Knižnica DISSO

The OECD Jobs Strategy. Making Work Pay : Taxation, Benefits, Employment and Unemployment [Stratégia zamestnanosti OECD. Finančná efektívnosť práce : Dane, dávky, zamestnanosť a nezamestnanosť.]. - Paris : OECD, 1997. - 97 s. - ISBN 92-64-15666-6.
ENG

Anotácia:  Dane a systémy dávok sú často považované za príčiny nezamestnanosti. Ak sú dane z príjmu príliš vysoké, ľudia strácajú zamestnanie. Ak sú dávky v nezamestnanosti príliš vysoké, klesá dopyt po zamestnaní. Nesprávne projektované dane a systémy dávok zapríčiňujú, že zamestnaní ľudia získajú iba o niečo málo viac, ako ľudia bez práce. Štúdia obsahuje odporúčania na reformy systémov daní a dávok, inovatívne programy, nové schémy predstavené v krajinách OECD, ktoré zlepšujú pozíciu práce na čiastočný úväzok, redukujú neistotu z budúcich príjmov a uľahčujú prechod z nezamestnanosti do práce.
Kľúčové slová : zamestnanosť; nezamestnanosť; dávky; dane; OECD; podpora v nezamestnanosti; reformy; programy; odporúčania
Typ: Kniha - monografia Signatúra: 48219 k dispozícii



Bázy dát sú riadené systémom Proflib - Webis
Copyright © 1998-2024, CEIT