disso

Knižnica DISSO

Zlepšovanie riadenia ľudských zdrojov ako súčasť celkového riadenia zlepšení v organizácii. / Lubelec, L.. - In: Personalistika - Mzda - Práca. - č.1 (1999), s.23-28.

Anotácia:

Pyramída systému celkového riadenia zlepšení v organizácii (prevzaté, 1995). Schéma má 5 vrstiev: a) koncepčné zložky určujúce podnikateľský záujem, zmenu firemnej kultúry, manažment, b) zmena štýlu riadenia, vytváranie tímov, c) zvyšovanie výkonnosti firmy a jej útvarov, d) procesy zlepšovania a tým spôsobené zmeny v organizačnej štruktúre a deľbe práce, e) systém odmeňovania. Kritéria zlepšenia riadenia ľudských zdrojov.

Kľúčové slová : personalistika; zdroje ľudské; riadenie; manažment; útvary personálne; stratégia personálna; priority

Typ: Článok z periodika