disso

Knižnica DISSO

Zmeny v Zákonníku práce - novela č. 257/2011 Z.z. / Toman, Jozef. - In: Bezpečná práca. - Roč. 5/2011, s. 19-24, 29-33. - ISSN 0322-8347.

Kľúčové slová : Zákonník práce; novelizácie; zmeny; legislatíva

Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO

Olšovská, Andrea - Toman, Jozef - Švec, Marek - Schuszteková, Simona - Bulla, Martin

Kolektívne pracovné právo. / Olšovská, Andrea; Toman, Jozef, Švec, Marek, Schuszteková, Simona, Bulla, Martin. - 1. vyd. - Bratislava : Friedrich Ebert Stiftung, e. V., zastúpenie v SR, 2014. - 373 s. - ISBN 978-80-89149-37-7.
slo

Anotácia:

Predkladaná vedecká monografia je systémovo rozdelená do dvoch základných častí, pričom prvá akcentuje primárne národný rozmer kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov, druhá je zameraná na európske a medzinárodné súvislosti spracovanej problematiky. Štruktúra publikácie zodpovedá postupnej snahe o objasnenie významu a existencie kolektívneho pracovného práva, po predstavenie jednotlivých subjektov až k popisu procesu kolektívneho vyjednávania s možnosťou realizácie kolektívnych akcií.

Kľúčové slová : právo kolektívne; právo pracovné; právo pracovné kolektívne; vyjednávanie kolektívne; zborníky

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 50671 k dispozícii

Knižnica DISSO

Olšovská, Andrea - Toman, Jozef - Švec, Marek - Schuszteková, Simona - Bulla, Martin

Agentúrne zamestnávanie. / Olšovská, Andrea; Toman, Jozef, Švec, Marek, Schuszteková, Simona, Bulla, Martin. - 1. vyd. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2015. - 383 s. - ISBN 978-80-8168-288-9.
slo

Anotácia:

Agentúrne zamestnávanie ako globálny fenomén trhu práce sa udomácnilo aj na Slovensku. Prax však poukazuje na mnohé problémy, s ktorými sa agentúry dočasného zamestnávania a užívatelia stretávajú. Ucelený pohľad na túto oblasť v právnom poriadku SR prináša publikácia "Agentúrne zamestnávanie", ktorá je dielom kolektívu autorov ľ odborníkov na pracovné právo.
V trinástich kapitolách autori postupne rozoberajú problematiku agentúrneho zamestnávania v zmysle zákona o službách zamestnanosti a Zákonníka práce, popisujú podmienky vyplývajúce z príslušných pracovnoprávnych predpisov, identifikujú jednotlivé subjekty pri dočasnom pridelení a vzťahy medzi nimi. Zároveň sa venujú otázkam BOZP a kontrolnej činnosti v oblasti agentúrneho zamestnávania a vzťahu k systému sociálneho zabezpečenia a zdravotného poistenia. V záujme lepšieho pochopenia a orientácie čitateľa v problematike sú k jednotlivým témam uvedené praktické príklady a vzory dokumentov. Výklad k národnej právnej úprave je doplnený o medzinárodnoprávny pohľad s priamou väzbou na relevantnú európsku judikatúru.
Publikácia zohľadňuje všetky relevantné zmeny pracovnoprávnej úpravy vrátane poslednej "veľkej" novely Zákonníka práce s účinnosťou od 1. marca 2015 a na slovenskom trhu odborných publikácií z oblasti pracovného práva nemá alternatívu. Je určená predovšetkým predstaviteľom odbornej praxe, právnikom, personalistom zaoberajúcim sa problematikou agentúrneho zamestnávania, resp. širokej verejnosti so záujmom o pracovné právo.

Kľúčové slová : zamestnávanie agentúrne; trh práce; prax; zákonník práce; BOZP; bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci; právo pracovné

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 50825 požičaná

Knižnica DISSO

Toman, Jozef

Individuálne pracovné právo : Sociálna politika zamestnávateľa, pracovné podmienky niektorých skupín zamestnancov, dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru . / Toman, Jozef. - 1. vyd. - Bratislava : Friedrich Ebert Stiftung, 2016. - 332 s. - ISBN 978-80-89149-49-0.
slo

Fulltext

Anotácia:

Publikácia je určená odbornej i laickej verejnosti so záujmom o problematiku pracovného práva. Zaoberá sa hlavne otázkami spojenými so sociálnou politikou zamestnávateľa, ako je napr. otázka stravovania zamestnancov, tvorby a čerpania sociálneho fondu, otázkami vzdelávania zamestnancov v rôznych formách, ochrany vybraných skupín zamestnancov ako sú napr. tehotné ženy a ženy a muži starajúci sa o deti, mladiství zamestnanci a zamestnanci so zdravotným postihnutím. Publikácia pojednáva aj o vybraných otázkach ochrany práce a komplexne je analyzovaná aj problematika dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.

