Zabezpečenie stravy na pracovisku. / Jendrálová, Anna. - In: Podnikanie v praxi. - Roč. 1 č.4 (2001), s.20.
Anotácia:
1. Zamestnanec má nárok na obed, ak odpracováva minimálne tri hodiny pracovnej zmeny. 2. Zamestnávateľ je povinný zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie na pracovisku alebo v jeho blízkosti. Prestávky na jedenie a oddych sa neposkytujú na začiatku a konci zmeny. Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť zamestnancovi najdlhšie po piatich hodinách nepretržitej práce prestávku na jedenie a oddych v trvaní najmenej 30 minút.
