disso

Knižnica DISSO

K príprave koordinácie systémov sociálneho zabezpečenia (spolupráca s programom Phare - Consensus). / Alexyová, Katarína. - In: Práca a sociálna politika. - Roč. 8 č.10 (2000), s.19-20.

Anotácia:

Implementácia koordinačných zásad a pravidiel Európskeho spoločenstva v rámci migrácie ľudí a ich voľný pohyb. Zámerom koordinácie systémov sociálneho zabezpečenia v EÚ je eliminovať nepriaznivé následky, s ktorými sa môžu stretnúť osoby vstupujúce do pracovného vzťahu alebo samostatne zárobkovo činné osoby, vzhľadom na legislatívu sociálneho zabezpečenia v rôznych členských štátoch EÚ. Pomoc programu Phare - projektov Consensus, dotovaného Európskou komisiou. Koordinácia sa uskutočňuje vo všetkých hlavných oblastiach sociálneho zabezpečenia a vychádza zo 4 hlavných zásad. Koordinácia tvorí dôležitú súčasť acquis communautaire. V rámci CONSENSU I (1996-1997) pod názvom "Práva bez hraníc" boli analyzované v ČR, SR, Maďarskej a Poľskej republike sociálne zabezpečenia a stanovené predbežné odporúčania. V rámci CONSENSU II (1998-1999) sa realizoval viacnárpdný projekt "Podrobná príprava a plánovanie pre vykonávanie koordinačných pravidiel ES. Na roky 2000-2001 bol schválený projekt "Príprava na zapojenie SR do koordinácie systémov sociálneho zabezpečenia". Hlavné ciele projektu.

Kľúčové slová : zabezpečenie sociálne; program Phare - Consensus; integrácia do EÚ

Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO

Hatina, Teodor - Richter, Rudolf - Alexyová, Katarína - Adamček, Dušan - Kubica, Rudolf - Majer, Ivan

Analýza právnych požiadaviek (vrátane legislatívy EU) a trendov koncepcie inšpekcie práce. Aktivita 4.1. Komponent 4. Koncepcia inšpekcie práce, politika riadenia ľudských zdrojov a program celoživotného vzdelávania. : Twinningový projekt. / Aut. správy Hatina, Teodor; Richter, Rudolf; Alexyová, Katarína; Adamček, Dušan; Kubica, Rudolf; Majer, Ivan, Inštitút pre výskum práce a rodiny, Bratislava. - 2311. Bratislava : IVPR, 2007. - 64 s.Číslo projektu / výskumnej správy: 2311

Anotácia:

Cieľom projektu, komponentu 4, je najmä implementovať do inšpekčnej činnosti princípy nového, tzv. holistického (celostného) prístupu k BOZP a zabezpečiť aktívne pôsobenie inšpektorov na zmenu kultúry práce a podnikania i celkového prístupu zainteresovaných osôb (podnikatelia, zamestnávatelia, zamestnanci a i.) pri vytváraní optimálnych podmienok pre prácu.
Tá následne prináša kvalitu práce alebo poskytovaných služieb, tzn. ekonomické prínosy.
Paralelným cieľom je zníženie nákladov a zníženie strát v dôsledku pracovných úrazov, chorôb z povolania, priemyselných otráv alebo iných poškodení zdravia z práce. Cieľom programu projektu v časti 4 - komponent 4 - subkomponent 4a je:
- vypracovanie koncepcie IP, najmä koncepcie jej ďalšieho rozvoja
- vypracovanie politiky riadenia ľudských zdrojov IP
- predloženie odporúčaní na úpravu, resp. doplnenie legislatívy v oblasti BOZP a PPV

Kľúčové slová : projekty twinningové; zamestnávatelia; zamestnanci; ochrana zdravia; bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci; BOZP; vzťahy pracovnoprávne; činnosť inšpekčná; inšpekcia práce

Typ: Výskumná správa

Signatúra: V 49699 k dispozícii