| Anotácia: |
Niektorí zamestnávatelia sa v súčasnosti správajú k svojim zamestnancom ako k svojmu súkromnému majetku, mnohí ako feudáli k svojim nevoľníkom. Funkcia a právna povaha pokynov zamestnávateľa. Povinnosť plniť pokyny zamestnávateľa nie je neobmedzená. Právna povinnosť zamestnanca plniť pokyny zamestnávateľa sa výlučne vzťahuje len na také pokyny zamestnávateľa, ktoré sú v súlade s právnymi predpismi. Ak zamestnávateľ vydá pokyn, ktorý je v rozpore s právnymi predpismi, zamestnanec nie je povinný takýto pokyn splniť bez rizika prípadných sankčných postihov. Najčastejšie prípady protiprávnych pokynov zamestnávateľa: napr. zamestnávateľ pokynom uloží zamestnancovi urobiť niečo, čo vôbec nevyplýva z druhu práce, ako si ho dohodol v pracovnej zmluve. Napríklad zamestnanec chce pracovať a zamestnávateľ ho pokynom priamo či nepriamo donucuje, aby namiesto svojej práce, ktorú má robiť, robil niečo iné.
|
|
