritoriálna spolupráca Slovensko - Rakúsko 2007 - 2013. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2136 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Nižšia úroveň dopytu po práci, pokles počtu voľných pracovných miest a nárast nezamestnanosti sú sprievodnými znakmi prebiehajúcej hospodárskej krízy. Predpokladá sa, že nezamestnanosť v EU sa môže do roku 2010 vyšplhať na úroveň 11% a zasiahne najzraniteľnejšie skupiny pracovníkov, vrátane skupiny mladých ľudí. Negatívne dopady krízy na túto vekovú skupinu v SR dokumentujú údaje VZPS podľa ktorých sú práve mladí ľudia vo veku 15-24 rokov najvýraznejšie postihnutí v tomto období rastom nezamestnanosti (nezamestnanosť mladých 2008/2009 2.Q vzrástla o 20,8 p.b. a miera nezamestnanosti sa vyšplhala z 18,8% v roku 2008 na 25,2% v roku 2009 2.Q). Výskumná štúdia sa zameria na segment nezamestnaných absolventov škôl, analýzu vybraných indikátorov s akcentom na dopady hospodárskej krízy na túto skupinu nezamestnaných. Osobitná pozornosť bude venovaná analýze aktuálnych skúseností s riešením problematiky nezamestnanosti mladých v členských krajinách EU-27 a možnostiam využitia týchto skúseností v podmienkach SR. | |||
Kľúčové slová : nezamestnanosť;
nezamestnanosť absolventov;
absolventi;
absolventi škôl;
štáty členské;
Európska únia;
kríza;
kríza globálna ekonomická;
kríza ekonomická;
nárast nezamestnanosti;
ľudia mladí;
kríza hospodárska | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2146 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Zmapovanie základných trendov migračných tokov kvalifikovanej pracovnej sily medzi Slovenskom a Rakúskom, vytvorenie spoločnej databázy údajov pre koordináciu politík zamestnanosti a formulovanie návrhov odporúčaní pre zabezpečenie harmonického rozvoja regiónov, tvorí obsahovú náplň projektu FAMO, ktorý sa realizuje v rámci programu Cezhraničná teritoriálna spolupráca Slovensko - Rakúsko 2007 - 2013. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2136 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Obsahové zameranie výskumnej štúdie bude tvoriť identifikácia a analýza determinantov zamestnanosti starších osôb v nasledujúcich oblastiach: analýza časových radov odvetvovej štruktúry a klasifikácie zamestnaní podľa veku, analýza zamestnanosti podľa postavenia v zamestnaní podľa veku, vplyv legislatívneho prostredia na zamestnanosť starších osôb, vplyv dopadu nástrojov aktívnych opatrení na trhu práce na zamestnateľnosť a zamestnanosť starších osôb. Podkladové štúdie budú využité v pripravovanom národnom projekte "Starší a trh práce". | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2141 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Projekt je zameraný na zmapovanie základných trendov migračných tokov kvalifikovanej pracovnej sily medzi Slovenskom a Rakúskom, vytvorenie spoločnej databázy údajov pre koordináciu politík zamestnanosti a formulovanie návrhov odporúčaní na zabezpečenie harmonického rozvoja týchto regiónov. Projekt sa realizuje v rámci programu Cezhraničná teritoriálna spolupráca Slovensko - Rakúsko 2007-2013. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2136 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Analýza faktorov determinujúcich zamestnávanie starších pracovníkov na podnikovej úrovni, a to najmä v oblasti: stratégií zamestnávateľských subjektov uplatňovaných pri nábore zamestnancov a rekognoskácie možných diskriminačných prejavov z titulu vysokého veku, využívania pružných foriem organizácie práce, pracovných režimov a pracovného času pri zamestnávaní starších pracovníkov, pracovných podmienok, v ktorých pôsobia starší pracovníci, zaobchádzania so staršími pracovníkmi v zamestnaní (kariérny rast a odmeňovanie starších pracovníkov, postupy uplatňované zamestnávateľmi pri prepúšťaní starších pracovníkov, indikácia prejavov ageismu v prístupe k zamestnaniu), prístupu starších pracovníkov k celoživotnému vzdelávaniu (vzdelávanie a príprava pre trh práce zamestnanca - získanie, dopĺňanie, zmena a zvyšovanie kvalifikácie ), stratégií zameraných na zvýšenie zodpovednosti a ústretovosti zamestnávateľov pri zvýšení zamestnanosti a zamestnateľnosti starších pracovníkov. | |||
