Knižnica DISSO
Papulová, Zuzana - Papula, Ján

Procesný prístup a vedenie ľudí. / Papulová, Zuzana; Papula, Ján. - In: Ekonomické rozhľady. - Roč. 2/2007, s. 237-243. - ISSN 0323-262X.

Kľúčové slová : prístup procesný; vedenie ľudí; riadenie; zdroje ľudské; manažment; manažment organizácie; práca tímová
Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO
Rehák, Rudolf

Manažment v sociálnej práci. / Rehák, Rudolf. - 1. vyd. - Trnava : Fakulta zdravotníctva a sociálnej práce Trnavskej univerzity, 2003. - 48 s. - ISBN 80-89104-15-0.
slo

Anotácia:  V predložených skriptách sa snažíme systémovým prístupom podávať zvolenú problematiku. Tento prístup umožňuje poznávať objekt ako systém, celok, pri ktorom sa sociálne javy chápu komplexne, v ich vnútorných a vonkajších súvislostiach, čo zároveň zabezpečuje rozvoj objektu. Základným cieľom tejto študijnej pomôcky je podať analýzu fungovania sociálneho manažmentu ako systému riadenia, jeho funkčnosť a využitie v riadiacej činnosti sociálneho pracovníka hlavne na nižšom stupni riadenia. Pretože obsahuje aj metodické prvky, môže prispieť aj k zvýšeniu odbornej erudície študentov odboru sociálna práca.
Typ: Kniha - monografia Signatúra: B 50062 k dispozícii

Knižnica DISSO
Plamínek, Jiří

Vedení lidí, týmů a firem : Praktický atlas managementu. / Plamínek, Jiří. - 4. preprac. vyd. - Praha : Grada, 2011. - 157 s. - ISBN 978-80-247-3664-8.
cze

Anotácia:  Čtvrté vydání velmi úspěšného a dnes již klasického díla v oblasti managementu je zcela přepracovaným vydáním, téměř novou knihou. Autor, jeden z nejuznávanějších českých odborníků na management a související oblasti, do ní zahrnul zhruba desetileté zkušenosti uplatňování teorie vitality v praxi. Publikace je vlastně průvodcem po světě podnikání. Snaží se ukázat, že i v oceánu manažerských pouček a teorií je možné se spoléhat na zdravý rozum a dobré pochopení souvislostí. Směs hutného obsahu, logické návaznosti a bohaté názornosti činí z knihy srozumitelný návod k úspěšnému řízení a podnikání.
Typ: Kniha - monografia Signatúra: 50525 k dispozícii

Knižnica DISSO
Bělohlávek, František

20 typů lidí : Jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat. / Bělohlávek, František. - 2. rozšír. vyd. - Praha : Grada, 2012. - 160 s. - ISBN 978-80-247-4323-3.
cze

Anotácia:  Jak efektivně komunikovat s intrikánem, detailistou či plachým člověkem? Jak poznat neschopného, fantastu či ukřivděného? Jaké mají silné stránky? Jaké problémy způsobuje arogantní typ či byrokrat? Jak reagovat na jejich tvrzení? Publikace je určena zejména vedoucím pracovníkům, ale ocení ji všichni ti, kteří chtějí úspěšněji zvládat komunikaci a jednání s jinými lidmi. Druhé vydání oblíbené knížky přibližuje pět nových typů: stoupence, negativistu, rozhodného, popletu a váhavého. U všech dvaceti typů lidí najdeme nejen rady pro nadřízené či kolegy dotyčného člověka, ale nově také vybrané postupy či techniky, které pomohou jemu osobně zvládat své slabé stránky. V úvodním testu zjistíte, jakým typem či kombinací typů je určitý člověk, poté se dozvíte, jak se daný typ člověka projevuje, jaké jsou jeho silné stránky, či naopak jaké problémy způsobuje, a jak s ním s úspěchem jednat, vést ho a motivovat. Čtivý text doplňují fotografie zachycující jednotlivé typy.
Typ: Kniha - monografia Signatúra: 50510 požičaná

Knižnica DISSO
Procházka, Jakub - Vaculík, Martin - Smutný, Petr

Psychologie efektivního leadershipu. / Procházka, Jakub; Vaculík, Martin, Smutný, Petr. - 1. vyd. - Praha : Grada, 2013. - 152 s. - (Psyché) - ISBN 978-80-247-4646-3.
cze

Anotácia:  Víte, jak v novém týmu získat pozici leadera? Chcete zvýšit výkon svých podřízených? Tato kniha vám poradí, jak na to. Autoři čerpají z klasických i nejnovějších poznatků z výzkumu leadershipu a snaží se o jejich aplikaci. Přinášejí doporučení, jež by měla pomoci identifikovat dobré leadery i rozvíjet vlastní leadership a leadership druhých. Každé z nich je navíc opřeno o konkrétní výzkumné studie, které jsou v textu citovány. Čtenář se díky tomu může sám rozhodnout, zda a jak moc má jednotlivá doporučení následovat. Kniha je určena lidem na vedoucích pozicích, těm, kteří se připravují na převzetí vedoucí pozice, personalistům a studentům managementu a organizační psychologie. Přejeme vám příjemné čtení. Věříme, že v knize najdete nové zajímavé informace, jež využijete jak ve svém pracovním, tak i v soukromém životě.
Typ: Kniha - monografia Signatúra: 50616 k dispozícii

Knižnica DISSO
Majtán, Miroslav - a kol.

Manažment. / Majtán, Miroslav; a kol.. - 6. preprac. vyd. - Bratislava : Sprint 2, 2016. - 408 s. - ISBN 978-80-89710-27-0.
slo

Anotácia:  Pojem manažment v súčasnosti nie je iba módnou záležitosťou, ale pôsobí ako vecne ucelený a reálny faktor metódy v riadiacom systéme v kľúčovej podnikateľskej metóde, stratégie i úspechu.
Autori v predkladanej vysokoškolskej publikácii poukazujú na užitočné i nevyhnutné nástroje a podrobujú analýze funkcie riadiaceho procesu, určujú krivku systémového vymedzenia a definíciu funkčnej pôsobnosti v organizačnej štruktúre podnikateľských subjektoch ozrejmujú základnú schému riadenia odvetvových zložiek v podnikateľských firmách, uvádzajú a charakterizujú komplexné súbory manažérskeho systému a subsystému riadenia. Mapujú poslanie, zhodnocujú vytvorenie komplexného sieťového podnikateľského systému a sféry trhovej ekonomiky, zhodnocujú obraz trhu, v jeho objeme, štruktúre, dynamike a konkurencie. Určujú strategický riadiaci, marketingový a kontrolný systém, inovácie produktov i vzťahy reprodukcie výroby a pomenovávajú ďalšie činnosti, ktoré predstavujú kreatívne a efektívne jadro podnikania a manažérskeho riadenia.
Doplnená a inovačne prepracovaná vysokoškolská učebnica, vzhľadom na jej aktuálny obsah, iste poslúži aj podnikateľom, ktorí sa zaujímajú o zlepšenie hodnôt ľ ukazovateľov rastu rentability a efektivity manažérskeho riadenia.
Typ: Kniha - monografia Signatúra: 50992 k dispozícii

Knižnica DISSO
Daňková, Michaela

Porada katastrofa. / Daňková, Michaela. - In: Sociální služby. - Roč. 8-9/2023, s. 28-29. - ISSN 1803-7348.

Typ: Článok z periodika



Bázy dát sú riadené systémom Proflib - Webis
Copyright © 1998-2024, CEIT