disso

Knižnica DISSO

Results of the Second Flexible Working Employee Survey [Výsledky druhého prieskumu o flexibilných zamestnancoch.]. / Holt, Heather; Grainger, Heidi. - London : Department of Trade and Industry, 2005. - 63 s. - (Employment Relations Research Series; No. 39) - ISBN 0-85605-335-X.
ENG

Anotácia:

Z obsahu: Rovnoprávnosť zamestnancov. Typy pružných zamestnaní. Pracovné právo o pružných formách zamestnania. Dopyt po flexibilnej práci. Tabuľky. Porovnania s predchádzajúcimi výskumami.

Kľúčové slová : zamestnanci; formy zamestnania pružné; flexibilita; zamestnanie flexibilné; právo pracovné; práca pružná

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 49302 k dispozícii

Knižnica DISSO

Zuzčáková, Andrea

Porovnanie foriem zamestnanosti v Slovenskej republike podľa výberového zisťovania pracovných síl [Comparision of Forms of Employment in the SR According to the Labour Force Survey.]. / Zuzčáková, Andrea. - In: Slovenská štatistika a demografia. - Roč. 15 č.1 (2005), s.30-41. - ISSN 1210-1095.

Kľúčové slová : formy zamestnanosti; výberové zisťovanie pracovných síl; sily pracovné; zamestnanie; postavenie v zamestnaní; zamestnanie dočasné; čas pracovný; čas pracovný kratší; práca na zmeny; práca na zavolanie; organizácia práce; podnikatelia; modely práce; formy zamestnania alternatívne; formy zamestnania pružné

Typ: Článok z periodika

Výskumná oblasť: trh práce

Bellan, Pavol - Hanzelová, Eneke

Flexibilné formy zamestnania v rámci Európskej únie - možnosti a riziká ich uplatnenia v Slovenskej republike. / Bellan, Pavol; Hanzelová, Eneke. - Bratislava : IVPR, 2012.

Výskumný projekt zmapuje uplatňovanie inovatívnych pružných foriem zamestnávania vo vybraných krajinách EÚ s vysokou úrovňou pružnosti trhu práce, analýzu ich právnej úpravy a posúdenie možností ich aplikácie v podmienkach trhu práce SR vrátane indikácie potenciálnych rizík. Riešenie VÚ bude rozdelené do dvoch etáp:
1. prvá etapa VP bude zameraná na komparatívnu analýzu štatistických ukazovateľov rozsahu využívania jednotlivých pružných foriem zamestnávania. Pôjde o inštitúty externej a internej flexibility uplatňované v SR v porovnaní s vybranými krajinami EÚ27. Zároveň, v rámci prvej etapy riešenia VÚ bude realizovaný monitoring nových inovatívnych pružných foriem zamestnávania uplatňovaných v krajinách EÚ 27, ktoré neboli doteraz aplikované v SR.
2. v druhej etape VP bude uskutočnený rozbor vymedzených zadávateľom inovatívnych inštitútov pružných foriem zamestnávania v krajinách EÚ, ich právnej úpravy a posúdenie možnosti ich inkorporácie do rámca pracovnej legislatívy SR.

Kľúčové slová : formy zamestnania pružné; formy zamestnania flexibilné

Typ: Projekt

Číslo projektu / výskumnej správy: 2157