disso

Knižnica DISSO

Pružný pracovný čas. - In: Národné poistenie. - Roč. 33 č.8 (2001), s.23-24.

Anotácia:

Odpoveď na otázku ohľadne priepustky v pevnom pracovnom čase zamestnanca využívajúceho pružný pracovný čas.

Kľúčové slová : čas pracovný pružný; voľno pracovné; náhrada mzdy; uvoľnenie z práce; prekážky v práci

Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO

Domácki zamestnanci (dokončenie z predchádzajúceho čísla). / Jendrálová, Anna. - In: Národné poistenie. - Roč. 38 č.1 (2006), s.18-20. - ISSN 1335-4795.

Kľúčové slová : zamestnanci; zamestnanci domácki; práca doma; prekážky v práci; skončenie pracovného pomeru; mzda; zodpovednosť za škodu

Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO

Hargašová, Marta - Lepeňová, Darina - Hanzelová, Eneke - Kostolná, Zuzana - Perichtová, Beata

Úvod do sveta práce. / Hargašová, Marta; Lepeňová, Darina, Hanzelová, Eneke, Kostolná, Zuzana, Perichtová, Beata. - 2. uprav. vyd. - Bratislava : Expol Pedagogika, 2008. - 153 s. + príl. - ISBN 978-80-8091-113-3.
slo

Anotácia:

Autorky dr. Marta Hargašová, dr. Darina Lepeňová spolu s ostatnými členmi autorského kolektívu vytvorili netradičnú učebnicu pre stredné školy ako pomôcku pri orientovaní sa v sebe samom pri rozhodovaní sa o ďalšom štúdiu a voľbe povolania.
Obsahuje informácie o pracovnom práve, zamestnanosti, ale hodnotná je aj príloha s ukážkami vyplnených tlačív súvisiacich s problematikou - pracovné zmluvy, dohody.
Časť Učenie hrou obsahuje aktivizujúce techniky - psychohry, dotazníky s rôznou úrovňou a možnosťou výberu. Náučný text učebnice je oživený a dopĺňaný opismi alebo úryvkami z reálnych životných situácií.
Spracovaním je učebnica nielen dobrou, prehľadne graficky riešenou pomôckou pre žiakov stredných škôl, ale je vhodná pre výchovných poradcov v základných školách. Zárukou kvalitného textu je erudovaný autorský kolektív.

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 50684 k dispozícii

Knižnica DISSO

Švec, Marek - Žuľová, Jana - Madleňák, Adam

Účasť zamestnanca na štrajku ako prekážka v práci. / Švec, Marek; Žuľová, Jana, Madleňák, Adam. - In: Právny obzor. - Roč. 2/2018, s. 181-192. - ISSN 0032-6984.

Kľúčové slová : štrajk; účasť zamestnanca na štrajku; zamestnanci; prekážky v práci; sankcie

Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO

Toman, Jozef

Prekážky v práci. / Toman, Jozef. - 1. vyd. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2018. - 184 s. - ISBN 97880-8168-686-3.
slo

Anotácia:

Publikácia prináša komplexné spracovanie špecifickej problematiky z oblasti pracovného práva. Je zameraná na praktické problémy týkajúce sa právnej úpravy prekážok v práci na strane zamestnanca, ale aj na strane zamestnávateľa.
JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD., autor publikácie, sa rozhodol zovšeobecniť najčastejšie a najdôležitejšie otázky ohľadom prekážok v práci a pripraviť pre čitateľov praktickú pomôcku, v ktorej prostredníctvom príkladov vysvetľuje nejasnosti, ktoré pri interpretácii niektorých ustanovení Zákonníka práce v praxi vznikajú.
Základom knihy sú príklady z praxe, kde výraznú časť tvoria otázky spojené s prekážkami v práci na vyšetrenie (ošetrenie), sprevádzanie, ako aj otázky súvisiace s posudzovaním prekážok v práci pri pružnom pracovnom čase.
Publikácia je určená predovšetkým mzdovým účtovníkom, personalistom, zamestnávateľom a širokej odbornej verejnosti, ktorá sa venuje pracovnému právu.

Kľúčové slová : prekážky; prekážky v práci; právo pracovné; Zákonník práce; oznamovanie; preukazovanie; štrajk; prerušenie výkonu práce; náhrada mzdy; čas pracovný pružný; dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru; zabezpečenie zamestnanca; sprevádzanie na vyšetrenie; vyšetrenie zamestnanca

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 50984 k dispozícii

Knižnica DISSO

Olšovská, Andrea

Pracovný pomer. / Olšovská, Andrea. - 1. vyd. - Praha : Wolters Kluwer ČR, 2018. - 200 s. - ISBN 978-80-7552-946-6.
slo

Anotácia:

