disso

Knižnica DISSO

Kollárik, Teodor - Perlaki, Ivan

Psychológia v riadení pracovných kolektívov a organizácií. / Kollárik, Teodor; Perlaki, Ivan. - Bratislava : Práca, 1981. - 184 s.
SLO

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 44893 k dispozícii

Knižnica DISSO

Kollárik, Teodor - Perlaki, Ivan

Psychológia v riadení pracovných kolektívov a organizácií. / Kollárik, Teodor; Perlaki, Ivan. - Bratislava : Práca, 1981. - 184 s.
SLO

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 44893 k dispozícii

Knižnica DISSO

Perlaki, Ivan

Vybrané problémy zvyšovania socioekonomickej efektívnosti pracovných skupín socialistických organizácií. Číslo vedného odboru: 77-01-9. /Autoreferát na získanie vedeckej hodnosti kandidáta psychologických vied/. / Perlaki, Ivan. - Bratislava : ČSAV, 1975. - 12 s.
SLO

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 16591 k dispozícii

Knižnica DISSO

Perlaki, Ivan

Všeobecný návod prístupu k realizácii racionalizačných zmien zo sociálno-psychologických hľadísk. Štúdia č. 5. Čiast. úl.: Systémová teória organizácie práce ŠPEV E III-6/5.1 /ŠPZV VIII-2-8/3./. / Aut. správy Perlaki, Ivan.. Bratislava : ČSVÚPSV, 1974. - 138 s.

Typ: Výskumná správa

Signatúra: V 14701 k dispozícii, V 14702 k dispozícii, V 14703 k dispozícii, V 14704 k dispozícii

Knižnica DISSO

Perlaki, Ivan

Zvyšovanie socio-ekonomickej efektívnosti pracovných kolektívov socialistických organizácií. Záverečná správa 1.etapy výskumu ŠPEV IV-4/3.3. Hlavná úloha: Systém práce s ľuďmi. / Aut. správy Perlaki, Ivan.. Bratislava : ČSVÚPSV, 1977. - 280 s.

Typ: Výskumná správa

Signatúra: V 19196 k dispozícii, V 19197 k dispozícii, V 19199 k dispozícii, V 19200 k dispozícii

Knižnica DISSO

Perlaki, Ivan

Budovanie dlhodobo úspešnej firmy. / Perlaki, Ivan. - In: Personalistika - Mzda - Práca. - č.5 (2001), s.22-24.

Anotácia:

Súčasné výsledky medzinárodných prieskumov dlhodobej úspešnosti firiem dokazujú, že všetky veľké úspechy a neúspechy firmy sú predovšetkým výsledkami jej podnikateľskej stratégie. Súčasné medzinárodné prieskumy vrcholových manažérov sa zase jednoznačne zhodujú v tom, že medzi najdôležitejšie vedomosti, schopnosti a činnosti najvyšších predstaviteľov firmy - a úspešných vrcholových manažérov vo všeobecnosti - patria vedomosti, schopnosti a činnosti potrebné na formuláciu a mplementáciu efektívnej stratégie podnikania. Výsledky prieskumu strategiského vodcovstva na Slovensku jednoznačne potvrdili výsledky uvedených medzinárodných prieskumov.

Kľúčové slová : personalistika; riadenie strategické; firma úspešná

Typ: Článok z periodika