Kľúčové slová : starnutie;
starnutie aktívne;
pracovníci starší;
pracovníci vo veku 50 a viac rokov;
zamestnávatelia;
formy organizácie práce flexibilné;
formy organizácie pracovného času flexibilné;
vzdelávanie;
rekvalifikácie;
uchádzači o zamestnanie;
nezamestnaní;
opatrenia na trhu práce;
opatrenia na trhu práce aktívne;
trh práce | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2131 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Ide o ukončenie 3-ročného projektu. Záverečné práce budú venované senzibilizácii verejnosti na základe diseminácie výsledkov výskumnej práce realizovanej v rámci projektu a na spoluprácu pri príprave a realizácii záverečnej konferencie, ktorá sa uskutoční vo februári 2008. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2115 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Pokračovať vo výskumnej reflexii zahraničnej pracovnej mobility občanov SR do EÚ na základe aktuálnosti tejto témy. Analyzovať migračné toky za prácou do vybraných krajín EÚ, analyzovať príčiny migrácie za prácou, sektorový pohľad na uplatnenie občanov SR v zahraničí, s osobitným dôrazom na predpokladanú dĺžku trvania pracovného pobytu migrujúcich osôb v zahraničí. | |||
Kľúčové slová : migrácia;
migrácia pracovná;
migrácia za prácou;
Slovensko;
trh práce;
krajiny EÚ;
trendy na trhu práce;
príčiny migrácie;
toky migračné | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2122 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce; rodina | |||
| |||
| Analyzovať dopady transformačných systémových zmien v oblasti sociálneho poistenia, štátnej sociálnej podpory a zmien na trhu práce na úroveň sociálnej ochrany zdravotne postihnutých a ich pracovnej integrácie. | |||
Kľúčové slová : ochrana sociálna;
osoby so ZP;
postihnutie zdravotné;
politika sociálna;
politika trhu práce | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2123 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Analyzovať incidenciu dlhodobej nezamestnanosti a jej determinantov, regionálnu distribúciu dlhodobej nezamestnanosti a regionálne (lokálne) ostrovy dlhodobej nezamestnanosti, sociálno-demografický profil dlhodobo nezamestnaných, sociálno-ekonomickú situáciu domácností s dlhodobo nezamestnaným členom, dlhodobú nezamestnanosť ako determinant chudoby, fenomén odradených pracovníkov na trhu práce v SR, príčiny a rozsah jeho výskytu. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2124 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Ide o pokračovanie 3-ročného projektu. V roku 2007 budú práce za IVPR sústredené do teoreticko-metodologickej prípravy, realizácie a vyhodnotenia výskumu zameraného na skúsenosti zamestnávateľov a služieb zamestnanosti pri zamestnávaní osôb so zrakovým postihnutím. Okrem výskumnej činnosti bude stredisko aktívne aj v rámci senzibilizačných aktivít vo vzťahu k zamestnávateľom a širšej verejnosti. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2115 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Analyzovať incidenciu dlhodobej nezamestnanosti a jej determinantov, regionálnu distribúciu dlhodobej nezamestnanosti a regionálne (lokálne) ostrovy dlhodobej nezamestnanosti, sociálno-demografický profil dlhodobo nezamestnaných, sociálno-ekonomickú situáciu domácností s dlhodobo nezamestnaným členom, dlhodobú nezamestnanosť ako determinant chudoby, fenomén odradených pracovníkov na trhu práce v SR, príčiny a rozsah jeho výskytu, profil odradených pracovníkov, dopad aktívnych opatrení na trhu práce na rozsah dlhodobej nezamestnanosti. Návrh možných opatrení a korekcií dopadov transformačných zmien na perzistenciu dlhodobej nezamestnanosti. