disso

Knižnica DISSO

Prušová, A - Líška, M

Pružné modely organizácie pracovného času. / Prušová, A; Líška, M. - In: Práca a sociálna politika. - Roč. 7 č.11 (1999), s.16-18.

Anotácia:

Výbor Európskej únie prijal metodické usmernenia sústredené na štyri hlavné línie politiky zamestnanosti:
- zlepšenie zamestnateľnosti
- rozvoj podnikania
- podpora prospôsobivosti podnikov a ich zamestnancov
- posilnenie politiky rovnakých príležitostí
Inovácie v oblasti prispôsobenia pracovného času zamestnanca a efektívneho využívania strojov a výrobného zariadenia sú založené na:
- flexibilite dĺžky pracovného času
- flexibilite začiatku a konca pracovného času
- ich kombinácii
Využívanie flexibilných modelov pracovného času v oblasti aktívnej politiky trhu práce - príklady z praxe. Trendy v oblasti flexibility organizácie pracovného času v krajinách EÚ.

Kľúčové slová : čas pracovný; čas pracovný pružný; čas pracovný pevný; obdobie zúčtovacie; práca podielová; práca doma; EÚ

Typ: Článok z periodika