Kľúčové slová : právo pracovné; právo pracovné individuálne; politika sociálna; politika zamestnávateľa sociálna; politika sociálna podniková; podmienky pracovné; skupiny zamestnancov; dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 50874 k dispozícii

Knižnica DISSO

Toman, Jozef

Pracovný čas : Pracovný čas a doba odpočinku. Varianty pracovných režimov. Harmonogram a druhy pracovných zmien. Rovnomerné a nerovnomerné rozvrhnutie pracovného času, konto pracovného času. Nočná práca, domácka práca a telepráca. Pružný pracovný čas. Pracovná pohotovosť. Práca nadčas. / Toman, Jozef. - 1. vyd. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2018. - 219 s. - ISBN 978-80-8168-794-5.
slo

Anotácia:

Ak sa na knižnom trhu objaví publikácia, ktorá sa zameriava na špecifickú problematiku a ktorá čitateľovi poskytuje návod na riešenie problémov z praxe, právom sa teší záujmu odbornej verejnosti. Publikácia Pracovný čas patrí presne do tejto kategórie odborných publikácií.
Otázky súvisiace s pracovným časom patria k základným otázkam v pracovnom práve a pri ich riešení vzniká množstvo nejasností. Cieľom publikácie je poukázať na niektoré z nich a ponúknuť návod na ich riešenie. Témy ako pracovný čas a doba odpočinku, pracovné režimy, nočná práca a telepráca, pružný pracovný čas, práca nadčas, pracovná pohotovosť či evidencia pracovného času sú len stručným výberom toho, čo čitateľ v šestnástich kapitolách knihy nájde. Nepostrádateľným základom publikácie sú príklady, na ktorých sú vysvetlené jednotlivé ustanovenia Zákonníka práce. JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD., autor publikácie, neobchádza ani problémy vznikajúce pri aplikácii právnej úpravy pracovného času v praxi, na ktoré poukazuje na niektorých miestach knižnej novinky.
Publikácia je určená predovšetkým mzdovým účtovníkom, personalistom, zamestnávateľom a širokej odbornej verejnosti, ktorá sa venuje pracovnému právu.

Kľúčové slová : čas pracovný; práca nadčas; režimy pracovné; rozvrhnutie pracovného času; práca nočná; práca domácka; telepráca; čas pracovný pružný; pohotovosť pracovná

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 50953 k dispozícii

Knižnica DISSO

Toman, Jozef

Prekážky v práci. / Toman, Jozef. - 1. vyd. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2018. - 184 s. - ISBN 97880-8168-686-3.
slo

Anotácia:

Publikácia prináša komplexné spracovanie špecifickej problematiky z oblasti pracovného práva. Je zameraná na praktické problémy týkajúce sa právnej úpravy prekážok v práci na strane zamestnanca, ale aj na strane zamestnávateľa.
JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD., autor publikácie, sa rozhodol zovšeobecniť najčastejšie a najdôležitejšie otázky ohľadom prekážok v práci a pripraviť pre čitateľov praktickú pomôcku, v ktorej prostredníctvom príkladov vysvetľuje nejasnosti, ktoré pri interpretácii niektorých ustanovení Zákonníka práce v praxi vznikajú.
Základom knihy sú príklady z praxe, kde výraznú časť tvoria otázky spojené s prekážkami v práci na vyšetrenie (ošetrenie), sprevádzanie, ako aj otázky súvisiace s posudzovaním prekážok v práci pri pružnom pracovnom čase.
Publikácia je určená predovšetkým mzdovým účtovníkom, personalistom, zamestnávateľom a širokej odbornej verejnosti, ktorá sa venuje pracovnému právu.

Kľúčové slová : prekážky; prekážky v práci; právo pracovné; Zákonník práce; oznamovanie; preukazovanie; štrajk; prerušenie výkonu práce; náhrada mzdy; čas pracovný pružný; dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru; zabezpečenie zamestnanca; sprevádzanie na vyšetrenie; vyšetrenie zamestnanca

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 50984 k dispozícii

Knižnica DISSO

Toman, Jozef - Švec, Marek - Schuszteková, Simona

Konto pracovného času. / Toman, Jozef; Švec, Marek, Schuszteková, Simona. - 1. vyd. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2017. - 136 s. - ISBN 978-80-8168-630-6.
slo

Anotácia:

