Výskumná oblasť: trh práce
Barošová, Margita

Vzdelávanie a príprava pre trh práce. / Barošová, Margita. - 2011.
slo

Vzdelávanie a príprava pre trh práce sa javí ako kľúčový mechanizmus zmierňovania stále výraznejšej marginalizácie a vylúčenia z trhu práce stále väčšej skupiny uchádzačov/záujemcov o prácu. Osobitne dôležitý je tento faktor pre Slovensko, a to najmä z dôvodu pretrvávania vysokej nezamestnanosti, naviac s vysokým podielom dlhodobo nezamestnaných a relatívne nízkymi nákladmi na vzdelávanie a prípravu pre trh práce.
Jadrom výskumného riešenia v roku 2011 budú preto nasledovné oblasti: komparácia výdavkov na vzdelávanie a prípravu pre trh práce najmä vo vzťahu k výdavkom na ostatné nástroje aktívnej politiky trhu práce, zistenie možných príčin pomerne nízkeho využívania opatrení zameraných na zvýšenie zamestnateľnosti cestou vzdelávania a prípravy pre trh práce vo vzťahu k iným podporným nástrojom aktívnej politiky trhu práce, zistenie (monitoring) postojov zamestnávateľov k vzdelávaniu svojich zamestnancov, zistenie mechanizmov stimulácie zamestnávateľov k intenzívnejšiemu využívaniu nástrojov vzdelávania a prípravy pre trh práce. Súčasťou riešenia bude aj realizácia terénneho zisťovania.
Typ: Projekt Číslo projektu / výskumnej správy: 2151

Výskumná oblasť: trh práce
Barošová, Margita - Košta, Ján - Dováľová, Gabriela - Kešelová, Daniela

Vzdelávanie a príprava pre trh práce. / Aut. správy Barošová, Margita; Košta, Ján; Dováľová, Gabriela; Kešelová, Daniela, Inštitút pre výskum práce a rodiny, Bratislava. - 2151. Bratislava : IVPR, 2011. - 92 s.

Objedávateľ: Bratislava: MPSVR SR, Odbor politiky trhu práce
Číslo projektu / výskumnej správy: 2151
Anotácia:  Štúdia je zameraná na jeden z dôležitých nástrojov aktívnej politiky trhu práce, ktorým je vzdelávanie a príprava pre trh práce uchádzača o zamestnanie a zamestnanca. Je rozdelená do dvoch častí. Prvá časť sa venuje analýze využívania tohto nástroja cestou aktívnej politiky trhu práce (úradmi práce sociálnych vecí a rodiny SR). Pozornosť je venovaná aj problematike celoživotného vzdelávania a podpore vzdelávania v organizáciách. Pre účely tejto štúdie bola využitá nielen národná štatistika (ŠÚ SR, MŠ SR, MPSVR SR), ale aj medzinárodná štatistika (EÚ a OECD).
V druhej časti sú prezentované výsledky terénneho prieskumu v organizáciách súkromného a verejného sektora za oblasť vzdelávania zamestnancov.
Kľúčové slová : vzdelávanie; príprava pre trh práce; trh práce; politika trhu práce; politika trhu práce aktívna; vzdelávanie celoživotné; výdavky na vzdelávanie; dohoda o vzdelávaní zamestnanca; vzdelávanie zamestnancov; vzdelávanie zamestnancov v organizáciách
Typ: Výskumná správa Signatúra: V 50438 k dispozícii

Knižnica DISSO
Kešelová, Daniela

Vzdelávanie zamestnancov v aplikačnej praxi zamestnávateľských subjektov. / Kešelová, Daniela. - In: Rodina a práca. - Roč. 3/2012, s. 3-31. - ISSN 1336-7153.

Typ: Článok z periodika

Výskumná oblasť: trh práce
Kešelová, Daniela

Celoživotné vzdelávanie a aktívne opatrenia na trhu práce v kontexte systému flexiistoty: možnosti posilnenia ich vzájomných väzieb : Záverečná správa VÚ č. 2163. / Aut. správy Kešelová, Daniela.Inštitút pre výskum práce a rodiny, Bratislava. - 2163. Bratislava : IVPR, 2013. - 72 s.

Objedávateľ: Bratislava: MPSVR SR, Sekcia práce, Odbor ESZ
Číslo projektu / výskumnej správy: 2163
Anotácia:  Štúdia "Celoživotné vzdelávanie a aktívne opatrenia na trhu práce v kontexte systému flexiistoty: možnosti posilnenia ich vzájomných väzieb" sa zaoberá dvomi vybranými komponentmi flexiistoty celoživotným vzdelávaním a systémom aktívnych opatrení na trhu práce a identifikáciou ich kľúčových vzájomných väzieb. Za účelom identifikácie týchto väzieb bola realizovaná analýza dostupnosti, inštitucionálneho zázemia, informačného systému, mechanizmov podpory účasti v CŽV) ako nástroja na podporu adaptability a zamestnateľnosti pracovnej sily. Využité boli predovšetkým štatistické údaje Eurostatu, Štatistického úradu SR a Informačného systému o ďalšom vzdelávaní. Dôležitú súčasť štúdie tvorí rozbor nástrojov aktívnych opatrení na trhu práce určených na zvýšenie zamestnateľnosti nezamestnaných osôb a na podporu kvalifikačnej rovnováhy medzi dopytom a ponukou práce, t.j. analýza aplikačnej praxe vzdelávania a prípravy pre trh práce na územných úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny.
Typ: Výskumná správa Signatúra: V 50637 k dispozícii



Bázy dát sú riadené systémom Proflib - Webis
Copyright © 1998-2024, CEIT