 |
 |
Bázy dát sú riadené systémom Proflib - Webis
Copyright © 1998-2024, CEIT
| Knižnica DISSO | |||
| |||
Kľúčové slová : trh práce;
požiadavky kvalifikačné;
nerešpektovanie;
organizácia školstva;
vzdelávanie;
koncepcia nedostatočná;
nezamestnanosť;
mládež;
absolventi škôl;
ČR;
r. 1900-1999;
ekonomika;
školstvo | |||
| Typ: Článok z periodika | |||
| Knižnica DISSO | |||
| |||
Kľúčové slová : organizácia;
zamestnanci;
štandardy personálne;
rozvoj profesijný;
služby sociálne;
kvalita sociálnych služieb;
požiadavky kvalifikačné;
zaškoľovanie;
potreby organizácie vzdelávacie;
úloha vedúceho pracovníka | |||
| Typ: Článok z periodika | |||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| PROSPECT (Durchführung von Personaldialogen im Rahmen des Projekts FAMO). Prieskum záujmu o odborných zamestnancov a požiadavkách na rast ich kvalifikácie v regióne západného Slovenska. Vo vybranom sektore hospodárstva budú vykonané riadené rozhovory za účelom vývoja kvalifikačných návrhov pre potenciálne vzdelávacie opatrenia. Taktiež bude vypracovaný prehľad situácie a vzdelávacích aktivít v danom sektore. Podobný prieskum vykoná aj rakúska strana v prihraničnom rakúskom regióne. Zadávateľom je organizácia Prospect, Unternehmensberatung GesmbH, Wien. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2144 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| PROSPECT (Durchführung von Personaldialogen im Rahmen des Projekts FAMO). Prieskum záujmu o odborných zamestnancov a požiadavkách na rast ich kvalifikácie v regióne západného Slovenska. Vo vybranom sektore hospodárstva budú vykonané riadené rozhovory za účelom vývoja kvalifikačných návrhov pre potenciálne vzdelávacie opatrenia. Taktiež bude vypracovaný prehľad situácie a vzdelávacích aktivít v danom sektore. Podobný prieskum vykoná aj rakúska strana v prihraničnom rakúskom regióne. Zadávateľom je organizácia Prospect, Unternehmensberatung GesmbH, Wien. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2144 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| PROSPECT (Durchführung von Personaldialogen im Rahmen des Projekts FAMO). Prieskum záujmu o odborných zamestnancov a požiadavkách na rast ich kvalifikácie v regióne západného Slovenska. Vo vybranom sektore hospodárstva budú vykonané riadené rozhovory za účelom vývoja kvalifikačných návrhov pre potenciálne vzdelávacie opatrenia. Taktiež bude vypracovaný prehľad situácie a vzdelávacích aktivít v danom sektore. Podobný prieskum vykoná aj rakúska strana v prihraničnom rakúskom regióne. Zadávateľom je organizácia Prospect, Unternehmensberatung GesmbH, Wien. | |||
| Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2144 | ||
| Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
| Súčasný vývoj na trhu práce v SR sa vyznačuje rozporom medzi kvalifikačnými požiadavkami dopytu po práci a kvalifikačnou štruktúrou ponuky práce. Jednou z hlavných príčin uvedených disparít je nízka úroveň adaptability odborného vzdelávania k potrebám trhu práce a znalostnej ekonomiky. Zosúladeniu odbornej prípravy s požiadavkami trhu práce bola venovaná konferencia organizovaná Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v spolupráci s Ministerstvom školstva Slovenskej republiky , ktorá sa konala dňa 26 júna 2007 v Bratislave. Konferencii sa zúčastnili zástupcovia MPSVR SR, MŠ SR, ÚPSVAR, zástupcovia zamestnávateľskej sféry, sociálnych partnerov, samosprávy a výskumu. Inštitút pre výskum práce a rodiny na konferencii zastupovala PhDr. Eneke Hanzelová, CSc. s príspevkom "Požiadavky na pracovnú silu v kontexte zmien na trhu práce". | |||
Kľúčové slová : trh práce;
zmeny na trhu práce;
vzdelávanie odborné;
sily pracovné;
požiadavky kvalifikačné;
dopyt po práci;
ponuka práce | |||
| Typ: Prezentácia | |||
| Knižnica DISSO | |||
| |||
Kľúčové slová : rozvoj ľudských zdrojov;
rozvoj ľudských zdrojov holistický;
vzdelávanie;
vzdelávanie celoživotné;
nezamestnaní dlhodobo;
Európska únia;
zdroje ľudské;
požiadavky kvalifikačné;
trh práce | |||
| Typ: Článok z periodika | |||
|
|
Bázy dát sú riadené systémom Proflib - Webis
Copyright © 1998-2024, CEIT