| Knižnica DISSO |
|
| Anotácia: |
Organizácia pracovnej doby je oblasťou, kde naša prax má veľké rezervy. V zamestnávateľských subjektoch v SR prevládajú tradičné modely. Je preto dôležité skúmať možnosti a podmienky uplatňovania nových modelov organizácie pracovného času, ktoré by zamestnancov motivovali k lepším pracovným výkonom a zamestnávateľom priniesli pozitívny ekonomický efekt. Významnú úlohu v tomto procese zohráva informovanosť. Poznanie skutočného stavu v oblasti organizácie pracovného času v SR a v krajinách EÚ, poznatky o trendoch vývoja v danej oblati v zahraničí ako aj poznatky o postojoch našich zamestnávateľov a zamestnacov k danému problému majú nezastupiteľnú úlohu pri vytváraní predpokladov pre zvyšovanie flexibility v oblasti pracovného času. A práve tieto otázky sú obsahom predkladanej publikácie.
|
|
|
| Typ: Kniha - monografia |
Signatúra: 48099 požičaná, 48100 k dispozícii, 48101 k dispozícii, 48102 k dispozícii, 48103 k dispozícii |
