| Anotácia: |
Pracovné knižky existovali v rôznych formách a obdobiach. Mali sledovať vždy nastolenie určitého poriadku a zaisťovať prehľad o pohybe pracovných síl. V súčasnosti sa existencia pracovných knižiek či podobného dokladu, ktorý by zachytával priebeh jednotlivých zamestnaní, stala predmetom diskusie. Z histórie známe dilema o ich existencii dnes opäť oživili postupne vykryštalizované problémy. Je zrejmé, že takýto doklad by privítali správy sociálneho zabezpečenia pri dokladovaní žiadostí o všetky druhy dôchodkov. Na druhej strane v zamestnávateľských kruhoch sa uvažuje o tom, že vo väčších strediskách prijíma zamestnávateľ pracovnú silu, o ktorej pracovnom pohybe a morálke nie je náležite alebo vôbec informovovaný. Návrhy na možné riešenia.
|
|
