Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
PROSPECT (Durchführung von Personaldialogen im Rahmen des Projekts FAMO). Prieskum záujmu o odborných zamestnancov a požiadavkách na rast ich kvalifikácie v regióne západného Slovenska. Vo vybranom sektore hospodárstva budú vykonané riadené rozhovory za účelom vývoja kvalifikačných návrhov pre potenciálne vzdelávacie opatrenia. Taktiež bude vypracovaný prehľad situácie a vzdelávacích aktivít v danom sektore. Podobný prieskum vykoná aj rakúska strana v prihraničnom rakúskom regióne. Zadávateľom je organizácia Prospect, Unternehmensberatung GesmbH, Wien. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2144 |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
PROSPECT (Durchführung von Personaldialogen im Rahmen des Projekts FAMO). Prieskum záujmu o odborných zamestnancov a požiadavkách na rast ich kvalifikácie v regióne západného Slovenska. Vo vybranom sektore hospodárstva budú vykonané riadené rozhovory za účelom vývoja kvalifikačných návrhov pre potenciálne vzdelávacie opatrenia. Taktiež bude vypracovaný prehľad situácie a vzdelávacích aktivít v danom sektore. Podobný prieskum vykoná aj rakúska strana v prihraničnom rakúskom regióne. Zadávateľom je organizácia Prospect, Unternehmensberatung GesmbH, Wien. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2144 |
Výskumná oblasť: trh práce | |||
| |||
PROSPECT (Durchführung von Personaldialogen im Rahmen des Projekts FAMO). Prieskum záujmu o odborných zamestnancov a požiadavkách na rast ich kvalifikácie v regióne západného Slovenska. Vo vybranom sektore hospodárstva budú vykonané riadené rozhovory za účelom vývoja kvalifikačných návrhov pre potenciálne vzdelávacie opatrenia. Taktiež bude vypracovaný prehľad situácie a vzdelávacích aktivít v danom sektore. Podobný prieskum vykoná aj rakúska strana v prihraničnom rakúskom regióne. Zadávateľom je organizácia Prospect, Unternehmensberatung GesmbH, Wien. | |||
Typ: Projekt | Číslo projektu / výskumnej správy: 2144 |
![]() |
![]() |
Bázy dát sú riadené systémom Proflib - Webis
Copyright © 1998-2024, CEIT