Záznamy 1..10 z 15
pre vyhľadávací výraz
"AU=DUDOVA, IVETA"
Riešenie nezamestnanosti mladých a dlhodobo nezamestnaných vo Veľkej Británii
.
/ Dudová, Iveta.
(In: Práca a sociálna politika, Roč. 8 č.7-8 (2000), s.36-37)
Vzťah vzdelania a nových smerov zmien na trhoch práce
[Relation of Education and New Trends of Changes on Labour Markets.].
/ Dudová, Iveta.
(In: Práca a sociálna politika, Roč. 9 č.9 (2001), s.9-10)
Nové výzvy pre vzdelávanie v 21. storočí
.
/ Dudová, Iveta.
(In: Práca a sociálna politika, Roč. 10 č.2 (2002), s. 21-22)
Kompetencie a rozvoj flexibilných spôsobov práce
[Competences and development of flexible methods of work.].
/ Dudová, Iveta.
(In: Práca a sociálna politika, Roč. 10 č.12 (2002), s.5)
Sociálna politika
.
/ Stanek, Vojtech; Dudová, Iveta, Kováč, Eduard, Laluha, Ivan, Rievajová, Eva, Staněk, Petr, Sika, Peter. 2002
Kvalifikácia a imigrácia v podmienkach niektorých krajín OECD
[Qualification and Immigration in the Conditions of Some OECD Countries.].
/ Dudová, Iveta.
(In: Práca a sociálna politika, Roč. 11 č.3 (2003), s.11-14)
Vplyv demografického starnutia na vývoj systémov sociálnej ochrany v podmienkach Európskej únie
[Impact of Demographic Ageing on the Development of Social Protection Systems in the European Union.].
/ Dudová, Iveta.
(In: Ekonomické rozhľady, Roč. 33 č.3 (2004), s.353-359)
Niektoré aspekty výhod vyplývajúcich z investícií do vzdelávania v prístupoch OECD
[Some Aspects of Advantages Irignated from the Learning Investments in the OECD Approaches.].
/ Dudová, Iveta.
(In: Ekonomický časopis, Roč. 52 č.10 (2004), s.1215-1228)
Vybraté prístupy k hodnoteniu vplyvu vzdelávania na ekonomický rast v podmienkach OECD
[Selected Approaches to Evaluating Influence of Education on Growth under OECD Conditions.].
/ Dudová, Iveta.
(In: Ekonomické rozhľady, Roč. 34 č.2 (2005), s. 231-238)
Komplementárnosť ľudského a sociálneho kapitálu
.
/ Dudová, Iveta; Macková, Eva.
(In: Ekonomické rozhľady, 4/2006, s. 410-416)
Bázy dát sú riadené systémom Proflib - Webis
Copyright © 1998-2024,
CEIT