disso

Knižnica DISSO

BOZP zaměstnanců se zdravotním postižením. / Dandová, Eva. - In: Bezpečnost a hygiena práce. - Roč. 5/2008, s. 16-17. - ISSN 0006-0453.

Kľúčové slová : BOZP; bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci; zamestnanci so zdravotným postihnutím; postihnutie zdravotné; osoby so ZP

Typ: Článok z periodika

Knižnica DISSO

Dandová, Eva

BOZP zaměstnanců se zdravotním postižením : Dokončení z minulého čísla. / Dandová, Eva. - In: Bezpečnost a hygiena práce. - Roč. 6/2008, s. 33-36. - ISSN 0006-0453.

Kľúčové slová : zamestnanci so zdravotným postihnutím; postihnutie zdravotné; zamestnávatelia; osoby so ZP; BOZP; bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci

Typ: Článok z periodika

Výskumná oblasť: trh práce

Ondrušová, Darina

Štruktúra zamestnancov v chránených dielňach, na chránených pracoviskách a na otvorenom trhu práce : Komparatívna analýza : Záverečná správa z VÚ č. 2169. / Aut. správy Ondrušová, Darina.Inštitút pre výskum práce a rodiny, Bratislava. - 2169. Bratislava : IVPR, 2014. - 54 s. + 6 s. príl.

Objedávateľ: Bratislava: MPSVR SR, Sekcia práce, Odbor politiky trhu práce

Číslo projektu / výskumnej správy: 2169

Fulltext

Anotácia:

Cieľom výskumného projektu je identifikácia faktorov úspešnosti zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím v chránenom zamestnaní a na otvorenom trhu práce z hľadiska ich socio-demografických charakteristík (vek, rodová príslušnosť, stupeň dosiahnutého vzdelania), ako aj závažnosti zdravotného postihnutia.
Výskumný projekt vychádza z predpokladu, že platný legislatívny rámec služieb zamestnanosti v SR jednoznačne neodlišuje chránené zamestnávanie od zamestnávania na otvorenom trhu práce, čo komplikuje možnosti vyhodnocovať efektívnosť nástrojov podpory zamestnávania osôb so ZP. Predmetom výskumu bola taktiež štruktúra chránených dielní podľa vybraných kritérií, a mapovanie skúseností chránených dielní s prijímaním nových zamestnancov so ZP, s úrovňou pripravenosti zamestnancov so ZP na výkon pracovných činností, s ukončovaním pracovného pomeru so zamestnancami so ZP a s vnímaním vlastnej konkurencieschopnosti chránených dielní v porovnaní s inými ekonomickými subjektmi pôsobiacimi v rovnakom odvetví.
Súčasťou štúdie sú tiež odporúčania, uvedené v diskusii k hlavným zisteniam, medzi inými potreba diferencovať rôzne typy subjektov v chránenom zamestnávaní aj z hľadiska poskytovanej finančnej podpory, či klásť väčší dôraz na začleňovanie mladých ľudí so ZP a ľudí s mierou poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70% do pracovného procesu. Výstupy výskumného projektu môžu byť využité ako podkladový materiál pre optimalizáciu systému chráneného zamestnávania.

Kľúčové slová : dielne chránené; pracoviská chránené; zamestnávanie chránené; trh práce otvorený; zamestnanci so zdravotným postihnutím; osoby samostatne zárobkovo činné so zdravotným postihnutím; zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím; zamestnávanie osôb so ZP; krajiny OECD; mzdy osôb so zdravotným postihnutím

Typ: Výskumná správa

Signatúra: V 50718 k dispozícii

Výskumná oblasť: trh práce; rovnosť príležitostí

Kválová, Darina - Kešelová, Daniela

Zlepšenie podpory zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím v štátnej a verejnej správe - pilotné monitorovanie v rezorte práce, sociálnych vecí a rodiny SR . / Aut. správy Kválová, Darina; Kešelová, Daniela, Inštitút pre výskum práce a rodiny, Bratislava. Bratislava : IVPR, 2023. - 30 s.

Objedávateľ: Bratislava: MPSVR SR, Sekcia práce, Odbor politiky trhu práce

Fulltext

Anotácia:

Cieľom tejto správy je zhodnotiť súčasný stav zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím v rezorte práce, sociálnych vecí a rodiny a navrhnúť odporúčania pre ďalšiu podporu zamestnávania týchto osôb vo verejnom sektore. Správa približuje niektoré skúsenosti so zamestnávaním osôb so zdravotným postihnutím vo verejnom sektore v iných európskych krajinách, s dôrazom na prístupnosť výberových konaní a prijímanie primeraných úprav na pracovisku. Následne predstavuje štatistické dáta o počte a podiele zamestnancov so zdravotným postihnutím v rezorte práce, sociálnych vecí a rodiny v rôznych triedeniach, ako aj zistenia z rozhovorov so zástupcami vybraných inštitúcií rezortu o možnostiach a limitoch zamestnávania týchto osôb. Aj keď rezort výrazne prekračuje plnenie povinného podielu zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím, nemá vytvorené štandardizované postupy a mechanizmy na zabezpečovanie primeraných úprav pre uchádzačov a zamestnancov so zdravotným postihnutím.

Kľúčové slová : uchádzači o zamestnanie; uchádzači o zamestnanie so zdravotným postihnutím do 29 rokov; zamestnanci so zdravotným postihnutím; rezort práce, sociálnych vecí a rodiny; úpravy; prístupnosť; konania výberové; postihnutie zdravotné; osoby so ZP; zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím

Typ: Výskumná správa

Signatúra: V 51228 k dispozícii