disso

Knižnica DISSO

Modelujeme motivační strategie. Personální management v praxi [Modelling Strategies of Stimulation. Wir modellieren eine Motivationstrategie.]. / Stýblo, J.. - In: Sociální politika. - Roč. 18 č.5 (1992), s.8.

Kľúčové slová : stratégia podniková; motivácia; výkon; služby podnikové; zvyšovanie kvalifikácie; práca personálna

Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO

Sršňová, J - Fűzyová, Ľ

Strategické rozhodovanie v medzinárodnom podnikaní. / Sršňová, J; Fűzyová, Ľ. - In: Ekonomický časopis. - Roč. 43 č.9 (1995), s.719-729.

Anotácia:

V príspevku sa ukazuje postupnosť krokov v strategickom rozhodovaní podniku v medzinárodnom podnikaní, ktorá nastupuje po analýze silných a slabých stránok podniku a analýze interného a externého okolia podniku. Fázy strategického rozhodovania v medzinárodnom podnikaní. Stanovenie cieľov (použitie Ansoffovej matice). Selekcia a segmentácia zahraničných trhov, kritériá pri výbere zahraničného trhu (krajiny). Implementácia internalizačnej formy (priamy a nepriamy export, licencie, medzinárodný leasing, franchising, joint ventures, odbytový podnik, montážny podnik, výrobný podnik, dcérska spoločnosť, príp. ďalšie). Stratégia vstupu na trh: vodopádová, skoková a kombinovaná. Štandardizácia v medzinárodnom marketingu. Najdôležitejšie faktory ovplyvňujúce štandardizačný potenciál odvetvia (odboru). Rozsah štandardizácie v medzinárodnom marketingovom mixe.

Kľúčové slová : podnikanie medzinárodné; obrat zahranično-obchodný; saldo; potenciál trhový; intenzita konkurenčná; dynamika trhu; trh zahraničný; stratégia podniková

Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO

Šestáková, M

Problémy formovania podnikovej stratégie. / Šestáková, M. - In: Ekonomický časopis. - Roč. 40 č.3 (1992), s.226-238.

Anotácia:

Typy podnikových stratégií, ich význam, príprava a informačné nároky na ich formovanie. Strategický význam zahraničných investícií a nároky na štátne regulovanie.Stratégia zahŕňa dlhodobé ciele (podnikateľské zámery) podniku, a zároveň aj prostriedky (cesty) na dosiahnutie týchto cieľov v konkrétnych vonkajších a vnútorných podmienkach.

Kľúčové slová : stratégia podniková; prostredie strategické; projekty privatizačné; pomoc informačná

Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO

Sládková, E

Význam ľudského kapitálu v transformačnom procese. / Sládková, E. - In: Ekonomický časopis. - Roč. 43 č.5 (1995), s.439-451.

Anotácia:

Koncepcia ľudského kapitálu rámcovo patrí k neoklasickému smeru. Pri charakteristike vnútornej štruktúry ľudského kapitálu sa rozoznávajú jeho dva hlavné druhy: špecifický a všeobecný. Práca sa vzťahuje na fyzické a duševné predpoklady ľudí, ktorí môžu tieto vlastnosti využívať pri tvorbe výrobkov a služieb. Ak hovoríme o ľudskom kapitáli, tak uvažujeme, že jeho hodnota (cena) rastie so schopnosťou produkovať väčšie množstvo tovarov a služieb. Štruktúra výrobných faktorov a dôchodkov. Využitie koncepcie ľudského kapitálu v hospodárskej politike štátu. Podnikanie ako forma ľudského kapitálu. Etické kritériá podnikania.

Kľúčové slová : produktivita kapitálu; investície verejné; stratégia podniková; kapitál ľudský; vzdelanie; podnikanie; etika

Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO

Kachaňáková, Anna - Nachtmannová, Oľga - Mulíková, Marieta

Tendencie vývoja riadenia ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku [Development Tendencies of Human Resources Management in Slovak Companies.]. / Kachaňáková, Anna; Nachtmannová, Oľga, Mulíková, Marieta. - In: Ekonomický časopis. - Roč. 50 č.2 (2002), s.235-256. - ISSN 0013-3035.

Kľúčové slová : zdroje ľudské; riadenie; riadenie ľudských zdrojov; potenciál pracovný; podnikanie; podniky; ekonomika; zamestnanci; zamestnávatelia; stratégia podniková; stratégia personálna

Typ: Článok z periodika