| Anotácia: |
Do pozornosti odborníkov, vysokoškolských lektorov, študujúcich i vedecko-výskumných pracovníkov sa dostávajú predovšetkým také publikácie, ktoré majú väzbu na požiadavky spoločenskej praxe a ktoré sa využívajú v jej aplikačných zámeroch. Tento zámer osobitne vystupuje u absolventov vysokoškolského štúdia v súvislosti s výučbovým procesom, ktorý ich pripravuje na vhodnú orientáciu vo využití ich zložitej kvalifikačnej náplne v praktickom uplatnení získaných odborných poznatkov. Predovšetkým takéto ciele videl autor spracovanej monografie. Rešpektoval potrebu integrovať viaceré vedné disciplíny do aplikovateľného komplexu v konkrétnej forme postupov a realizácie získavaných odborných poznatkov. Vychádzal z požiadavky, že takéto úsilie je veľmi zreteľné a efektívne najmä v našej transformovanej spoločnosti pri spájaní psychologickej a ekonomickej vednej disciplíny, pri využívaní ich princípov, poznatkov, metodických postupov. Zo spoločenských skúseností je evidentné, že aj pri globalizácii a vývoji súčasnej úr
ovne je podmienkou v ekonomických, technických a vývojových prvkoch rešpektovať aspekty a mechanizmy ľudského činiteľa. Človek môže byť určujúcim nositeľom nielen žiaduceho technologického procesu, ale i očakávaných ekonomických výstupov a ziskov. Tieto poznatky a požiadavky zohľadňuje a aplikuje autor vo svojej publikácii Psychológia manažmentu takou formou, že popri odborných poznatkoch, princípoch a odporúčaniach vo svojej práci dáva návod na ich využitie konkrétnymi metódami, výcvikom, tréningom a lektorským postupom. Monografia je návodom na výučbový proces, výber prehľadných metód a ich sociálnopsychologický výcvik v nosných oblastiach organizácie, v jej štruktúre, v pracovnom, personálnom a sociálnom manažmente. Publikáciu odporúčame nielen do pozornosti študentom a poslucháčom na vysokých školách s humanitným študijným zameraním, ale i ako návod pre vyučujúcich v technických a ekonomických profesiách.
|
|
