disso

Výskumná oblasť: trh práce

Škvarková, Viera - Barošová, Margita - Czíria, Ľudovít

Uplatňovanie kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov podľa Zákonníka práce, kolektívnych zmlúv a iných dohôd uzatváraných medzi zástupcami zamestnávateľov a zamestnancov v SR = Application of Collective Industrial Relations under the Labour Code, Collective Contracts and Other Agreements between the Representatives of Employers and Employees in the Slovak Republic. / Aut. správy Škvarková, Viera; Barošová, Margita; Czíria, Ľudovít, Inštitút pre výskum práce a rodiny, Bratislava. - 2321. Bratislava : IVPR, 2008. - 152 s.

Objedávateľ: Bratislava: MPSVR SR, Odbor pracovných vzťahov

Číslo projektu / výskumnej správy: 2321

Fulltext

Anotácia:

Cieľom výskumnej úlohy bolo získať informácie o skúsenostiach s uplatňovaním súčasnej právnej úpravy pracovnoprávnych vzťahov, osobitne kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov, v zamestnávateľských subjektoch podnikateľského charakteru a identifikovať problémy, ktoré vznikajú v praxi. Výskumná úloha prezentuje výsledky terénnej prieskumnej sondy zameranej na dve základné oblasti, a to na uplatňovanie kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov u zamestnávateľov a na hodnotenie právnej úpravy individuálnych a kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov a pravidiel kolektívneho vyjednávania zo strany zamestnávateľov a zástupcov zamestnancov, vrátane posúdenia dopadov vyvolaných aplikáciou legislatívnych zmien uskutočnených v predmetnej oblasti. Výsledky prieskumu naznačujú, ako sa v podnikoch na Slovensku využívajú kompetencie zástupcov zamestnancov, aký je priebeh a výsledok sociálneho dialógu a čo je jeho predmetom, a poukazujú na problémy, ktoré vznikajú pri aplikovaní pracovného práva v zamestnávateľských subjektoch.
V závere výskumnej správy sú zhrnuté námety zástupcov zamestnancov a zamestnávateľov na zmenu niektorých ustanovení predpisov a formulované odporúčania riešiteľov smerované k zlepšeniu uplatňovania právnej úpravy pracovnoprávnych vzťahov pri vytváraní podmienok zamestnávania a pracovných podmienok.

Kľúčové slová : vzťahy pracovnoprávne; vzťahy pracovnoprávne kolektívne; zástupca zamestnancov; organizácia odborová; rada zamestnanecká; dôverník zamestnanecký; dialóg sociálny

Typ: Výskumná správa

Signatúra: V 49928 k dispozícii

Výskumná oblasť: trh práce

Škvarková, Viera

Efektívnosť využívania kompetencií zástupcov zamestnancov stanovených Zákonníkom práce a vplyv jeho novelizovanej úpravy (zák. č. 248/2007 Z. z.). Komparácia obsahu kolektívnych zmlúv a iných dohôd uzatváraných medzi zamestnávateľmi a zamestnancami (odbory, zamestnanecké rady, zamestnaneckí dôverníci). Analýza súčasného právneho stavu a príprava podmienok optimalizácie právnej úpravy a jej uplatňovania pre zlepšenie odmeňovania, vytvorenie výhodnejších pracovných podmienok a podmienok zamestnávania.

Kľúčové slová : vzťahy pracovnoprávne; vzťahy pracovnoprávne kolektívne; rada zamestnanecká; zástupca zamestnancov; organizácia odborová; dôverník zamestnanecký; dialóg sociálny

Typ: Projekt

Číslo projektu / výskumnej správy: 2321

Knižnica DISSO

Šlabikár zástupcu zamestnancov. - 1. vyd. - Bratislava : KOZ / Inšpekcia práce, 2012. - 52 s.
slo

http://www.ebts.besoft.sk/part_BOZP/inemat/slabikar/dokumenty/Slabikar.PDF

Anotácia:

Táto príručka je určená na pomoc pri práci zástupcov zamestnancov, pri zlepšovaní bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, zlepšovaní pracovných podmienok v organizáciách a zvyšovaní kultúry práce, pracovných vzťahov. Cieľom je zainteresovať zamestnancov na riešení týchto otázok spolu so zamestnávateľom. Príručka vznikla ako výsledok skúseností z dvojročnej práce pri školeniach lektorov zástupcov zamestnancov pre BOZP v rámci projektu WISH programu Leonardo da Vinci.

Kľúčové slová : práca; zástupca zamestnancov; BOZP; bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci; zamestnávateľ; kontrola; inšpekcia; riziká; vyjednávanie

Typ: Kniha - monografia

Signatúra: 50519 k dispozícii