Employment Attitudes : Main Findings from the British Social Attitudes Survey 2003 [Prístupy v zamestnaní : Hlavné zistenia z britského výskumu sociálnych prístupov z roku 2003.]. / Kaur, Harjinder. - London : Department of Trade and Industry, 2004. - 46 s. - (Employment Relations Research Studies; No. 36)
- ISBN 0-85605-384-5. ENG
Anotácia:
Z obsahu: Ciele štúdie. Vzťahy manažmentu a zamestnávania. Odborové zväzy. Lojalita, diskriminácia, používanie internetu. Zamestnanecké vzťahy a odbory. Vzťahy manažmentu a zamestnancov. Prístup zamestnancov k odborom. Prístup zamestnancov k práci. Preferovaný pracovný čas. Hrdosť a firemná lojalita. Participácia a konzultácie. Dobrá informovanosť na pracovisku. Diskriminácia v práci. Používanie internetu v práci.
