Knižnica DISSO
Sojka, Ladislav

Sociálne dimenzie kariérneho rozvoja [Social Dimensions of the Carreer Development.]. / Sojka, Ladislav. - In: Sociální práce. - č.1 (2005), s.80-87. - ISSN 1213-624.

Kľúčové slová : rozvoj kariérny; kvalita pracovných miest; potenciál kariérny; zdroje ľudské; kariéra; manažment kariérneho rozvoja; plánovanie kariéry; trh práce
Typ: Článok z periodika

Výskumná oblasť: trh práce
Bednárik, Rastislav

Kvalita pracovných miest : I. etapa: Politiky trhu práce na podporu kvality pracovných miest. / Bednárik, Rastislav. - 2011.
slo

Výskumný projekt bude predstavovať prvú etapu skúmania širšie koncipovanej témy s názvom "Kvalita pracovných miest".
V prvom roku riešenia sa pozornosť zameria na posúdenie politík trhu práce uplatňovaných v SR a analýzu ich vplyvu na podporu kvality práce, kvality pracovných miest s osobitným dôrazom na súčasné ekonomické problémy. Cieľom bude preskúmať, či dobrú kvalitu pracovných miest možno definovať z hľadiska zabezpečenia dostatočnej príjmovej úrovne, poskytovania príležitostí pre zvyšovanie kvalifikácie, celoživotného vzdelávania a kariérneho postupu, zabezpečenia pre zdravie bezpečných pracovných podmienok a vytvárania podmienok pre zlúčenie vysokej úrovne sociálneho zabezpečenia a pružnosti, vrátane flexibilných foriem práce, ktoré umožňujú zosúladenie pracovného a rodinného života.
Keďže podpora kvality práce je dôležitým prvkom pri dosahovaní cieľov novej stratégie Európskej únie "Európa 2020", zameranie úlohy zohľadní komplexné ponímanie kvality práce s ambíciou prispieť k riešeniu kvality pracovných miest a kvality práce, čo si vyžaduje pripraviť argumentačné podklady pre aktuálny politický rámec. V súlade s tým, súčasťou prvého roku riešenia výskumného projektu budú aj otázky prehodnotenia konceptu kvality práce s prihliadnutím na zásady flexiistoty a pojmu "tvorba mzdových prechodov".
Typ: Projekt Číslo projektu / výskumnej správy: 2156

Knižnica DISSO
Green, Francis - Mostafa, Tarek

Trends in job quality in Europe : Trendy v kvalite práce v Európe. / Green, Francis; Mostafa, Tarek. - 1. vyd. - Luxembourg : Publications Office of the European Union, 2012. - 100 s. - ISBN 9789289710718.
eng

Anotácia:  Pomocou údajov z piateho európskeho prieskumu pracovných podmienok (EWCS) táto štúdia meria kvalitu pracovných miest v 27 krajinách Európskej únie, ako aj v siedmich ďalších krajinách v Európe, ktoré sa prieskumu zúčastnili. Zámerom bolo nájsť objektívny spôsob hodnotenia zásady stanovenej v niekoľkých smerniciach EÚ, že práca by sa mala prispôsobiť pracovníkom. Lepšie pochopenie sociálnych nákladov nízkej kvality pracovných miest zameralo pozornosť na fyzické a sociálne prostredie v práci. Predĺžená stredná dĺžka života a starnutie populácie naznačujú, že pracovné miesta budú musieť byť kvalitné, ak sa má presvedčiť viac pracovníkov, aby pracovali dlhšie. Indexy vytvorené pre túto štúdiu sa nespoliehajú na subjektívne meranie, ako sú preferencie a postoje, ale sú postavené na vlastnoručne uvádzaných črtách pracovných miest, ktoré sú spojené s blahobytom pracovníkov.
Typ: Kniha - monografia Signatúra: 51121 k dispozícii



Bázy dát sú riadené systémom Proflib - Webis
Copyright © 1998-2024, CEIT