Knižnica DISSO
Tomaščín, M

Realizácia miezd a ovplyvňujúce činitele ich úrovne v podnikateľských organizáciách. / Tomaščín, M. - In: Ekonomický časopis. - Roč. 41 č.3 (1993), s.210-218.

Anotácia:  Legislatívne zmeny: zákon o mzde (č.1/1992 Zb.) upravuje len najzákladnejšie práva zamestnancov a povinnosti organizácií pri poskytovaní mzdy. Všetky dovtedajšie mzdové úpravy stratili platnosť. Zákon o mzde dáva organizáciám možnosť, aby si mzdový systém a mzdové pravidlá mohli vymedziť formou kolektívneho vyjednávania a kolektívnych zmlúv. Zámery ďalšieho orientovania realizácie miezd a kolektívneho vyjednávania. Úroveň miezd, priemerný zárobok podľa tarifných stupňov, podľa odvetví a regiónov. Dynamika vývoja miezd v nadväznosti na inflačné prejavy a ekonomickú prosperitu podnikateľských subjektov.
Kľúčové slová : mzda; systém mzdový; schopnosť platobná; zárobok priemerný; mzda minimálna
Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO
Matulčíková, Marta

Trh práce a stratégia odmeňovania [Labour Market and Remuneration Strategy.]. / Matulčíková, Marta. - In: Ekonomické rozhľady. - Roč. 32 č.2 (2003), s.239-250. - ISSN 0323-262X.

Kľúčové slová : odmeňovanie; stratégia odmeňovania; trh práce; systém mzdový; mzdy; prístup komplexný; subjekty zamestnávateľské; funkcie mzdy; mechanizmus tvorby miezd
Typ: Článok z periodika



Bázy dát sú riadené systémom Proflib - Webis
Copyright © 1998-2024, CEIT