Publikácia reaguje na pretrvávajúci záujem zamestnávateľov a zástupcov zamestnancov o spracovanie publikácie, v ktorej by bola problematika tohto pracovnoprávneho inštitútu komplexne rozpracovaná. Právna úprava konta pracovného času je síce riešená v Zákonníku práce, no tento sa obmedzuje len na nevyhnutné minimum. V praxi preto často dochádza k vzniku sporných situácií medzi zamestnancami, zamestnávateľmi a zástupcami zamestnancov.
Autori publikácie ponúkajú čitateľom právny pohľad na celý inštitút konta pracovného času.
Publikácia je členená na okruhy súvisiace so zavedením konta pracovného času, organizáciou pracovného času pri uplatňovaní konta pracovného času, poskytovaním základnej zložky mzdy a ďalších zložiek mzdy, evidenciou pracovného času v konte pracovného času či výpočtom dovolenky zamestnancov. Autori sa venujú aj obsahovým náležitostiam dohody o konte pracovného času a možnosti jej vypovedania, ako aj problematike nároku na zabezpečenie stravovania.
Pridanou hodnotou publikácie je množstvo príkladov a otázok, ktoré sú zárukou jej využitia v praxi.
Publikácia je určená pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, ako aj zamestnancov.

Kľúčové slová : čas pracovný; konto pracovného času; organizácia pracovného času; dohoda o konte pracovného času; zabezpečenie stravovania; dovolenka; vrátenie mzdy; zrážky zo mzdy; prekážky v práci

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 50986 k dispozícii

Knižnica DISSO

Švec, Marek - Toman, Jozef - Olšovská, Andrea - Žuľová, Jana - Drobný, Michal - Schuszteková Dušeková, Simona

Zákonník práce, Zákon o kolektívnom vyjednávaní - komentár : 2 zväzky. / Švec, Marek; Toman, Jozef, Olšovská, Andrea, Žuľová, Jana, Drobný, Michal, Schuszteková Dušeková, Simona. - 2. doplnené a preprac. vydanie - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2023. - 2776 s. - ISBN 978-80-571-0584-8.
SLO

Anotácia:

Nové vydanie najpredávanejšieho komentára k Zákonníku práce a k zákonu o kolektívnom vyjednávaní vychádza v čase, keď sa v právnej úprave, ale aj v aplikačnej praxi objavujú zmeny zásadne upravujúce celú paradigmu prístupu k realizácii pracovnoprávnych vzťahov. Primárne nejde len o transpozíciu európskych smerníc, ktoré sú základným motívom novelizácie príslušných pracovnoprávnych noriem, ale aj o pomerne silnú legislatívnu odozvu na pandémiu koronavírusu, ktorej dopady na oblasť trhu práce boli predmetom viacerých prijatých novelizačných úprav od roku 2019 (napr. v podobe zákona o podpore v čase skrátenej práce, konštituovania nového § 250b Zákonníka práce atď.).
Výrazným spôsobom do uplatňovania Zákonníka práce v aplikačnej praxi zasiahli aj viaceré súdne rozhodnutia, ktoré, z hľadiska autorského kolektívu pozitívne i negatívne, ovplyvnili predpoklady uplatňovania konkrétnych pracovnoprávnych inštitútov, napr. vo vzťahu k neplatnosti právnych úkonov, prijímania vnútropodnikových predpisov, či povinnosti zamestnávateľa plniť si informačnú a oboznamovaciu povinnosť voči zamestnancom. Právny kontext však dotvorila v neposlednej miere aj prax rozhodovania alebo konania orgánov pôsobiacich na trhu práce, resp. vlastnej realizácie individuálnych a kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov.
V aktualizácii je zapracovaná aj prebiehajúca diskusia o opätovnom otvorení výšky mzdových zvýhodnení za vykonanú prácu a pripravované zmeny v oblasti stravovania v súvislosti s energetickou krízou a vysokou mierou inflácie.
Výsledný text komentára systematicky prepája pracovnoprávnu úpravu so súvisiacimi právnymi predpismi, čo sa vo výsledku prejavilo na jeho konečnom rozsahu, čím je 2. prepracované a aktualizované vydanie najrozsiahlejším spracovaním uvedenej problematiky v česko-slovenskom právnom prostredí.
Komentár k Zákonníku práce a k zákonu o kolektívnom vyjednávaní je určený odbornej i laickej verejnosti, zamestnancom, zamestnávateľom, zástupcom zamestnancov, advokátom a všetkým osobám zodpovedným za realizáciu individuálnych a kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov.

Kľúčové slová : zákonník práce; zákon o kolektívnom vyjednávaní; právo pracovné; vzťahy pracovnoprávne; novelizácie; zákony; legislatíva

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 51187/1 k dispozícii, 51187/2 k dispozícii