| Anotácia: |
V novele zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov vykonanej zákonom č. 309/2007 Z. z., ktorá nadobudla účinnosť 1. septembra 2007, boli uskutočnené v problematike povinností zamestnávateľa a zamestnanca pri vzniku pracovného úrazu alebo služobného úrazu, iného úrazu, choroby z povolania, nebezpečnej udalosti a závažnej priemyselnej havárie úpravy, ktorými sa upresnili niektoré skutočnosti.
Najzávažnejšou úpravou bolo vymedzenie pojmu äťažká ujma na zdravíô...
Tieto úpravy, ktoré sa vykonali v rámci novely zákona č. 124/2006 Z. z., by mali prispieť ku kvalitnejšiemu a zrozumiteľnejšiemu postupu pri zabezpečovaní povinností zamestnávateľa pri vzniku pracovného úrazu, a to najmä pri vzniku registrovaného pracovného úrazu a závažného pracovného úrazu zamestnanca. Podrobnejšie ich rozoberá práve náš článok.
|
|