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2117 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Analýza štruktúry (profesnej a kvalifikačnej) pracovnej sily v rámci migračných tokov za prácou do vybraných krajín EÚ, socio-demografický profil migrantov za prácou, analýza príčin migrácie za prácou, regionálny aspekt migračných tokov za prácou. Rozbor možných vplyvov migrácie za prácou do krajín EÚ na trh práce v SR, analýza odvetvovej štruktúry dopytu po práci (voľné pracovné miesta) v rámci trhu práce SR a voľných pracovných miest ponúkaných v cieľových krajiných. Komparácia štruktúry odchádzajúcej pracovnej sily so štruktúrou voľných pracovných miest v SR a ponúkaných pracovných miest vo vybraných krajinách (EÚ zásobník). | |||
Kľúčové slová : migrácia;
migrácia pracovná;
sily pracovné;
toky migračné;
vplyvy migrácie;
miesta pracovné voľné;
trh práce;
krajiny cieľové | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2118 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce; rodina | |||
| |||
| Zámerom je skúmať dopady transformačných systémových zmien v oblasti sociálneho poistenia, štátnej sociálnej podpory, sociálnej pomoci a zmien na trhu práce na úroveň sociálnej ochrany zdravotne postihnutých a starších osôb a ich pracovnej integrácie. Úloha je koncipovaná ako dvojročná. V roku 2006 budú riešené nasledovné vecné problémy: Výskum podmienok života rodín so zdravotne postihnutým členom (využije sa komparácia s výskumami v predchádzajúcom období), dopad opatrení sociálnej politiky a ďalších politík (bývania, transportu, prístupnosti k verejným službám) na rodiny so zdravotne postihnutým členom, evaluácia využívania informačného systému ReHis, zmapovanie súčinností subsystémov sociálnej ochrany na zlepšenie zamestnanosti občanov so ZP, analýza inštitucionálnych nástrojov na podporu zamestnávania občanov so ZP, dôsledky demografického vývoja a potrebnosť klientov v oblasti sociálnych služieb, vývojové trendy sociálnych služieb (v súvislosti so zmenami zdravotnej situácie a zamestnanosti). | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2119 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Stredisko vystupuje v úlohe partnera projektu v rámci národného a nadnárodného partnerstva. Jeho úloha v projekte je zameraná na výskumnú analýzu situácie v zamestnávaní nevidiacich a slabozrakých ľudí v reflexii samotných ľudí so zrakovým postihnutím a ich zástupcov v rámci občianskeho sektora, v reflexii poskytovateľov verejných služieb zamestnanosti a samotných zamestnávateľov. Na základe výskumnej analýzy sa navrhnú rozličné typy opatrení na zvýšenie zamestnateľnosti ľudí so zrakovým postihnutím na otvorenom trhu práce. Okrem výskumnej činnosti bude stredisko aktívne aj v rámci senzibilizačných aktivít vo vzťahu k zamestnávateľom a širšej verejnosti. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2115 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Výskumný projekt bol zameraný na vytvorenie filozofie legislatívnych úprav a rozpracovanie návrhu novely zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti. Cieľom návrhu bolo optimalizovať právny rámec práv a povinnosti uchádzačov o zamestnanie - poberateľa dávky v hmotnej núdzi, zabezpečenia rovnakej kvality poskytovaných odborných poradenských služieb, zabezpečenia rovnakého práva a povinnosti uchádzača o zamestnanie, ktorý je poberateľom dávky v nezamestnanosti a ktorý chce odísť do niektorého členského štátu Európskej únie. Novela zákona bola schválená na novembrovej schôdzi NR SR. V nadväznosti na schválenú novelu zákona riešiteľky spolupracovali na novele vykonávacích predpisov č. 31 a č. 44, ktoré boli schválené stálou legislatívnou pracovnou skupinou decembri 2005. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2103 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Výskumný projekt bol zameraný na monitoring implementačnej praxe pilotného projektu na podporu zlepšenia zamestnateľnosti osôb bez dokončeného základného vzdelania (pilotný projekt Dokončenie základnej školy). Realizácia monitoringu bola založená na terénnych dotazníkových šetreniach v skupine účastníkov projektov a v skupine pedagogických pracovníkov a riaditeľov základných škôl zaradených do pilotného projektu. Na základe uskutočneného monitoringu boli navrhnuté odporúčania na korekciu ďalšej implementačnej praxe týchto projektov. Výsledky projektu boli zapracované do novej projektovej schémy Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny a boli prezentované na internom seminári SŠPR. | |||