Publikácia Pracovný pomer od autorky doc. JUDr. Mgr. Andrey Olšovskej, PhD., predstavuje dielo, ktoré by nemalo chýbať v odbornej knižnici žiadneho personalistu, resp. osoby, ktorá sa denne zaoberá realizáciou individuálnych pracovnoprávnych vzťahov.
Kapitoly publikácie sú spracované v rámci jednotlivých pracovnoprávnych inštitútov. Autorka ich zvolila zámerne, pretože chcela poukázať na ich praktickú využiteľnosť pri vzniku, zmene alebo zániku pracovného pomeru ako základného pracovnoprávneho vzťahu u zamestnávateľa. Snáď najväčšiu pozornosť venovala pravidelnému výskytu problémov a právnych nejasností medzi subjektmi zmluvného vzťahu, t. j. medzi zamestnancom a zamestnávateľom.
Mnohé praktické postrehy sú v publikácii doplnené o aktuálnu judikatúru, ako napríklad oblasť identifikácie subjektov pracovnoprávnych vzťahov, oblasť založenia pracovného pomeru, zmeny obsahu pracovného pomeru vo väzbe na miesto a druh práce či prekážky v práci na strane zamestnanca alebo zamestnávateľa.
Po prečítaní publikácie si čitateľ osvojí nielen základné mechanizmy vzniku a zániku pracovného pomeru vrátane jeho obsahu, ale zároveň ho pripraví aj na riešenie prípadných aplikačných nedostatkov, ktoré sa môžu v praxi objaviť.

Kľúčové slová : pomer pracovný; vzťahy pracovnoprávne; právo pracovné; zmluva pracovná; skončenie pracovného pomeru; prekážky v práci; zodpovednosť zamestnanca za škodu

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 50985 k dispozícii

Knižnica DISSO

Toman, Jozef - Švec, Marek - Schuszteková, Simona

Konto pracovného času. / Toman, Jozef; Švec, Marek, Schuszteková, Simona. - 1. vyd. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2017. - 136 s. - ISBN 978-80-8168-630-6.
slo

Anotácia:

Publikácia reaguje na pretrvávajúci záujem zamestnávateľov a zástupcov zamestnancov o spracovanie publikácie, v ktorej by bola problematika tohto pracovnoprávneho inštitútu komplexne rozpracovaná. Právna úprava konta pracovného času je síce riešená v Zákonníku práce, no tento sa obmedzuje len na nevyhnutné minimum. V praxi preto často dochádza k vzniku sporných situácií medzi zamestnancami, zamestnávateľmi a zástupcami zamestnancov.
Autori publikácie ponúkajú čitateľom právny pohľad na celý inštitút konta pracovného času.
Publikácia je členená na okruhy súvisiace so zavedením konta pracovného času, organizáciou pracovného času pri uplatňovaní konta pracovného času, poskytovaním základnej zložky mzdy a ďalších zložiek mzdy, evidenciou pracovného času v konte pracovného času či výpočtom dovolenky zamestnancov. Autori sa venujú aj obsahovým náležitostiam dohody o konte pracovného času a možnosti jej vypovedania, ako aj problematike nároku na zabezpečenie stravovania.
Pridanou hodnotou publikácie je množstvo príkladov a otázok, ktoré sú zárukou jej využitia v praxi.
Publikácia je určená pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, ako aj zamestnancov.

Kľúčové slová : čas pracovný; konto pracovného času; organizácia pracovného času; dohoda o konte pracovného času; zabezpečenie stravovania; dovolenka; vrátenie mzdy; zrážky zo mzdy; prekážky v práci

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 50986 k dispozícii

Knižnica DISSO

Barancová, Helena

COVID-19 a renesancia domáckej práce. / Barancová, Helena. - In: Právny obzor. - Roč. 4/2020, s. 243-257. - ISSN 0032-6984.

Kľúčové slová : pandémia; COVID-19; práca domácka; telework; home office; prekážky v práci; bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci

Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO

Švec, Marek - Olšovská, Andrea

Kurzarbeit a iné prekážky v práci na strane zamestnávateľa. / Švec, Marek; Olšovská, Andrea. - 1. vyd. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2022. - 192 s. - ISBN 9788057104506.
slo

Anotácia:

Ako riešiť neprítomnosť zamestnanca na pracovisku z dôvodov vzniknutých na strane zamestnávateľa a z dôvodov, za ktoré zamestnávateľ nezodpovedá?
Publikácia prináša právny výklad existujúcich pracovnoprávnych inštitútov, ktoré slúžia k manažovaniu neprítomnosti zamestnanca v práci. Súčasne upriamuje pozornosť na nový pracovnoprávny inštitút v podobe slovenského modelu "kurzarbeitu", ktorý výrazne zasiahne do vnútorného prostredia zamestnávateľov od 1. marca 2022.
Autori načrtávajú postupy zamestnávateľa pri nemožnosti zamestnancom prideľovať prácu z dôvodu prekážok v práci na jeho strane, ale aj z dôvodu nemožnosti podmienenej rozhodnutím orgánu verejnej moci v čase pandémie. Osobitnú pozornosť venujú podmienkam zavedenia slovenského "kurzarbeitu" u zamestnávateľa, identifikácii jeho vplyvu na vnútorné prostredie zamestnávateľa vrátane podmienok jeho uplatnenia.
Praktické zameranie publikácie, ktoré reflektuje reálne problémy zamestnávateľov pri uplatňovaní prekážok v práci na strane zamestnávateľa, ako aj bohaté skúsenosti oboch autorov s realizáciou individuálnych a kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov sú zárukou, že si monografia nájde miesto v knižniciach zamestnávateľov, personalistov a zástupcov zamestnancov. Vhodná je však aj na pedagogické účely.

Kľúčové slová : kurzarbeit; prekážky v práci; zamestnávatelia; vzťahy pracovnoprávne; právo pracovné

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 51133 k dispozícii