Knižnica DISSO
Nečasová, M.

Praktická rukověť Evropské unie. / Nečasová, M.. - In: Ekonom. - Roč. 38 č.42, s.I-XII, príl. príloha.

Kľúčové slová : integrácia; inštitúcie; mechanizmy; databanky; programy; pojmy; ČR-EU; adresár
Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO
Laiferová, E.

Trh a spoločný rozvoj (konferencia v poľskom Lubline). / Laiferová, E.. - In: Sociológia. - Roč. 31 č.1 (1999), s.91-95.

Anotácia:  Pod týmto názvom sa konala medzinárodná sociologická konferencia organizovaná poľskou Univerzitou Marie Curie-Sklodowskej. Na konferencii sa rokovalo o zásadných konceptuálnych problémoch a spôsoboch prístupu k ním. Všeobecný sociologický vzťah medzi trhom a spoločenským činiteľom. Potreba rozlíšenia užitočných a neužitočných efektov pôsobenia trhu. Pozitívne hodnotenie procesov globalizácie hospodárstva, obsahujúcich potenciál možností pokroku v oblasti organizácie, výkonnosti, šírenia poznatkov transferov technológie zlepšenia životných podmienok. Koncentrácia kapitálu v lokálnych spoločenstvách. Fiskálna politika štátu a jej vplyv na správanie sa podniku, moderné riadenie v podniku, sociálna akceptácia trhového hospodárstva v historickej perspektíve. Problémy formovania podnikateľskej etiky pri prechode na trhové hospodárstvo. Problematika zamestnanosti a nezamestnanosti. Pripravenosť trhu, ekonomiky a spoločnosti na procesy celoeurópskej integrácie.
Kľúčové slová : javy spoločenské; mechanizmy trhové; potenciál vzdelanostný; rozmer etický; hospodárstvo trhové sociálne; model; mechanizmy; globalizácia hospodárska; industrializácia; modernizácia; premeny spoločensko-hospodárske
Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO
Hampl, Martin - Blažek, Jiří - Žížalová, Pavla

Faktory - mechanizmy - procesy v regionálním vývoji: aplikace konceptu kritického realizmu. / Hampl, Martin; Blažek, Jiří, Žížalová, Pavla. - In: Ekonomický časopis. - Roč. 7/2008, s. 696-711. - ISSN 0013-3035.

Typ: Článok z periodika

Výskumná oblasť: trh práce
Barošová, Margita

Uplatňovanie princípu rovnakého odmeňovania mužov a žien za rovnakú prácu a prácu rovnakej hodnoty : Mechanizmus úpravy minimálnej mzdy. / Barošová, Margita. - 2004.
slo

Hlavným cieľom štúdie bolo poskytnúť informácie o uplatňovaní mechanizmov (ustanovení a úprave) minimálnej mzdy v niektorých vyspelých krajinách Európy a sveta a navrhnúť nový rámcový mechanizmus pre Slovensko.
Z uvedených dôvodov štúdia (v rozsahu 168 strán) poskytuje značné množstvo informácii venovaných tomuto problému vo svete z pohľadu Medzinárodnej organizácie práce, informácií o minimálnych mzdových systémoch v 20 krajinách Európy a sveta a informácií o fungovaní inštitútu minimálnej mzdy na Slovensku. Čo sa týka návrhu nového mechanizmu, tak riešiteľky štúdie navrhujú ponechať zákonom ustanovenú celoštátnu MM Slovensku. Z dôvodov vyššej podpory zamestnanosti však navrhujú nižšiu minimálnu mzdovú ochranu pre niektoré skupiny organizácií a pre niektoré skupiny zamestnancov. Navrhujú tiež odstrániť niektoré diskriminačné ustanovenia týkajúce sa mladistvých zamestnancov a zamestnancov so zdravotným postihnutím. Rámcový mechanizmus ustanovenia a úpravy minimálnej mzdy na Slovensku obsahuje aj rad ďalších metodických prístupov v tejto oblasti.
Typ: Projekt Číslo projektu / výskumnej správy: II.1



Bázy dát sú riadené systémom Proflib - Webis
Copyright © 1998-2024, CEIT