disso

Výskumná oblasť: trh práce

Analýza kvalifikačných potrieb dopytu po práci a kvalifikačnej štruktúry ponuky práce na regionálnom trhu práce a návrhy na opatrenia regionálnej politiky zamestnanosti [Analysis of Skills Need and Structure of Labour Supply Skills at the Regional Labour Market and Draught of Regional Employment Policy Measures.]. / Aut. správy Hanzelová, Eneke.Inštitút pre výskum práce a rodiny, Bratislava. - 2132. Bratislava : IVPR, 2008. - 78 s.

Objedávateľ: Bratislava: MPSVR SR, Odbor implementácie Lisabonskej stratégie zamestnanosti, Sekcia práce

Číslo projektu / výskumnej správy: 2132

Fulltext

Anotácia:

Schopnosť ponuky práce včasne reagovať na kvantitatívne a kvalitatívne požiadavky dopytu po práci predstavuje nevyhnutný predpoklad efektívneho fungovania ekonomiky. Osobitosťou súčasného vývoja na trhu práce SR je prehĺbenie štrukturálneho nesúladu medzi dopytom po práci a ponukou práce prejavujúceho sa v disparitách medzi kvalifikačnými požiadavkami voľných pracovných miest a kvalifikačných disponibilitách pracovnej sily vrátane ich regionálnej distribúcie. Štúdia analyzuje kvalifikačné aspekty dopytu po práci a ponuky práce z hľadiska ich teoretického konceptu a implikačnej roviny na základe rozboru tokových údajov o voľných pracovných miestach a uchádzačov o zamestnanie Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny na úrovni NUTS III. Súčasťou štúdie je rekognoskácia súčasného stavu a problémov v oblasti saturácie potrieb zamestnávateľov po kvalifikovaných pracovníkoch na základe poznatkoch získaných prostredníctvom empirického prieskumu.

Kľúčové slová : dopyt po práci; ponuka práce; práca; trh práce; štruktúra kvalifikačná; potreby trhu práce kvalifikačné; predvídanie kvalifikačných potrieb trhu práce

Typ: Výskumná správa

Signatúra: V 49931 k dispozícii

Výskumná oblasť: trh práce

Hanzelová, Eneke

Monitoring kvalifikačných potrieb dopytu po práci, kvalifikačnej štruktúry ponuky práce, analýza možnosti párovania kvalifikačných parametrov dopytu po práci a ponuky práce na regionálnej úrovni: problémy zosúlaďovania a zdroje disparít. V nadväznosti na uvedenú analýzu bude posúdená možnosť saturácie kvalifikačných potrieb zamestnávateľských subjektov pracovnou silou z tretích krajín.

Kľúčové slová : dopyt po práci; ponuka práce; práca; trh práce; štruktúra kvalifikačná; potreby trhu práce kvalifikačné; predvídanie kvalifikačných potrieb trhu práce

Typ: Projekt

Číslo projektu / výskumnej správy: 2132