Věk, pohlaví ani sexuální orientace nesmí hrát roli v přijímání do práce. Od příštího roku by měla být základní dovolená o týden delší. Odstupné by mohlo být až pětiměsíční. Tříleté rodičovské volno i pro otce. Co je ještě nutné změnit. / Kadečková, Hana. - In: Právo. - Roč. 10 č.17 (2000), s.20.
Anotácia:
Séria článkov týkajúcich sa zmien v zákonníku práce. - Zaistené rovnosti pri prijímaní do zamestnania a pri odmeňovaní za prácu. Odstránenie pracovnej diskriminácie z dôvodu veku, pohlavia alebo sexuálnej orientácie. Predĺženie základnej dovolenky pre mladších pracovníkov. Možnosť poskytnutia dlhšej dovolenky zamestnancom úspešných výrobných organizácií (vnútorným predpisom alebo prostredníctvom kolektívnej zmluvy). Možnosť získania až päťmesačného odstupného pre pracovníkov prepustených zo zamestnania v dôsledku zániku organizácie alebo pre nadbytočnosť. Umožnenie rodičovskej dovolenky aj otcom (od narodenia až do troch rokov dieťaťa). Ďalšie zmeny týkajúce sa pracovnej doby (práce nadčas, prestávky na jedlo a oddych, nočnej práce, limitov pre pracovnú pohotovosť a i.).
