| Anotácia: |
Z histórie Medzinárodnej organizácie práce: Ústava MOP bola prijatá roku 1919 Parížskou mierovou konferenciou a bola vytvorená Komisiou práce zloženou z 9 krajín. Počiatočným motívom na založenie MOP bolo uplatňovanie zásady humanity. Druhý motív bol politický, tretí ekonomický. Stálym sekretariátom MOP je Medzinárodný úrad práce (MÚP). Medzinárodná konferencia práce v roku 1926 rozhodla o vytvorení kontrolného systému o aplikácii noriem - dohovorov a odporúčaní MOP, ktorý existuje aj v súčasnosti. V roku 1944 bola prijatá príloha Ústavy MOP Filadelfská deklarácia, ktorá sa stala aj chartou cieľov a úloh MOP. Roku 1960 MOP vytvorila Medzinárodný inštitút pre pracovné štúdiá a Medzinárodné vzdelávacie centrum. SR bola prijatá za 180. člena OSN roku 1993 a hneď sa stala aj členom MOP. SR bola na roky 1996-1999 zvolená za zastupujúceho člena v správnej rade MÚP s cieľom získať riadne členstvo v tejto rade na roky 1999-2002. Organizačná štruktúra MOP a jej činnosť: členmi MOP sú štáty, v súčasnosti 174. Každoročne sa uskutočňuje Generálna konferencia MOP. Správna rada riadi MÚP. Činnosť MOP je finančne zabezpečovaná prostredníctvom finančných príspevkov členských štátov. Medzinárodné pracovné normy (dohovory a odporúčania MOP) prijíma Generálna konferencia MOP podľa Ústavy MOP a Rokovacieho poriadku Generálnej konferencie MOP. Počas svojej existencie a činnosti MOP vytvorila sústavu medzinárodných pracovných noriem vo forme dohovorov a odporúčaní, ktoré sa týkajú predovšetkým slobody združovania, politiky zamestnanosti, pracovných podmienok, bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, sociálneho zabezpečenia a ďalších sociálnych záležitostí. Generálni riaditelia MÚP. Zoznam dohovorov MOP, ktorými je SR viazaná, ktoré ratifikovala po svojom vzniku a ktoré sa vypovedali.
|
|
