| Knižnica DISSO | |||
| |||
| Typ: Kniha - monografia | Signatúra: 49568 k dispozícii | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Network je projekt Európskej nadácie pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok v Dubline, ktorý nadväzuje na predchádzajúci projekt EIRO. Network projekt v sebe spája tri projekty Európskej nadácie ktoré boli do roku 2006 realizované samostatne: Monitorovanie zamestnaneckých vzťahov (EIRO), ktoré obsahuje: Informačné správy o aktuálnych udalostiach na Slovensku, odvetvové štúdie reprezentatívnosti sociálnych partnerov, národné príspevky do tematických porovnávacích štúdií EÚ, výročnú správu a aktualizáciu vybraných údajov. Monitorovanie pracovných podmienok (EWCO), ktoré obsahuje: Správy o výsledkoch aktuálnych výskumov a prieskumov na Slovensku, národné príspevky do tematických porovnávacích štúdií EÚ. Monitorovanie reštrukturalizácie v podnikoch (ERM), ktoré obsahuje: Monitorovanie zmien zamestnanosti v podnikoch na Slovensku, informácie o legislatíve a ustanoveniach týkajúcich sa zmien zamestnanosti. Realizáciu projektu na Slovensku zabezpečuje tím pracovníkov Inštitútu pre výskum práce a rodiny (IVPR) v spolupráci s externými špecialistami. Práce na projekte boli zahájené 1. marca 2006 a jeho trvanie je plánované na štyri roky. Do projektu sú zapojené členské štáty EÚ, pristupujúce a kandidátske krajiny EÚ a Nórsko. Hlavnými užívateľmi výsledkov projektu sú: Vlády členských štátov EÚ a Európska komisia, zamestnávatelia členských štátov EU a ich organizácie na úrovni EU, predstavitelia zamestnancov členských štátov EÚ a ich organizácie na úrovni EÚ, predstavitelia výskumu a vzdelávacích inštitúcií. Príspevky do všetkých častí projektu (EIRO, EWCO a ERM) sú spracované v angličtine a sú voľne dostupné užívateľom na web stránke Európskej nadácie www.eurofound.eu.int. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2121 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Network je projekt Európskej nadácie pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok v Dubline, ktorý nadväzuje na predchádzajúci projekt EIRO. Network projekt v sebe spája tri projekty Európskej nadácie ktoré boli do roku 2006 realizované samostatne: Monitorovanie zamestnaneckých vzťahov (EIRO), ktoré obsahuje: Informačné správy o aktuálnych udalostiach na Slovensku, odvetvové štúdie reprezentatívnosti sociálnych partnerov, národné príspevky do tematických porovnávacích štúdií EÚ, výročnú správu a aktualizáciu vybraných údajov. Monitorovanie pracovných podmienok (EWCO), ktoré obsahuje: Správy o výsledkoch aktuálnych výskumov a prieskumov na Slovensku, národné príspevky do tematických porovnávacích štúdií EÚ. Monitorovanie reštrukturalizácie v podnikoch (ERM), ktoré obsahuje: Monitorovanie zmien zamestnanosti v podnikoch na Slovensku, informácie o legislatíve a ustanoveniach týkajúcich sa zmien zamestnanosti. Realizáciu projektu na Slovensku zabezpečuje tím pracovníkov Inštitútu pre výskum práce a rodiny (IVPR) v spolupráci s externými špecialistami. Práce na projekte boli zahájené 1. marca 2006 a jeho trvanie je plánované na štyri roky. Do projektu sú zapojené členské štáty EÚ, pristupujúce a kandidátske krajiny EÚ a Nórsko. Hlavnými užívateľmi výsledkov projektu sú: Vlády členských štátov EÚ a Európska komisia, zamestnávatelia členských štátov EU a ich organizácie na úrovni EU, predstavitelia zamestnancov členských štátov EÚ a ich organizácie na úrovni EÚ, predstavitelia výskumu a vzdelávacích inštitúcií. Príspevky do všetkých častí projektu (EIRO, EWCO a ERM) sú spracované v angličtine a sú voľne dostupné užívateľom na web stránke Európskej nadácie www.eurofound.eu.int. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2121 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Projekt je pokračovaním viacročného projektu monitorovania situácie v oblasti zamestnaneckých vzťahov (EIRO), pracovných podmienok (EWCO) a reštrukturalizácie podnikov (ERM) pre potreby Dublinskej nadácie pre zlepšenie životných a pracovných podmienok. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2121 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Projekt je pokračovaním viacročného projektu monitorovania situácie v oblasti zamestnaneckých vzťahov (EIRO), pracovných podmienok (EWCO) a reštrukturalizácie podnikov (ERM) pre potreby Dublinskej nadácie pre zlepšenie životných a pracovných podmienok. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2121 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Projekt nadväzuje na činnosť Národného centra pre monitoring zamestnaneckých vzťahov v SR. Ide o monitorovanie situácie v oblasti zamestnaneckých vzťahov (EIRO), pracovných podmienok (EWCO) a reštrukturalizácie podnikov (ERM) pre potreby Dublinskej nadácie pre zlepšenie životných a pracovných podmienok. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2121 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Projekt nadväzuje na činnosť Národného centra pre monitoring zamestnaneckých vzťahov v SR. Zámerom v rámci predkladaného projektu je rozšíriť výskum, monitoring a poskytovanie pravidelných správ Dublinskej nadácii aj o oblasť analýzy pracovných podmienok. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2121 | ||
| Knižnica DISSO | |||
| |||
| |||
| Typ: Kniha - monografia | Signatúra: B 50383 k dispozícii | ||
| Knižnica DISSO | |||
| |||
| |||
| Typ: Kniha - monografia | Signatúra: B 50381 k dispozícii | ||
