| Anotácia: |
Príspevok posudzuje akým spôsobom sa skutočne premietla transformácia do oblasti motivácie zamestnancov, do odlíšenia odmeny za prácu podľa jej charakteru a zložitosti a do rozlíšnia konkrétnych zárobkov jednotlivcov. Na analýze štatistických informácií o mzdách u konkrétnych profesiách je zhodnotená miera mzdovej diferenciácie od roku 1988. Je uvedené: vývoj mzdy a počtu pracovníkov v ČR od roku 1950, hodinové zárobky podľa kategórií zamestnaní, podľa veku zamestnancov a podľa vzdelania zamestnancov v rokoch 1993 a 1997, vzťah medzi charakterom práce a jej cenou (charakter práce podľa kategórií zamestnaní), rozdiely v diferenciácii individuálnych zárobkov v rokoch 1988 a 1977, poradie zamestnaní podľa ceny práce v rokoch 1988 a 1997, porovanie zmien priemerných zárobkov u vybraných zamestnaní od roku 1988, dynamika priemerných hodinových zárobkov v rokoch 1993-1997 v triedení podľa kategórií zamestnaní, dynamika priemerných hodinových zárobkov v rokoch 1993-1997 v triedení podľa tarifných stupňov (stupňa zložitosti práce), podľa veku zamestnanca, podľa stupňa vzdelania zamestnanca a podľa pohlavia zamestnanca. Priemerné hodinové zárobky u vybraných zamestnaní v roku 1988 a ich vývoj v rokoch 1993-1997. Zmeny diferenciácie individuálnych zárobkov u jednotlivých zamestnaní v rokoch 1988 a 1997.
|
|
