disso

Knižnica DISSO

Ako sa skončili previerky zamerané na mladých zamestnancov? [Results of Check Ups Aimed at Young Employees.] / Jančurová, Laurencia. - In: Bezpečná práca. - Roč. 37 č.6 (2006), s.16-17. - ISSN 0322-8347.

Kľúčové slová : previerky; zamestnanci mladí; úroveň ochrany práce; BOZP

Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO

Jančurová, Laurencia

Na čo poukázali výsledky celoslovenských previerok zameraných na mladých zamestnancov. / Jančurová, Laurencia. - In: Bezpečnosť práce. - Roč. 6 č.11 (2006), s.28-29. - ISSN 1335-4078.

Kľúčové slová : previerky; zamestnanci mladí

Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO

Kysela, Jiří

Bezpečnost mladých zaměstnanců - doporučení pro zaměstnavatele. / Kysela, Jiří. - In: Bezpečnost a hygiena práce. - Roč. 3/2009, s. 22-25. - ISSN 0006-0453.

Kľúčové slová : bezpečnosť; zamestnanci; zamestnanci mladí; BOZP; ochrana zdravia; povinnosti zamestnávateľa; Česká republika

Typ: Článok z periodika

Výskumná oblasť: iné

Bednárik, Rastislav - Repková, Kvetoslava [profil] - Gerbery, Daniel

Analýza systému sociálneho zabezpečenia interných doktorandov výskumu a vývoja do 35 rokov, analýza dopadu, zhodnotenie súčasného stavu a návrhy na zlepšenie systému. / Bednárik, Rastislav; Repková, Kvetoslava, Gerbery, Daniel. - 2005.
slo

Úloha sa rieši v rámci štátneho programu výskumu a vývoja Rozvoj osobnosti a talentu mladých zamestnancov a doktorandov výskumu a vývoja do 35 rokov, v rámci podprogramu Stabilizácia mladých zamestnancov a doktorandov výskumu a vývoja zlepšením sociálneho zabezpečenia.
Objednávateľom je Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky a úloha je financovaná zo štátneho rozpočtu. Plánovaná doba riešenia úlohy je júl 2004 až december 2005. Okrem SŠPR sa na riešení úlohy podieľajú tiež pracovníci 2 slovenských univerzít (Ekonomickej univerzity - NHF a Slovenskej technickej univerzity - MTF). V roku 2005 boli realizované viaceré výskumné sondy (samotných doktorandov a zamestnávateľov) a prieskum zameraný na cielenú podporu doktorandov z verejných a súkromných zdrojov. Na základe výskumných zistení bol pripravený návrh odporúčaní na zlepšenie situácie financovania doktorandského štúdia a celkových sociálnych podmienok študentov tohto stupňa štúdia. Úloha bola v roku 2005 ukončená, je pripravená na záverečnú obhajobu.

Kľúčové slová : doktorandi; doktorandi interní; systémy sociálneho zabezpečenia; výskum a vývoj; doktorandi výskumu a vývoja; zamestnanci mladí; pracovníci vedecko-výskumní mladí

Typ: Projekt

Číslo projektu / výskumnej správy: ŠO: 2003 SP 51/028 09 00/028 09 12 - 2003

Výskumná oblasť: iné

Bednárik, Rastislav - Repková, Kvetoslava [profil] - Gerbery, Daniel

Úloha sa rieši v rámci štátneho programu výskumu a vývoja "Rozvoj osobnosti a talentu mladých zamestnancov a doktorandov výskumu a vývoja do 35 rokov", v rámci podprogramu Stabilizácia mladých zamestnancov a doktorandov výskumu a vývoja zlepšením sociálneho zabezpečenia. Objednávateľom je Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky a úloha je financovaná zo štátneho rozpočtu. Plánovaná doba riešenia úlohy je júl 2004 až december 2005. Okrem SŠPR sa na riešení úlohy podieľajú tiež pracovníci 2 slovenských univerzít (Ekonomickej univerzity - NHF a Slovenskej technickej univerzity - MTF).
Ciele riešenia úlohy sú vymenované v samotnom názve. Riešenie úlohy predpokladá zhromaždiť faktografické údaje jednak ohľadne legislatívneho rámca sociálneho zabezpečenia mladých doktorandov u nás a v krajinách Európskej únie a jednak ohľadne ich pracovnej a socio-ekonomickej situácie. V druhej fáze budú vypracované príslušné námety o možnostiach vzdelávateľov, zamestnávateľov, verejného i súkromného sektoru podporiť sociálne zabezpečenia mladých ľudí pri doktorandskom štúdiu (námety do legislatívy, na participáciu bankového sektoru a ďalších subjektov).

Typ: Projekt

Číslo projektu / výskumnej správy: ŠO: 2003 SP 51/028 09 00/028 09 12 - 2003

Výskumná oblasť: rodina; trh práce

Kostolná, Zuzana

Mladí ľudia na trhu práce v SR : Stratégie a výzvy. / Kostolná, Zuzana. - Bratislava : IVPR, 2006.
slo

Problematike mladých ľudí a ich postaveniu na trhu práce v krajinách východnej a strednej Európy bola venovaná medzinárodná konferencia, ktorá sa konala pod záštitou Friedrich Ebert Stiftung v dňoch 24.10. a 25. 10.2006 v Prahe. Účasť na konferencii prijali experti z Nemecka, Maďarska, Poľska, Litvy, Estónska, Slovenska a usporiadateľskej krajiny. Okrem zahraničných expertov sa na konferencii zúčastnili zástupcovia rezortných ministerstiev, predstavitelia odborov, zamestnávateľov a vedeckej obce.
Národné stratégie uplatňované na redukciu nezamestnanosti mladých ľudí predniesli experti zo zúčastnených krajín.
V panelovej diskusii, boli prezentované konkrétne programy a projekty zamerané na zlepšenie postavenia mladých ľudí na trhoch práce v jednotlivých krajinách.
Poznatky z konferencie potvrdili , že napriek diferencovanej špecifickej miere nezamestnanosti mladých ľudí vo veku 15 - 24 rokov v krajinách strednej a východnej Európy, je proces počiatočnej vzdelávaco-zamestnaneckej tranzície sprevádzaný rovnakými problémami. Kľúčový význam v tomto procese zohráva úroveň dosiahnutého vzdelania, prístup a zabezpečenie celoživotného vzdelávania, previazanosť vzdelávania so svetom práce.

http://www.sspr.gov.sk/IVPR/images/IVPR/prezentacie/Praha.pdf

Kľúčové slová : ľudia mladí; trh práce; zamestnanci mladí; absolventi; nezamestnanosť; nezamestnanosť absolventov; nezamestnanosť mladých ľudí; zamestnanosť mladých ľudí

Typ: Prezentácia

Knižnica DISSO

Bačová, Viera - Kostovičová, Lenka

Too Far Away to Care about? Predicting Psychological Preparedness for Retirement Financial Planning among Young Employed Adults. / Bačová, Viera; Kostovičová, Lenka. - In: Ekonomický časopis. - Roč. 1/2018, s. 43-63. - ISSN 0013-3035.

Kľúčové slová : plánovanie finančné; plánovanie dôchodku; ľudia mladí; ľudia mladí zamestnaní; zamestnanci mladí; gramotnosť finančná; zabezpečenie dôchodkové; odvody; úspory

Typ: Článok z periodika