disso

Knižnica DISSO

Aká práca, taká pláca? Aspekty rodovej nerovnosti v odmeňovaní. / Cviková, Jana. - 1. vyd. - Bratislava : Aspekt, 2007. - 134 s. - ISBN 978-80-85549-76-8.
SLO

Anotácia:

Ženy zarábajú na Slovensku o 27 percent menej než muži - túto správu publikoval 31. mája 2007 Štatistický úrad SR. Rozdiel v odmeňovaní sa preto stal na istý čas (máj - júl 2007) jednou z dôležitých mediálnych tém. Nové bolo to, že do popredia záujmu sa dostal práve jeho rodový rozmer - teda rozdiel v platoch žien a mužov. Hovorilo sa o číslach a ich interpretácii, hľadali sa vysvetlenia vyčísleného rozdielu v odmeňovaní žien a mužov. "Ako vysvetlíme, že zdravotná sestra zarába menej než policajt?" pýtal sa komisár EÚ Vladimír Špidla.
Nový zborník Aká práca, taká pláca? (kompletne dostupný aj online) síce neprináša hotové odpovede na túto otázku, ale načrtáva možné cesty k ich hľadania, a predovšetkým otvára nové otázky: Ako súvisí rozdiel v odmeňovaní žien a mužov, ako aj v hodnotení "ženskej" a "mužskej" práce so spoločenským statusom žien a mužov? Akým spôsobom sa expertky a experti i médiá podieľajú na definovaní a presadzovaní spoločenských agend? Čo hovoria analýzy deklarovaných hodnôt o "ženskom" a "mužskom" svete? Aký je mikro- a makroekonomický význam platenej a neplatenej práce? Ktoré faktory ovplyvňujú rodovú priepasť v odmeňovaní? Aké štatistické zisťovania a výskumy v tejto oblasti na Slovensku chýbajú?

Kľúčové slová : práca; trh práce; ženy; mzdy; rozdiely rodové; feminizmus; rozdiely v odmeňovaní; rovnosť; rovnosť rodová; zosúlaďovanie pracovného a rodinného života

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 50126 k dispozícii

Knižnica DISSO

Pietruchová, Oľga - Mesochoritisová, Adriana

Rodová rovnosť v organizácii : Stručná sprievodkyňa. / Pietruchová, Oľga; Mesochoritisová, Adriana. - 1. vyd. - Bratislava : Okat, 2007. - 63 s.
slo

Anotácia:

Presadzovanie rodovej rovnosti patrí k jedným zo základných princípov EÚ. Na dosiahnutie tohto cieľa bola vytýčená ako hlavná stratégia tzv. gender mainstreaming (uplatňovanie rodového hľadiska). Jeho implementácia do praxe v našich podmienkach však doteraz nebola úspešne naštartovaná napriek tomu, že sa pristúpením k Zmluve o vytvorení Európskeho spoločenstva aj Slovenská republika zaviazala rovnosť medzi mužmi a ženami aktívne presadzovať.
Problémom pre nedostatočné zavádzanie rodovej rovnosti do praxe je nielen nedostatok informácií, ale aj nedostatočná motivácia zamestnávateľov a iných aktérov vo verejnom živote spoločnosti. Naopak, stretávame sa aj s argumentom, že súkromným podnikateľom je nežiaduce vnucovať politické opatrenia, že ide o sociálne inžinierstvo a že stratégie k presadzovaniu rodovej rovnosti umelo popierajú prirodzenú rôznorodosť.
Hlavným cieľom publikácie je predstaviť nielen teoretické východiská vyvracajúce takéto tvrdenia, ale i poukázať na mnohé výhody, ktoré prináša uplatňovanie rodovej rovnosti v praxi. Všetky uvedené príklady boli už v iných krajinách odskúšané a konkrétnymi výskumami bol doložený ich pozitívny vplyv nielen na efektivitu podnikov, ale aj na celú spoločnosť. Publikácia ponúka aj stručnú analýzu pretrvávajúcich príčin nerovnosti na trhu práce a pomenováva legislatívne základy na ich odstránenie. V závere môžete nájsť jednoduché návody na vypracovanie plánu rodovej rovnosti a implementáciu gender mainstreamingu do života organizácie, ako aj konkrétne príklady dobrej praxe.

Kľúčové slová : rovnosť rodová; rod; rovnosť; muži; ženy; organizácie; stereotypy rodové; pohlavie; roly rodové; nerovnosti rodové; rozdiely rodové; rozdiely v odmeňovaní; rovnosť rodová na pracovisku

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 50360 k dispozícii

Knižnica DISSO

Křížková, Alena - Pospíšilová, Kristýna - Marková Volejníčková, Romana - Maříková, Hana

Rozdíl v odměňování žen a mužů a rodičovství. / Křížková, Alena; Pospíšilová, Kristýna, Marková Volejníčková, Romana, Maříková, Hana. - In: Fórum sociální politiky. - Roč. 3/2020, s. 19-25. - ISSN 1802-5854.

Kľúčové slová : rozdiely v odmeňovaní; muži; ženy; mzdy priemerné; gender pay gap; práca; pozícia pracovná; materstvo; rodičovstvo

Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO

Pospíšiová, Kristýna - Vohlídalová, Marta

Rozdíl v odměňování žen a mužů, efekt rodičovství a prekarity. / Pospíšiová, Kristýna; Vohlídalová, Marta. - In: Sociológia. - Roč. 3/2022, s. 244-277. - ISSN 0049-1225.

Kľúčové slová : odmeňovanie; muži; ženy; rozdiely v odmeňovaní; rozdiely v odmeňovaní rodové; rodičovstvo; prekarizácia; prekarita; gender pay gap; Česká republika; mzdy

Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO

Ljumović, Isidora - Pavlović, Vladan - Knežević, Goranka

Financing Organic Farming through Crowdfunding: Is the Wisdom of Crowds More Supportive for Mixed Gender Teams? / Ljumović, Isidora; Pavlović, Vladan, Knežević, Goranka. - In: Ekonomický časopis. - Roč. 8-9/2023, s. 514-535. - ISSN 0013-3035.

Kľúčové slová : crowdfunding; farmy; biofarmy; gender gap; rozdiely v odmeňovaní; rozdiely v odmeňovaní rodové; financovanie podnikania; podnikanie; poľnohospodárstvo

Typ: Článok z periodika