| Výskumná oblasť: trh práce |
|
Nevyhnutným predpokladom zníženia vysokej nezamestnanosti a dlhodobej nezamestnanosti je detailne poznanie faktorov ovplyvňujúcich správanie sa nezamestnaných osôb pri návrate na trh práce.
Výskumný projekt bude zameraný na získanie empirických poznatkov o: stratégiách, ktoré uplatňujú nezamestnané osoby pri hľadaní zamestnania včítane faktorov pôsobiacich na tieto stratégie; sklonoch (miere ochoty) nezamestnaných k návratu na trh práce; determinantoch regionálnej, profesiovej a kvalifikačnej mobility a mzdovej flexibility nezamestnaných osôb; zmenách v stratégiách nezamestnaných pod vplyvom časového faktora (doba trvania nezamestnanosti). Získané výskumné poznatky umožnia vytvoriť základnú typológiu stratégií nezamestnaných osôb a na základe toho, identifikovať a kreovať cielene opatrenia na ich ovplyvňovanie s cieľom redukovať rozsah nezamestnanosti a predchádzať dlhodobej nezamestnanosti. Vecné zameranie výskumného projektu vyplýva zo Stratégie Európa 2020, Programového vyhlásenia vlády SR a z Národného programu reforiem.
|
|
| Typ: Projekt |
Číslo projektu / výskumnej správy: 2168 |
