disso

Výskumná oblasť: trh práce

Barošová, Margita - Lepeňová, Darina

Mechanizmy úpravy minimálnej mzdy. / Aut. správy Barošová, Margita; Lepeňová, Darina, Stredisko pre štúdium práce a rodiny, Bratislava. - II.1. 01.01.2004-01.08.2004. Bratislava : SŠPR, 2004. - 108 s. + príl.Číslo projektu / výskumnej správy: II.1

Fulltext

Anotácia:

Štúdia reaguje na aktuálnu potrebu zmeny v oblasti ustanovenia a úpravy minimálnej mzdy na Slovensku. Skladá sa zo štyroch kapitol. Prvá je venovaná praxi ustanovenia minimálnych miezd vo svete z pohľadu MOP. Druhá poskytuje informácie o minimálnej mzde v Európe a vo svete (vybraných 20 krajín). Tretia kapitola prezentuje informácie o praxi fungovania minimálnej mzdy na Slovensku. Štvrtá kapitola obsahuje prehľad slovenských zákonov s väzbou na minimálnu mzdu. Piata sumarizačná kapitola sa venuje prezentovaniu rámcového návrhu na ustanovenie minimálnej mzdy pre SR.

Kľúčové slová : mzda minimálna; úprava minimálnej mzdy; mzdy nízke; výška minimálnej mzdy; Európa; Slovensko; Medzinárodná organizácia práce; Európska sociálna charta

Typ: Výskumná správa

Signatúra: V 49149 k dispozícii

Výskumná oblasť: trh práce

Barošová, Margita

Uplatňovanie princípu rovnakého odmeňovania mužov a žien za rovnakú prácu a prácu rovnakej hodnoty : Mechanizmus úpravy minimálnej mzdy. / Barošová, Margita. - 2004.
slo

Hlavným cieľom štúdie bolo poskytnúť informácie o uplatňovaní mechanizmov (ustanovení a úprave) minimálnej mzdy v niektorých vyspelých krajinách Európy a sveta a navrhnúť nový rámcový mechanizmus pre Slovensko.
Z uvedených dôvodov štúdia (v rozsahu 168 strán) poskytuje značné množstvo informácii venovaných tomuto problému vo svete z pohľadu Medzinárodnej organizácie práce, informácií o minimálnych mzdových systémoch v 20 krajinách Európy a sveta a informácií o fungovaní inštitútu minimálnej mzdy na Slovensku. Čo sa týka návrhu nového mechanizmu, tak riešiteľky štúdie navrhujú ponechať zákonom ustanovenú celoštátnu MM Slovensku. Z dôvodov vyššej podpory zamestnanosti však navrhujú nižšiu minimálnu mzdovú ochranu pre niektoré skupiny organizácií a pre niektoré skupiny zamestnancov. Navrhujú tiež odstrániť niektoré diskriminačné ustanovenia týkajúce sa mladistvých zamestnancov a zamestnancov so zdravotným postihnutím. Rámcový mechanizmus ustanovenia a úpravy minimálnej mzdy na Slovensku obsahuje aj rad ďalších metodických prístupov v tejto oblasti.

Kľúčové slová : mzda minimálna; mechanizmy; úprava minimálnej mzdy

Typ: Projekt

Číslo projektu / výskumnej správy: II.1