disso

Knižnica DISSO

Ženy v řídících pozicích na trhu práce (2). / Křížková, Alena. - In: Sociální politika. - Roč. 28 č.10 (2002), s.10-11. - ISSN 0049-0962.

Kľúčové slová : ženy; diskriminácia; rozdiely platové; pozície riadiace; gender; nerovnosti genderové; rovnosť; rovnosť príležitostí

Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO

Šnajdová, Zuzana

Odlišnosti v kompetencích mužů a žen na řídících pozicích a jejich profesní a společenské ohodnocení. / Šnajdová, Zuzana. - In: Fórum sociální politiky. - Roč. 1/2009, s. 26-28. - ISSN 1802-5854.

Kľúčové slová : ženy; muži; pozície riadiace; kompetencie pracovné; ohodnotenie profesné; ohodnotenie spoločenské; rovnosť; príležitosti rovnaké; rovnosť rodová; gender; fukcie riadiace; manažment

Typ: Článok z periodika

Výskumná oblasť: rovnosť príležitostí

Barošová, Margita

Participácia mužov a žien v rozhodovacích pozíciách. / Aut. správy Barošová, Margita.Inštitút pre výskum práce a rodiny, Bratislava. - 2125. Bratislava : IVPR, 2007. - 136 s.

Objedávateľ: Bratislava: MPSVR SR, Odbor rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí

Číslo projektu / výskumnej správy: 2125

Fulltext

Anotácia:

V štúdii sú predovšetkým prezentované výsledky analýzy faktografických údajov o zastúpení mužov a žien v rozhodovacích pozíciách (rôznej úrovne) na trhu práce, a to v členení podľa jednotlivých hospodárskych sektorov, odvetví a pod., ako aj podľa príslušnosti mužov a žien k vekovým skupinám a skupinám vzdelania. Štúdia obsahuje tiež výsledky analýzy mzdových rozdielov medzi mužmi a ženami v rozhodovacích pozíciách (rôznej úrovne) na trhu práce, a to v členení podľa jednotlivých hospodárskych sektorov, odvetví a pod., ako aj podľa príslušnosti mužov a žien k vekovým skupinám a skupinám vzdelania. Zdrojom faktografických údajov je databáza štatistických informácii Štatistického úradu SR a Treximy, spol. s r.o., Bratislava. Štúdia obsahuje aj prehľad niektorých základných pojmov, príklady dobrej praxe, ako aj niektoré ďalšie informácie, ktoré napomáhajú vytvoreniu si komplexnejšieho obrazu o situácii v zastúpení mužov a žien v rozhodovacích funkciách.

Kľúčové slová : rovnosť rodová; diverzita rodová na pracovisku; segregácia rodová na trhu práce; trh práce; segregácia rodová; segregácia povolaní rodová; stereotypy rodové; koučing; mentoring; príklady dobrej praxe; rozdiely rodové mzdové; strop sklenený; útes sklenený; výťah sklenený; muži v riadiacich pozíciách; ženy v riadiacich pozíciách; pozície riadiace

Typ: Výskumná správa

Signatúra: V 50281 k dispozícii

Výskumná oblasť: rovnosť príležitostí; trh práce

Barošová, Margita

Participácia mužov a žien v rozhodovacích pozíciách na trhu práce. / Barošová, Margita. - 2007.
slo

Po vecnej stránke sa projekt bude venovať najmä analýze (monitoringu) participácie mužov a žien v rozhodovacích pozíciách v hospodárstve SR a príkladom dobrej praxe v tejto oblasti. Analýza (monitoring) participácie mužov a žien v rozhodovacích pozíciách bude založená predovšetkým na analýze faktografických štatistických údajov z oblasti trhu práce, ktorej výsledkom bude získanie informácií o výskyte mužov a žien na riadiacich postoch rôznej úrovne.

Kľúčové slová : muži; ženy; pozície rozhodovacie; monitoring; analýzy; participácia mužov; participácia žien; trh práce; posty riadiace; pozície riadiace

Typ: Projekt

Číslo projektu / výskumnej správy: 2125

Knižnica DISSO

Hedija, Veronika

The Validity of Gibrat´s Law: Focus on Gender Composition of Top Management. / Hedija, Veronika. - In: Ekonomický časopis. - Roč. 1/2017, s. 46-65. - ISSN 0013-3035.

Kľúčové slová : zloženie rodové; manažment vrcholový; riadenie; veľkosť spoločnosti; rast spoločnosti; veľkosť firmy; rast firmy; rod; gender; manažment; pozície riadiace; pozície vrcholové; ženy; Gibratov zákon; Gibratov model

Typ: Článok z periodika