disso

Knižnica DISSO

Filadelfiová, Jarmila - Gerbery, Daniel - Michalitsch, Gabriele - Pietruchová, Oľga - Zachorowska - Mazurkiewicz, Anna - Cviková, Jana

Rodová perspektíva v ekonómii : Aspekty mocenských vzťahov. / Filadelfiová, Jarmila; Gerbery, Daniel, Michalitsch, Gabriele, Pietruchová, Oľga, Zachorowska - Mazurkiewicz, Anna, Cviková, Jana. - Bratislava : Aspekt, 2010. - 158 s. - ISBN 978-80-85549-91-1.
SLO

http://www.aspekt.sk/kniha_det.php?IDkniha=129&kat=nov

Anotácia:

Názov v poradí štrnástej publikácie z radu Aspekty sa vzťahuje na prvý seminár na Slovensku venovaný rodovej perspektíve v ekonómii, ktorý spoločne usporiadali zastúpenie Friedrich Ebert Stiftung v Bratislave a ASPEKT v spolupráci so zastúpením nadácie Heinrich Böll Stiftung vo Varšave. V tomto zborníku prinášame súbor analýz, ktoré vychádzajú z príspevkov prednesených na seminári a rôznymi spôsobmi sa pokúšajú prelomiť strategické mlčanie na tému rodových vzťahov v ekonómii.
Rod pritom chápem ako sociálnu konštrukciu ukotvenú v politicko-ekonomickom štruktúrnom kontexte. Rodové vzťahy sú mocenskými vzťahmi. Prelínajú sa celou spoločnosťou, sú zasadené do ekonómie a ekonómia ich reprodukuje (Gabriele Michalitsch).
Kritické konfrontácie žien s neoliberálnou ekonómiou v predchádzajúcom desaťročí zlomili dvojaký mýtus: jednak mýtus rodovej neutrality makroekonómie, jednak ten, že makroekonómia je výlučne expertným terénom (Christa Wichterich).

Kľúčové slová : rod; pohlavie; gender; muži; ženy; perspektíva rodová; rovnosť rodová; ekonómia; kríza; zamestnanie; rodina; vzťahy rodové v ekonómii; trh; moc; vzťahy mocenské; starostlivosť; ekonomika; starostlivosť o deti; trh práce

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 50311 k dispozícii

Knižnica DISSO

Pietruchová, Oľga - Mesochoritisová, Adriana

Rodová rovnosť v organizácii : Stručná sprievodkyňa. / Pietruchová, Oľga; Mesochoritisová, Adriana. - 1. vyd. - Bratislava : Okat, 2007. - 63 s.
slo

Anotácia:

Presadzovanie rodovej rovnosti patrí k jedným zo základných princípov EÚ. Na dosiahnutie tohto cieľa bola vytýčená ako hlavná stratégia tzv. gender mainstreaming (uplatňovanie rodového hľadiska). Jeho implementácia do praxe v našich podmienkach však doteraz nebola úspešne naštartovaná napriek tomu, že sa pristúpením k Zmluve o vytvorení Európskeho spoločenstva aj Slovenská republika zaviazala rovnosť medzi mužmi a ženami aktívne presadzovať.
Problémom pre nedostatočné zavádzanie rodovej rovnosti do praxe je nielen nedostatok informácií, ale aj nedostatočná motivácia zamestnávateľov a iných aktérov vo verejnom živote spoločnosti. Naopak, stretávame sa aj s argumentom, že súkromným podnikateľom je nežiaduce vnucovať politické opatrenia, že ide o sociálne inžinierstvo a že stratégie k presadzovaniu rodovej rovnosti umelo popierajú prirodzenú rôznorodosť.
Hlavným cieľom publikácie je predstaviť nielen teoretické východiská vyvracajúce takéto tvrdenia, ale i poukázať na mnohé výhody, ktoré prináša uplatňovanie rodovej rovnosti v praxi. Všetky uvedené príklady boli už v iných krajinách odskúšané a konkrétnymi výskumami bol doložený ich pozitívny vplyv nielen na efektivitu podnikov, ale aj na celú spoločnosť. Publikácia ponúka aj stručnú analýzu pretrvávajúcich príčin nerovnosti na trhu práce a pomenováva legislatívne základy na ich odstránenie. V závere môžete nájsť jednoduché návody na vypracovanie plánu rodovej rovnosti a implementáciu gender mainstreamingu do života organizácie, ako aj konkrétne príklady dobrej praxe.

Kľúčové slová : rovnosť rodová; rod; rovnosť; muži; ženy; organizácie; stereotypy rodové; pohlavie; roly rodové; nerovnosti rodové; rozdiely rodové; rozdiely v odmeňovaní; rovnosť rodová na pracovisku

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 50360 k dispozícii