Kľúčové slová : škola základná;
dokončenie základnej školy;
uchádzači o zamestnanie;
nezamestnaní;
zvyšovanie zamestnateľnosti;
vzdelanie základné | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2106 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Výskumný projekt bol zameraný na monitorovanie aplikačnej praxe pilotného projektu, ktorého cieľom bolo zlepšenie zamestnateľnosti dlhodobo evidovaných uchádzačov o zamestnanie. Monitoring pilotného projektu bol realizovaný prostredníctvom sledovania dosiahnutých výsledkov a prostredníctvom terénnych šetrení v skupine účastníkov projektu a v skupine zamestnávateľských subjektov. Priebežná monitorovacia správa o realizácii pilotného projektu bola predložená na poradu vedenia ministra PSVR SR. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2108 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Výskumný projekt predstavuje monitoring fungovania verejných služieb zamestnanosti na úseku sprostredkovania zamestnania, na úseku poskytovania informačno - poradenských služieb a služieb odborného poradenstva v nových inštitucionálnych a legislatívnych podmienkach. Štúdia obsahuje stručnú deskripciu postupov a systému práce uplatňovaných pri poskytovaní služieb zamestnanosti klientom. Dôležitú súčasť štúdie tvoria výsledky empirického prieskumu zameraného na percepciu klientov vo vzťahu k poskytovaným službách a ich dopad na úspešnosť uplatnenia uchádzačov o zamestnanie na trhu práce. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2108 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| V rámci riešenia výskumného zámeru bola uskutočnená sekundárna analýza teoretických zdrojov k problematike nákupu služieb v rámci poskytovania služieb zamestnanosti, boli určené spravodajské jednotky pre zber informácií a údajov, navrhnuté metódy zberu údajov, technika spracovania a časový harmonogram realizácie prieskumu v roku 2006. | |||
Kľúčové slová : outsourcing;
služby zamestnanosti;
úrady práce;
kvalita služieb;
služby zabezpečované dodávateľsky | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2108 | ||
| Výskumná oblasť: rodina | |||
| |||
| Výskum bol zameraný na identifikáciu dopadov zmien v systéme poskytovania dávok v hmotnej núdzi. Dopady zmien boli sledované na troch základných rovinách - na celkovom správaní a stratégiách adresátov pomoci smerom k trhu práce, na ich sociálno-ekonomickej situácii a podporných sieťach a na ich postojoch k relevantným faktorom životného úspechu. V rámci výskumu boli skúmané aj subjektívne hodnotenia reforiem samotnými poberateľmi DvHN. Pre účely výskumu boli špecifikované dve kategórie osôb, ktorých sa zmeny po 1. januári 2004 týkali. Jednu tvorili tzv. minulí poberatelia dávky v hmotnej núdzi, ktorí prestali poberať dávky po zmene nastavení systému. Druhú kategóriu tvorili tzv. súčasní poberatelia DvHN, ktorí zostali klientmi systému alebo začali poberať dávky aj po spomínaných zmenách. Základný súbor predstavovali všetci poberatelia DvHN evidovaní na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorí aktuálne poberali DvHN a ktorí ukončili poberanie DvHN začiatkom roku 2004. | |||
Kľúčové slová : dávky;
dávky sociálne;
dávky v hmotnej núdzi;
núdza hmotná;
poberatelia dávok;
situácia sociálno-ekonomická | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2114 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Na požiadavku zriaďovateľa zámer výskumnej úlohy bol preformulovaný a smeroval k vecnému naplneniu záväzkov SR pri uplatňovaní Európskej stratégii zamestnanosti. Riešenie výskumnej úlohy bolo sústredené na vypracovanie nasledovných zásad Národného akčného plánu zamestnanosti na roky 2004-2006:Zásada č.1: Aktívne a preventívne opatrenia pre nezamestnaných a neaktívnych - analýza uplatňovaných aktívnych opatrení na trhu práce zacielených na prevenciu a elimináciu dlhodobej nezamestnanosti vrátane opatrení zameraných na znevýhodnený segment nezamestnaných,Zásada č. 5: Zvýšenie ponuky pracovníkov a podpora aktívneho starnutia- analýza opatrení uplatňovaných v oblasti zvýšenia zamestnanosti starších občanov .Prínos VÚ: rozpracovanie zásad ESZ na podmienky SR, deskripcia reformných zámerov a reformnej praxe, reakcia na špecifické výzvy pre Slovensko, náčrt ďalšieho vývoja. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: I.1 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Rok 2004 bol prvým rokom realizácie reforiem zameraných na rast zamestnanosti a zníženie nezamestnanosti. Základom pre tieto reformy bola inštitucionálna zmena spojenie úradov práce so sociálnymi odbormi okresných úradov a nadobudnutím účinnosti nového zákona o službách zamestnanosti. Na požiadavku zriaďovateľa vecné zameranie výskumnej úlohy smerovalo k zhodnoteniu dopadov týchto zmien na úroveň a kvalitu poskytovaných služieb zamestnanosti. Výskumná úloha "Prieskum názorov klientov na inštitucionálne zmeny a na optimalizáciu činnosti úradov práce, sociálnych vecí a rodiny "sa opierala o výsledky empirického prieskumu realizovaného na výberovej vzorke respondentov - uchádzačov o zamestnanie na 46 úradoch PSVaR. Výsledky prieskumu boli prezentované na brífingu organizovaným MPSVaR SR a boli uverejnené v rezortnom časopise Sociálna politika a zamestnanosť. Prínos VÚ: Mapovanie prvotných dopadov reforiem, percepcia zásadných systémových zmien vo vedomí klientov, odhalenie nedostatkov. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: I.2 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Výskumný projekt si kladie za cieľ zhodnotiť aplikačnú prax partnerstiev uzatváraných podľa §10 zákona č.5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti na realizáciu projektov a programov na podporu zamestnanosti, poukázať na silné a slabé stránky uvedeného inštitútu, posúdiť aktuálnosť súčasného prístupu k partnerstvu ako nástroju na podporu lokálnej resp. regionálnej zamestnanosti. Riešenie výskumného projektu bude zamerané na analýzu: inštitútu partnerstva ako nástroja na zvýšenie regionálnej zamestnanosti súčasnej aplikačnej praxe inštitútu partnerstva (počet uzatvorených partnerstiev v rokoch 2004 až 2011, účel vzniku partnerstiev, účastníci partnerstiev, regionálna distribúcia) prínosu partnerstiev do zvyšovania regionálnej zamestnanosti, silných a slabých stránok aplikačnej praxe partnerstiev a jeho potenciálu pri zvyšovaní zamestnanosti znevýhodnených skupín na trhu práce. V rámci riešenia výskumného projektu je plánovaná realizácia empirického prieskumu zameraného na mapovanie aplikačnej praxe inštitútu partnerstva z pohľadu úradov PSVaR ako jedného z jeho hlavných aktérov. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2158 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| V súlade s opatreniami akčného plánu migračnej politiky v podmienkach MPSVR SR na roky 2012-2013 vnikla potreba preskúmať potreby pracovného trhu v oblasti sezónnych prác. Rozsah sezónnych prác, jeho konceptuálne a obsahové vymedzenie, identifikácia dostupnej údajovej základne o tomto segmente na trhu práce, implementačná rovina využívania sezónnych prác budú predmetom výskumného projektu. Poznatky z projektu môžu byť využité ako podklad pri príprave legislatívy z tejto oblasti, ako aj pri príprave legislatívy týkajúcej sa nelegálnej práci a nelegálneho zamestnávania, ktorá je zakotvená v pláne legislatívnych úloh vlády SR na rok 2013. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2165 | ||
|
Bázy dát sú riadené systémom Proflib - Webis
Copyright © 1998-2024, CEIT